多样性 – 第8页小小书 XXshu

如果您是[插入少数族裔]，如何获得发布

首先，写得好-足以达到现代识字水平。我们目前的社会政治气候应该为您提供线索。另外，请记住千禧年的注意力跨度；以140个字符为增量写入（可以修改为280个字符）。然后，确保您使用正确的名称。您想要的是复杂和回声的平衡。消除超过一个音节的任何东西。取而代之的是缩写，或者，如果您感到雄心勃勃，可以使用一个漂亮的首字母缩写，例如：IAMDIVERSITY 接下来，也许是过程中最重要的部分：出售您的SOB故事。我的意思是，这就是您的全部要点-是的，您，如此令人垂涎的多样性令牌-您可以让出版业＃唤醒#SJW #metoo本身，甚至晚上入睡。无论您写什么，都绝对不要写任何普通的东西（例如，僵尸世界末日的反乌托邦幻想；非原始主义的冒险之谜；灿烂的浪漫史，除非涉及到厌女症；等等）。您对平凡的看法会使您变得过于亲切-令人恐惧-它会使您像人一样。相反，要非凡，成为＃多样性。您的经历必须是陌生的，奇异的，新颖的，异国情调的，外国的，外星的，孤立的，遥远的，合理地孤立的，并且当然要具有积极性。上帝禁止您的听众在台词之间仔细阅读，并在自己所处环境的细微差别中发现差异。不，您必须使它变得容易-请记住，短的注意力跨度通常伴随着较浅的深度。然后，不用说，但是一定要过滤掉您的单词（没有人欣赏未经编辑的作品）—只需选择适合您的写作语调的合适过滤器（Puppy或Flower…

教您的孩子关于Badass Black Women

碧昂斯视频和儿童读物，教女性主义碧昂斯艺术—裁剪的布赖恩·桑泰伦在未飞溅的照片今天，我和我4岁的孩子就制度化种族主义和交叉女权主义进行了精彩的讨论。实际上，我们在观看许多碧昂丝视频的同时进行了大量的小型对话。有时我会谈论一些我热衷的话题，例如反对种族主义和性别歧视的斗争。但是我终于意识到我们必须接触到人们所在的地方，而我4岁的那个地方就是她喜欢跳舞和穿着可爱的衣服。您如何开始与您的孩子谈论种族？有色人种有必要就种族进行对话。白人有时会尝试推迟谈论种族，因为这会使他们感到紧张。我的孩子是个路过的犹太人。我是一个犹太人，读起来在种族上模棱两可。我长大后感到与众不同，我正在尽我所能养育一个盟友。今天，碧昂斯（Beyoncé）帮助我们谈论了种族问题，但通常情况下，我们会去看儿童读物。如此众多涉及种族问题的儿童读物主要围绕两个主题：奴隶制和民权时代。是的，教给您的孩子有关奴隶制以及争取权利的斗争（过去和现在）。我们最喜欢的书主题是白人残酷之中的黑人赋权…

站起来为多样化的大脑说话

一刀切的所有教学设计在午餐时会吃掉大脑的多样性。在为具有独特学习需求的学生寻求个性化学习时，您可能会遇到不了解学习差异，拒绝根据需要进行区分，未能遵循书面教学计划或为您的孩子造成官僚障碍的教育家。有时，您会发现英雄，妇女和男人超越常规，伸出自己的脖子来为有不同学习需求的学生服务。您在系统中工作，在需要时维护自己的权利，并感谢那些伸出援手的人。但是挑战系统可能是一个漫长而复杂的过程。在此过程中，系统的基本假设通常是毋庸置疑的。该系统的设计使所有相同年龄的学生都可以遵循并接受标准课程的测试。我们教一个单元，持续两个星期。我们给一个分数，然后进入下一个单元。孩子们按年龄分类。每个年级都有一长串要“涵盖”的标准。设计了课程计划，课程图和步调指南，以确保为每个学生涵盖所有内容。地区评估系统和州评估系统增加了教师覆盖分配内容的压力。标准课程被“覆盖”，进行测试，学生被分为赢家和输家。重复一遍。覆盖，测试和排序有神经多样性学习需求的个人及其父母一直在努力寻找在学校取得成功的方法。期望同龄学生都将以限时格式学习相同的内容，这对具有特殊学习需求的学生取得成功提出了极大的挑战。…

女性决策者：

为什么GenderAvenger赞扬《卫报》的最佳名单 2016年12月2日 / Soraya Membreno 《卫报》发布了“ 2016年最佳书籍”清单的下半部分，它说明了GenderAvenger一直以来都知道的事情。《卫报》必读的书籍超出了书名的编号范围，取而代之的是接受读者的推荐，这些读者会回顾自己的阅读年份，以求创个人最大的成功。每个读者都有几段内容，似乎对允许他们提出多少建议没有限制。除了简单的统计（女性作家人数与男性作家人数）之外，该列表还证明了我们一直以来的观点。性别代表不是象征性的，也不是a头。《卫报》在其2016年书籍清单中做了两件事：他们在推荐的书籍和提出建议的读者名单中都实现了性别平衡。在名单上的170个标题中，有47％由女性作家撰写。也许更值得注意的是，这个相当平衡的清单来自本身相当平衡的读者名单，其中包括49％的55％的女性。这就是说：多样性和均衡的表述不是偶然发生的。它是通过精心设计和有意设计而发生的。卫报向我们精确地展示了如何做。…

如何在出版中创造多样性

美国东部时间2017年7月26日07:27 LECTURA预订里约·亚内斯（Rio Yanez）的 “大星剧院” 美国的出版业规模巨大且表现良好。根据Research and Markets的最新报告，美国出版业已发展到2600多家出版社，年收入约为250亿美元。平装书仍然是最受欢迎的格式，增长最快的领域是儿童和青少年图书。尽管这比我们在报业中看到的情况要乐观得多，在报业中，数字化破坏已经完全淘汰了报业，但在某个领域，美国图书出版仍然落后。这就是为儿童出版的各种书籍的数量。 2015年，合作图书中心对3500多种儿童文学书籍进行了审查。他们发现的东西正在揭示。儿童读物中的人物绝大多数反映了主导文化。在这3500本书中，只有5.1％的人物是非裔美国人。亚太裔美国人占3.2％； 1.9％是拉丁美洲裔；…

愚蠢的Google Kid

这是问题所在。通过将各种未经证实和模糊的陈述链接在一起，Google员工听起来很合理。他的作品什么也没说。它在多样性，生物学，Google内部政治，国家政治，性别和商业（以及更多）之间跳转。对于不了解情况的人，他的动机显得既纯粹又晦涩难懂。这很危险，因为懒惰的读者可以将他们想要的任何偏见归因于作品。每个读者都会在其中发现一些“聪明”的声音。但是总的来说，当您将零件缝合在一起时，它是无效的，并且充斥着逻辑谬论。这不是很好的（或好的）写作。它不清晰直接。假设他有一个目标……他可能没有/不会实现该目标，除非该目标是破坏其雇主的稳定。我什至没有判断他的观点。他做了并写了一个愚蠢的东西。还有其他人也表达了他的观点，但是对这个问题的阐述更为雄辩。也许他很聪明，这是一个失误。就像他提到的那样，也许人们习惯于冒风险/愚蠢的狗屎，就像在公司内部网中发布书写不佳的10页熨平板一样。也许他内心深处以为他在通过反驳4种抵制技术多样性的传统来帮助自己的公司。这将损害我们的经济。…

通过学校图书馆的公平

每个孩子都应该拥有看起来像他们的角色。儿童文学缺乏多样性。全国各地的学校图书馆员都在努力解决这个问题，并为学校的藏书带来真正的多样性。问题令人震惊：所有儿童读物中只有百分之十是有色人种或关于有色人种的书。在过去的二十年中，威斯康星州麦迪逊市的儿童合作书中心（CCBC）收集了有关儿童文学多样性的数据。可悲的是，在过去的二十年中，“ 10％的作者”统计一直停滞不前。直到2015年，数字才开始显示出改善。事实仍然存在：出版的书籍没有以反映我们国家多样化结构的人物或作者为特色。这对所有学生都是有问题的。有色学生（LGBTQA +的能力各异）不会在故事中看到自己。这会导致对阅读不感兴趣，边缘化甚至更糟。白人学生不会阅读性格各异的书也是有害的。人们认为缺乏积极的性格特征会导致内隐的偏见和种族焦虑。学校图书馆员致力于倡导各种可用的文献。在2018年《学校图书馆期刊》所做的一项研究中，超过94％的学校图书馆员回答说，收藏中的公平和多样性是重要或非常重要的优先事项。超过三分之二的受访者表示，与去年相比，他们购买了更多具有不同字符的书籍。…

孩子应该学习哪种语言才能取得成功？

Warren Midgley的意见当今世界上有7,099种已知语言。选择其中的哪一种作为第二语言来教我们的孩子是一个重要的决定，但这一决定可能更多地基于情感而非事实。有几种不同的方式来考虑我们应该在学校提供的语言。研究表明，澳大利亚的学童可能没有在学习正确的孩子。世界上最常用的语言如果说的人数众多是我们的首要考虑因素，并且我们希望我们的孩子学习讲最多语言的人，那么除英语外，三种最常用的语言是普通话（8.98亿），西班牙语（4.37亿）和阿拉伯语（ 2.95亿）。新兴经济体的语言如果语言学习的重点是改善业务前景，那么一种策略就是选择那些在世界上增长最快的新兴经济体中使用的语言。在千年初，四个最大的投资国被认为是巴西，俄罗斯，印度和中国。然而，这种情绪似乎已经改变了，最近一份有关新兴经济体的报告现在将印度，印度尼西亚和马来西亚列为前三名。因此，排名前三位的将是印地语…

出版业的多样性问题

通常，技术是经过认可的，可以为我们提供自由，轻松地进行交流的工具。尽管这些技术的产生使人们对问题有了更深入的了解，包括出版业内部缺乏多样性，但仍有一些人认为出版社为解决该问题而采用的方法无效或适得其反似乎正在尝试实现。提姆·扬斯（Tim Youngs）在其著作《写作与种族》（Writing and Race）（Youngs，（1997））中解释了过去对少数民族作家的需求，这是对种族及其对个人生活的影响的明确论证。回顾过去，解释黑暗时代的系统刻画趋势如何继续塑造当今个体的身份。他写道：“作家试图审讯和振兴其民族和种族群体的历史，并展示出中国的文化身份如何。 “现在是由过去的叙述所塑造的”（Youngs，T.（1997）。这是包括玛丽亚·何塞（Maria Jose）等其他作家的观点，他认为“有色人种与有色人种有关儿童文学的出版是对历史的回应。有偏见的社会政治和出版实践，导致有色人种的代表性不足”（Botelho，2009年）。但是，有许多人不同意，包括Annalee Newitz和Matt Wray（Newitz和Wray，2013年）提出了这样的论点，即“无形的白色是白人至上/特权和种族偏见的有利条件”。史蒂芬·纳森·海姆斯（Stephen Nathan Haymes，1995）提出了这样的观点，即种族关系不佳的历史与当前的意识形态国家机构（例如出版业）将灌输的信念灌输给个人的方式相结合，从而允许“白人殖民正常人的定义”。。他解释说，“在白人至上的文化逻辑内，差异被定义为’黑人’。黑人身份在白人文化中发挥作用，是区分差异和将白人定义为正常人的一种方式。在当代社会中，这就是权力在正常人而不是上层人身上体现出来的方式”（Haymes，1995）。…

如何讲包容性经济故事-包容性

发出更多声音，不要害怕将故事“包括凌乱的腹部” 摄影：Aaron Burden / Unsplash。如果经过深思熟虑地介绍，则有关您或您的公司为实现更具包容性和多样性所做的努力的故事，可能成为企业强调您对让利益相关者感到被接受和包容的真诚承诺的一种方法；与您的员工，客户和潜在员工建立更深层次的联系；为您的同伴提供一条使自己的组织更具包容性的方法；并为您在包容性和多样性方面的工作创建额外的问责机制。包括各种声音对您的工作信誉至关重要。您如何分享这些故事会有所不同。为确保真实性，您必须包括高级主管或人力资源或市场团队代表的声音。尽管证明高管人员的购买很重要，但当这些人直接受到上述变化的影响时，这些故事就显得尤为重要。如果您从未听到过这些声音，那么您的包容性并不充分。讲真实故事（分享难件）受公司制定的新政策或计划影响的员工，在新的甄选过程中发现供应商远远超出竞争对手的供应商，增加当地雇用政策后与当地企业建立新的工作关系或参加会议的人员贵公司主持的一次具有有意义的学习经验的培训可以增加合法性，并使文章，博客，视频或报告“真实”。包括各种声音对您工作的信誉至关重要。如果您的新政策或计划为服务不足或边缘化的群体带来了有意义的变化，那么最好的证据就是该群体的第一人称经历。通往真正包容性的道路可能是坎bump的-您的听众已经意识到了这一事实。…