实施有效会议基本规则的3个步骤

遵守规范或基本规则为团队协作奠定了基础。 在上一篇文章“使用规范推进会议对话”中,我们探讨了有关流程,准备和沟通的一般性会议规范,以及特定类型的会议(如集思广益和决策制定)的规范。 在本文中,我们探讨了如何使规范成为正在进行的会议实践。 针对每个团队和会议的深思熟虑的基本规则,可以建立并维持有效的会议惯例,从而促进公开交流。 为什么建立会议基本规则对于提高有效性至关重要 清晰的会议规范符合参与者对如何在会议中表现的期望。 它们对于鼓励新的或非典型的行为特别有力。 例如,如果您的团队在保持话题上挣扎,则建立一个规范“识别对话何时偏离话题并使团队重新集中注意力”。 如果在会议开始时未指定并同意基本规则,则人们将根据自己的喜好或该组织先前可接受的情况采取行动。 当不希望以前的行为或每个人对构成适当行为的期望不同时,就会阻碍有效的沟通。 通过专注于会议行为而不是特定人员,规范使会议负责人和参与者能够重定向行为,而不必成为“坏人”。 仍然不确定您是否需要符合规范? 该公司认为他们也没有这样做,直到他们发现建立会议基本规则如何显着提高会议效率。 实现持续的会议基本规则的3个步骤 准则不仅用于会议; 他们还可以帮助建立成功的团队文化。 通过一些计划,您也可以在团队会议中建立规范,并观看会议和公司的转型。 使用以下三个步骤开始。…

第73届阿肯色州作家大会的总结

我之前写过我的第一次写作会议,但并没有吓到我,所以我继续追求把钱放在我的嘴里,然后决定参加另一个会议! 这次,我决定前往小石城参加阿肯色州作家大会。 1.天哪,人们想起了我,我想起了他们 这是我最期待的事情的100%。 我和一个大学时代的朋友一起来见我的批评搭档,但是我都非常了解他们,所以当我听到自己的名字叫我时,我一点也不感到困惑。 当我转过身来的时候,是一位看起来对超级骗子很熟悉的女士,我很傻。 原来,我们俩都参加过第一次会议! 一整天,我找到了我们三个人,很明显,这不是许多人第一次见面。 我认为,随着我继续以数字化和现实生活的方式致力于作家的创作,熟悉面孔的人数将会增加,这是我以前从未考虑过的令人敬畏的事情。 2.业务在发展 自助出版和POD服务的选择不仅改变了寻求替代品的个人作者的行业,而且导致了五巨头的工作方式发生了根本性的变化。 尽管某些经纪人肯定会有所帮助,但很多经纪人更专注于快速发布以获得电影版权,尤其是在目前我们的书本电影文化中。 大多数主要机构尽管仍不接受未经请求的手稿,但确实允许作家提交自己的查询信。 如果查询字母引起编辑的兴趣,则他们可能会要求作者提供样本。 但是,Big 5不再是终极目标。 有无数的小型出版社,其中许多出版社专注于特种材料。 这意味着作为作者,您可以尝试进行一些研究,看看是否有一家较小的出版社,而不是向作家询问S&S,这可能是您的最佳选择。…

日历的神圣性

我目前正在休育儿假,所以这些天我醒来可以自由准备一个空的日历,准备好要坐着蹒跚学步的火车,探访南瓜片,以及一轮又一轮的沙发走私。 由于与家人在一起的时间很有限,我决心尽我所能,珍惜每一刻的快乐。 这让我开始思考时间-它是多么宝贵,它是我们永远无法获得的一件事。 当我不请假时,我正在工作,而当我在工作时,我大部分的上班时间都致力于追求生产力,为世界创造有用的东西。 总是感觉没有足够的时间。 也许有,但是我们却不计后果地花了很多钱,花了大笔钱却没有得到多少回报,却发现自己在真正重要的事情上有所作为。 多年来,对我来说,越来越清楚的是,没有什么比做好时间管理更具挑战性和更有价值的任务了。 这就是生产力归结为什么。 对于我们许多从事创意学科的人来说,我们可以从控制工作日历的混乱开始。 以下是一些我最有用的提示: 在日历上安排足够大的时间来专注于工作 。 如果您的主要工作是作为制造商(即设计师,工程师,作家,科学家等),则至关重要的是,您每天要有漫长而不受干扰的时间来参与创造性的问题解决流程。 如果您的一天是80%的会议,或者安排的会议时间不超过半小时,那么您就不能这样做。 Facebook设计经理戴维·吉利斯(David Gillis)提出的一条我喜欢的经验法则是,制造商应该力求每周至少有六块三小时以上的不间断工作时间 。 这平均每天平均三个小时(整个上午或下午),再加上一个不开会的日子,包括两个这样的时间。…

聊天会将工作从工作中抽走吗?

在发布我的2017年目标后的几天里,我一直被时间的简洁和日新月异所困扰。 我们5个月大的女儿很小,整天随时都可以睡在我们的胸口上,突然她的大小翻了一番,在婴儿床里小睡了一下。 我回不了几天(或几个小时),我想珍惜和陶醉于自己拥有的那一刻。 这些目标中的许多目标要么与工作同时存在,要么与工作完全无关,这意味着我需要充分利用自己的工作时间,以腾出时间与家人和朋友建立关系,在房子上工作,保持锻炼和情侣爱好。 而且,老实说,我的工作最大的缺点就是聊天应用程序Slack。 该工具被誉为业界同类产品中的佼佼者,它快速,完全直观且具有许多功能。 而且由于人类容易上瘾和自满,它也可能使人分心。 我知道这是给我的。 这不是Slack(或Hipchat,Telegram,Gitter或Discord)的错-是我的。 当我陷入一个问题或陷入艰苦的工作时,最好的出路是摆脱困境,寻找容易和容易的东西。 一种精神上的缓解,甚至回报的东西。 我可以在Slack上说些有趣的话,并获得良好的反应! 而且我不想错过我们办公室频道中的最新对话; 这可能使我在社交方面落后于其他。 这也是我们每天要对Facebook进行50次检查的原因,而这之间不太可能发生开创性的事情。 我希望我的时间回来。 我想在工作中工作,并更好地控制自己的生活,决定什么时候做什么。 这是我将尝试亲自实施的一些新聊天规则:…