TournamentOS案例研究:使用Orcaso加速产品开发。

TournamentOS是Adya Sports Tech Pvt的旗舰产品。 Ltd.这种创新想法的目的是使体育运动数字化,并使其组织尽可能透明和高效。 它为参与体育运动的每个人(包括运动员,教练,锦标赛组织者,裁判,场馆所有者,球迷,赞助商等)建立了一个相互联系的协作环境。 TournamentOS为体育赛事和组织中的当前问题提供的解决方案使它被印度工业联合会授予“体育界最佳创业”奖。 如今,这是一家中型快速成长的初创企业,由20名员工组成的团队努力工作,并将这家初创企业提升到新的高度。 除此之外,他们还与一个由12名大学实习生组成的团队一起从事内部人员项目,以创建一个社交网络平台。 该团队在一张Excel工作表上记下了大约120个任务,这些工作需要在90天内完成。 但是,这使任务管理和跟踪过程非常麻烦和混乱。 那是团队决定给Orcaso.io注射的机会。 通过切换到Orcaso,TournamentOS能够创建两个“项目”,一个用于主项目,另一个用于“软件中的错误”。 前几天用于将任务从Excel转移到Orcaso,以便更清晰地了解项目进度。 这极大地改善了跟踪,因为实习生和员工开始报告他们正在从事的必要任务,但未与其他120个任务一起列出。 此外,只要在软件中发现错误,团队成员就可以自行完成任务,其他人可以选择并解决该错误。 这样可以加强协作,使成员成为一个高效协作的团队,并且减少了各个团队成员在查找和解决错误方面花费的时间和精力。 TournamentOS的负责人说:“在视觉上,我可以看到任务从开放状态转到完成状态,并且我可以了解我们是否在轨道上。”…

不是,但是是:提早提出这些问题以改善您的优先级

作为SaaS创业公司的创始人,我们在airfocus一直是 启动聊天 Hiten Shah和Steli Efti的播客。 对于软件企业家来说,这是一个很好的资源,它为如何成功运营公司提供了许多战略和实践建议。 在他们的最后一集中(#167)中,Hiten和Steli完美地概述了我们自己的叙述,说明了为什么我们建立空中焦点和优先重点的重要性。 播客讲述的是彼得·布洛克(Peter Block)撰写的《如何回答是什么:在重要问题上采取行动》一书,这本书极大地激发了Steli的兴趣,以至于他觉得与Hiten分享和讨论了他在决策方面的经验。 人们不断问“如何做”,以此来捍卫自己的生活 该书的核心思想是人们倾向于本能地从思想阶段跳到“如何”(实施思想),而又不怀疑这样做是否正确。 这可以用实用主义和试图有用的人来解释(“我需要计划/管理/看起来很忙”)。 正如该书的作者所指出的那样,问“如何”通常被用作防御机制,因为与提出一个更具挑战性的战略性问题(即是否应该首先遵循该想法)相比,这是一件容易的事。 “如何”通常会带来许多其他较小的问题,这些问题更容易回答。 这与拖延比较,拖延清理办公桌比变得更有价值的报税工作更加令人讨厌(有用,但仍然令人讨厌),而报税工作更令人讨厌。 Hiten和Steli关于如何改善工作重点的提示 Hiten和Steli就他们如何应对情况进行了非常振奋人心的讨论。 Hiten声称他从不问“怎么做”(或至少尝试不这样做),因为他知道,如果a)某事是正确的事情,而b)他想这样做,他会找到一种方法它。…