TournamentOS案例研究:使用Orcaso加速产品开发。

TournamentOS是Adya Sports Tech Pvt的旗舰产品。 Ltd.这种创新想法的目的是使体育运动数字化,并使其组织尽可能透明和高效。 它为参与体育运动的每个人(包括运动员,教练,锦标赛组织者,裁判,场馆所有者,球迷,赞助商等)建立了一个相互联系的协作环境。 TournamentOS为体育赛事和组织中的当前问题提供的解决方案使它被印度工业联合会授予“体育界最佳创业”奖。

如今,这是一家中型快速成长的初创企业,由20名员工组成的团队努力工作,并将这家初创企业提升到新的高度。 除此之外,他们还与一个由12名大学实习生组成的团队一起从事内部人员项目,以创建一个社交网络平台。 该团队在一张Excel工作表上记下了大约120个任务,这些工作需要在90天内完成。 但是,这使任务管理和跟踪过程非常麻烦和混乱。

那是团队决定给Orcaso.io注射的机会。

通过切换到Orcaso,TournamentOS能够创建两个“项目”,一个用于主项目,另一个用于“软件中的错误”。 前几天用于将任务从Excel转移到Orcaso,以便更清晰地了解项目进度。 这极大地改善了跟踪,因为实习生和员工开始报告他们正在从事的必要任务,但未与其他120个任务一起列出。 此外,只要在软件中发现错误,团队成员就可以自行完成任务,其他人可以选择并解决该错误。 这样可以加强协作,使成员成为一个高效协作的团队,并且减少了各个团队成员在查找和解决错误方面花费的时间和精力。 TournamentOS的负责人说:“在视觉上,我可以看到任务从开放状态转到完成状态,并且我可以了解我们是否在轨道上。”

另外,Orcaso非常有效地工作以增加团队成员之间的动力。 早先的TournamentOS使用Trello进行所有通信和任务管理。 但是,在没有任何激励的情况下,大多数团队成员很少在应用程序上保持更新。 另一方面,在Orcaso的游戏化模型令人兴奋和满意的情况下,团队发现了通过积分系统,徽章和其他奖励来使用Orcaso的动机。 正是对每位成员完成一项任务的赞赏,才真正激发了他们更好,更努力地工作。

作为一家初创企业,最大的问题可能是是否步入正轨,以及是否每天都在付出所需的努力。 使用积分系统,Orcaso计算了每天需要完成的积分数量,以便在设定的期限内完成整个项目。 使用此系统,跟踪进度非常容易。

在TournamentOS负责人的声明中说,

“对我来说,这很简单。 如果当天达到了每天所需的积分,那么团队可以休假”

最后,Orcaso在TournamentOS上运行良好。 该工具激励整个团队完成工作,从而节省了激励人们的时间和精力。 最后,该项目在原预计时间的1/3处完成,从而使启动工作受益匪浅,并节省了不必要的费用以及额外的时间和资源投资。

要了解如何有效地使用Orcaso进行产品开发,请点击此处观看我们的演示视频(不到9分钟)。

由Dhruvika Sharma撰写,负责Orcaso的第一印象