2017年的杀手级应用,技术,公司和工作实践

我们正在快速接近年底,这是充满了令人惊叹的产品和令人惊叹的产品管理的辉煌的一年。 这是我改变生活的杀手级技术或应用程序,让我震惊的公司以及我一年来挑选的工作习惯和书籍所产生的影响的清单。 枪口:https://muzzleapp.com/ Muzzle是适用于MacOS的应用程序,我于今年早些时候在Product Hunt上遇到过。 它只有一项功能-在打开应用程序的期间内,屏幕上的显示不会显示任何通知。 当您关闭它时,您的通知会再次启动。 作为产品经理,我经常在各个级别的人面前投影或共享屏幕,并考虑到我每天最多可以收到200封电子邮件,多条松弛消息和whatsapp消息,我不希望这些出现在角落屏幕上的内容-部分是因为内容可能敏感,但主要是因为它可能会令人讨厌和失真。 但是,最大的好处是,我的CEO看不到我的女朋友何时给我发消息询问晚餐时间,或者什么时候我的产品团队开始放松地互相取笑。 Nintendo Switch:https://www.nintendo.com/switch/ 我小时候经常玩游戏,在我的Nintendo 64,然后是Gamecube上,在卧室里玩了无数小时。 但是在游戏魔方之后,我失去了对游戏的热爱,一切都变得一样。 我已经购买了XBOX和Playstation,但是它们大多坐下来收集灰尘,并在短时间后不再使用。 今年早些时候,我冲动购买了一个Nintendo交换机,因为我周末有朋友过来,我认为新的Mario Kart看起来不错。 发生的事情是我对游戏的热爱重新燃起。…

13本面向产品经理的必备书籍

关于职业发展的悖论之一是,当您刚起步并且几乎没有实际经验时,通常更容易找到有关所选领域的建议和资源。 尽管令人沮丧,但这确实是有道理的。 毕竟,一个眼花,乱,尾巴浓密的大学毕业生可能需要更多关于其职业发展轨迹的建议,而不是一个眼花10乱的10年退伍军人盯上VP职位。 但这并不意味着经验丰富的专业人员比新秀需要更少的指导,尤其是在与产品管理一样快且跨多个学科的领域。 最好的产品经理通常是那些对知识有着近乎无限满足的欲望,并且具有不断学习的内在动力。 仅仅从实践的角度来看,这是不正确的。 您可能需要在工作中获得和发展一系列新技能,但是,具有查询能力的思想是产品经理可以拥有的最大资产之一。 为什么? 因为我们的思维方式直接影响我们的工作方式 。 在这篇文章中,我们将为中级产品经理介绍13本最佳书籍。 有些是真正以产品为中心的,而另一些则倾向于产品管理的管理,但是它们都引人入胜,可以帮助您成为更好的产品经理并尽自己所能-为用户创造令人满意的,引人入胜的体验。 启发:如何创建客户喜爱的技术产品 所有职业中期产品经理都应该读的第一本书是马蒂·卡根(Marty Cagan)的《 灵感:如何创建客户喜爱的技术产品》 。 [图片来源]…

飞轮向后转:适得其反的产品功能

注意:本文是根据2017年Grace Hopper大会上的演讲撰写的博客文章,“ 优化产品以实现高增长” 飞轮效果是我在此演示文稿中特别喜欢的一个想法。 一个成功的,引人入胜的产品增长循环可以看作是飞轮,产品的增长经历了阶段性循环,每次旋转都为下一轮增加了动力。 这是一个有趣的例子,它使我的头以富有成效的方式旋转。 让我们以本演示文稿中使用的Twitch为例进行讨论。 Twitch具有一项名为Clips的功能,该功能使Twitch的观众可以捕捉并分享难忘的游戏时光。 该功能使强大的社交社区能够随着广播公司发展其频道而进行共享。 从我的记忆/笔记中,在Clips的情况下,飞轮效果如下所示: 内容>查看者体验>流量>创建者体验>内容(再次重复) 一旦使用户可以访问它来创建和共享内容,我们还将确保观众在观看/共享内容时获得愉悦的,可访问的体验。 共享驱动流量并创建社区,然后激发更多创作者创建和共享内容。 每个阶段和周期的迭代都有助于该功能获得越来越多的动力。 关于此循环框架的一个有趣的想法是,理想情况下,在每个阶段,我们都会创造积极的动力来向前推进并积极帮助推动下一阶段。 另一方面,这也意味着朝错误方向进行的努力不仅是浪费的努力。 实际上可能适得其反。 当涉及到产品决策时,努力和积极的增长并不一定相关。…

如何发展您的初创公司,产品或公司—您可以从Sean Ellis的“ Hacking Growth”中学到什么(2017,276页)

DropBox,Airbnb和Facebook等公司如何吸引比竞争对手更多的客户? 肖恩·埃利斯(Sean Ellis)和摩根·布朗(Morgan Brown)在他们的《阻碍增长》一书中指出,成功的高增长公司一直在进行大胆的实验,着重于为客户创造附加价值,并找到利用这些见解实现雄心勃勃且具体目标的方法(通常有效用户数或收入)。 该书认为成功的成长型黑客可以做三件事: 建立跨职能团队,建立细分营销和产品开发孤岛 使用定性研究和定量数据分析来深入了解客户的行为和偏好 快速生成和测试构想,并使用严格的指标进行评估,然后采取行动 建立团队 建立一支具有专业知识并可以在整个渠道中执行的团队(请参见下文)。 网络交流比原始人才更重要,因此优先考虑交流和人际交往能力。 通过研究确定关键的增长杠杆 了解客户使用和拥有哪些功能后,您可以将这些功能展示给更多客户,或使用它们来吸引更多的推荐人(通过提供更多)或获得更高的收入(通过为这些特定功能付费)。 为了做到这一点,您将需要正确的监视,报告和指标,并且还需要足够大的数量以使任何实验具有统计意义(旨在达到99%的置信区间)。 为了使增长黑客更容易,您需要确定一个母矩阵或North Start来集中精力进行实验,这可以是收入,市场渗透率或用户数量。 测试,测试,测试 为您最好和最坏的客户的主要行为创建一个大胆的假设积压。…