技术 – 第70页小小书 XXshu

技术如何窃取我们的时间

从前，妇女被迫将所有时间都花在做家务上。但是后来，技术得以拯救。随着吸尘器，洗碗机和洗衣机的问世，技术解放了妇女，使她们有更多时间专注于自己真正关心的事情。除了，没有。实际上，情况恰恰相反。正如露丝·考恩（Ruth Cowan）在她的《为母亲做更多的工作》一书中所揭示的那样，自工业革命前以来，妇女花费在打扫房屋上的时间一直保持不变。 “这怎么可能？”，您可能在想。 “技术难道不是使杂务更高效，更省时吗？” 而且你会是对的。自文明开始以来，技术就使人类能够事半功倍。但是，一个经常被人们遗忘的事实是，尽管技术确实使工作变得更容易，但它通过改变工作人员和提高工作标准来创造新的工作。奥地利哲学家伊凡·伊里奇（Ivan Illich）创造了反生产力一词，用以描述一种现象，在这种现象中，乍一看似乎就可以节省时间和金钱，而一旦进行了全面的成本效益分析，这种节省就消失了。以汽车为例。汽车无疑比步行更有效率。当您以大约5…

如何在2018年阅读

这是一年以来越来越多的离线时间屏幕比书本更容易选择。（朋友公寓的旧照片，大约在2012年。）互联网毁了我们所有人的深度阅读。我们已经了解了一段时间（请参阅：Nicholas Carr等），但是我们一直在尝试在现实世界中读书。我一直在努力。作为专门的读者，我承认这是一个挑战。在一天的工作结束时，我花了八个小时的时间在屏幕上看单词，因此阅读工作需要很大的精力。而且，我仍然相信印刷文字的镇定，启发作用。最好是让我们的眼睛和大脑在屏幕外阅读。我们还记得更多；我们思考得更清楚；我们在更深层次上与想法互动。但是这些天很难读。它通常是如此诱人。这是最近为我工作的一些东西。阅读这些在线提示以离线阅读…

数字学习正在成为一种新的学习方式吗？

数字学习在我以最高的教育专业人员的头脑解决百万美元的问题之前，让我们首先来看看如何了解多年来的改进。当我们成为尼安德特人时，掌握了通过在山洞上的素描和雕刻的方法，或者真正地凝视着长老们如何执行能力。人类进化出了体征，症状，声音以及他们自己的谈话手段。在我们伟大的祖父母的年代上发生了巨大的时间反弹，学术机构似乎在1900年代初期就很少了。他们甚至招募了多少学生？然而，那成了我所谓的“事实不足”的时代。教育机构是人们不得不跨越的地点，经常要经过高质量的训练才能到达，学习，获取信息和专业知识。移至后独立时代，学术机构也随之扩展，各种各样的儿童也纷纷加入。他们不是最简单的地方，就是我们父母去的地方，以收集信息和理解，但是，除此之外，他们还可以进入充满书籍的巨大房间，被称为图书馆！一次图书馆变成了一个巨大的交易！它使我们的父亲和母亲可以直接访问保存在数千本书中的大量统计信息。从数据成为最便捷的内部指导员的头脑起，它就变成了巨大的进步。如今这些40多岁的人遍布大学，在城市附近有很多图书馆可供选择，但是我们家里还收藏了百科全书。但最方便的统计信息交换设备是耳朵之间的1000亿个神经元。信息从一个区域穿过我们的大脑到达另一个区域。软盘和CD到了。没有云服务器，USB小工具或外部硬盘驱动器。…

隐藏层：智者和故事

Yuval Harari的Sapiens将被拍成电影。我认识的人和与之互动的人都将该书列入许多推荐的清单中。或遵循社交网络-鉴于书中所传达的信息，这似乎是恰当的：人类的历史几乎在各个方面都受其想象力的影响，然后可以共享想象力的成果。我们的过去，现在和未来通过讲故事的连接线绑定在一起，每个机构，文化实践，人工制品和共享记忆都以此为基础。我们的经济学，宗教和政治是一个永无止境的故事的一部分。这是我们在每个醒着的时刻所做的事情。我在“大堆栈”上写的所有内容都是关于技术，历史或社会或经济学的宏观趋势的，但实际上是我在讲故事。我写过有关人类登月和人工智能，市场上的动物精神，旧媒体上的公司阴谋，“ FANG”平台公司中的商业模式，踏板车创业公司以及最近有关电子竞技和社区的文章。一切都有一个共同点：它们的发生是由于我们的社会天性。从维基百科条目“ Sapiens”中借用，“ Sapiens进行大量合作的能力来自其独特的能力，他们相信纯粹存在于想象中的事物。”我写过很多不同的事件，但它们所有的人都站在我们的身分和所做的事情的同一基础上：我们是必须成群结队的个人，这绝不是沉默的事情。我们无休止地大喊，低语，争吵和分享。我们的故事唤醒了我们的灵魂，使我们无聊了，使我们陷入了愤怒或绝望的深渊，或者将我们的爱带入了我们内心的天空—共享永无止境。 “我们”是定义我们在地球上存在的代名词。生与死是孤独的—在我们之间有伴。…

Vue店面经验教训：激发您的开源项目的7本书

制作软件产品（例如Vue Storefront）是非常丰富的经验。努力的成功或失败都有许多不同的因素。就像将精益启动，项目管理和编码完全混合在一起🙂 这是一个非常主观的书籍清单，值得一读，以更好地了解如何成功制作软件：穿越鸿沟（来源） “穿越鸿沟” 即使这本书是关于颠覆性产品的，这对于创业公司来说也是必读的。您的产品开发阶段将更改您的沟通方式，设置路线图以及您应该听最多的一组用户。 “鸿沟”是首批下载您产品的发烧友与大多数愿意在日常业务中采用该产品的务实用户之间的鸿沟。我真的很喜欢关于为什么某些产品“超越市场”其他产品的部分，即使它们可能在技术上更简单或功能更少。 “龙卷风里面” “龙卷风里面”是与“穿越鸿沟”同一作者的书，它讲述了鸿沟之后的情况。即使在那儿，也无法保证成功。您必须运送，运送，运送产品，并集中精力。并且请勿添加任何功能或进行任何破坏性的更改。乔尔论软件（源） “软件乔尔”…

关于技术和人类关注的简单事实跨越……

分散注意力| 图片来源：亚马逊由亚当·加扎利（Adam Gazzaley）和拉里·D·罗森（Larry D. Rosen）撰写并由麻省理工学院出版社（MIT Press）出版的屡获殊荣的书《分散的思想》令人大跌眼镜。作者（分别是认知神经科学家和心理学家）在解释为什么我们的大脑不适合多任务处理方面做得很好。他们认为，人脑注意的能力有限，我们并不是真正的多任务，而是在任务之间快速切换。技术应归咎于我们的短暂关注吗？毫不奇怪，很容易将技术归咎于我们的注意力不足，减少或其他原因。最初，我们指责移动电话分散了人们的注意力，然后互联网蓬勃发展，后来社交媒体成为我们大脑的克星。就个人而言，我的智能手机是无休止的干扰源。亚当·加扎利（Adam Gazzaley）和拉里·D·罗森（Larry D.Rosen）在《分散精神》中分享了一些有关技术及其对人类认知能力的影响的智慧：…

为什么我仍然全神贯注于安德拉

冲击球在滚动快进3年后。韦斯·博斯（Wes Bos）发表他对尼日利亚科技界的看法 Andela有300多名开发人员为世界各地的技术公司开发软件。现在在内罗毕和拉各斯有蓬勃发展的开发者社区（仅forLoopNigeria就有1,295名参与者，并已传播到内罗毕）。甚至有一篇关于尼日利亚开发人员如何成为新的摇滚明星并将其与Mo’hits Records标签下的艺术家进行比较的文章。曾在Andela工作至少2.5年的Andela开发人员的收入至少是他们在公司工作的第一个月的收入的4倍，并且始终如一地收到来自高科技公司的报价，价格是Andela付给他们的3-5倍。他们之所以留下来，是因为他们像我们一样致力于履行我们的使命，为在他们之后的人们创造机会。由于他们一直在努力，我们得以将业务范围扩大到乌干达坎帕拉。内罗毕的安德兰人于2017年6月2日庆祝安德烈·肯尼亚2岁生日是的，我为什么仍然全神贯注于安德拉？因为我们才刚刚开始刮擦表面。因为我们知道，真正改变国家的方式是通过创新。在当今的技术时代，创新无处不在。想象一个非洲，每个城市都有成千上万的顶级开发商。如我们所知，这将彻底改变我们的大陆。…

教学是合作而不是竞争

数据驱动的噩梦我记得11月的周四早晨阴冷多雨。尽管专门为鼓励学生和团队建设而进行的不健康竞争，但由于教师之间不断鼓励的不健康竞争，使得真正的团队合作变得不可能。这是我在高性能的“无借口”特许学校学习的第一年，成绩来自于我们的第一次基准考试。我们建立的基准用来模仿状态测试，并指出我们的学生是否顺利通过考试。不健康的竞争我感到不安，因为我和我的同事都受到我们学生成绩的评判。协调员设定的乐观态度不足以克服自暑期学校第一天以来一直在恶化的不健康竞争的暗流。同事间不信任的精神阻止了同事之间的公开分享，他们担心自己会失去上层领导的声誉。当我们将数据分组查看时，每个老师的分数都投影到墙上。我们发现我们的学生与学校和网络中的其他学生相比表现如何。需要立即进行改进，并且压力不断增加，而且由于有了Pearson，我们的指尖可以轻松获得测试数据。教室隔离室我们的学校领导发表了精彩的演讲，讲述了我们将如何使用这些数据来针对学生的弱点领域。这是一个很棒的鼓舞士气的话题，我被炒鱿鱼了！直到我意识到自己是被我自己带到教室的，除了访问学生测试数据的密码外，没有其他指示。 “真的”，我自言自语，但其他所有人似乎都很好。也许我认为应该对测试数据进行协作而不是孤立地进行审查是完全错误的。…

好玩的学习

这篇博客文章涵盖了在2018年Grace Hopper会议上PBS数字副总裁 Sara DeWitt （@saradewitt）主持的会议。弗雷德·罗杰斯人们经常谈论游戏，好像它摆脱了严肃的技术。但是对于儿童来说，游戏是一种认真的学习。游戏确实是童年的工作。 —罗杰斯先生邻居的房东弗雷德·罗杰斯（Fred Rogers）趣味游戏设计概述从历史上讲，儿童是通过玩耍来学习的，随着技术在儿童生活中起着越来越重要的作用，有许多研究研究了儿童如何通过玩游戏来发展技能。 PBS的目标是为儿童创建非商业平台。与4岁和8岁儿童的输入差异尽管孩子们不惧怕技术，但他们仍然具有独特的限制：运动技能发展不足（例如，缺乏滚动能力），缺乏流利的读/写能力，缺乏环境和世界知识，因此需要更多的指导。孩子们通常也使用较旧的设备，在社区中心或当地图书馆玩耍。…

BrightHR：技术使用的市场领导者

今天，我想分享一些有关我工作的公司的信息：BrightHR，曼彻斯特的人事管理软件公司。该公司对技术充满热情，并帮助其员工生产自己引以为傲的产品。在这篇文章中，我想研究一下这里已经实施的流程和选择，我认为这些流程和选择会使公司处于市场领先地位。成为技术领导者，不仅仅意味着创造出色的产品，还不仅仅是使用最新或最出色的工具。这意味着要建立与行业专家一致的技术战略；利用创新的工作方式；并吸引该地区最好的技术人员。那么BrightHR是如何做到这一切的呢？在IT行业中，团队自组织，自治并设定自己可以相信的超越目标时，他们的表现最佳，这在IT行业中得到了广泛认可。1990年代，通过称为“敏捷”的框架广泛宣传了这种做法。在BrightHR，为了确保我们的团队表现出色，我们鼓励他们实施敏捷实践：为自己的成功拥有所有权，并对使用的工具行使自由。通过这种方式，我们知道我们将从每个团队中获得最大的收益，每个团队成员都感到他们正在竭尽全力解决问题。我们也认识到公司为“开源”文化做出贡献的增长趋势。术语“开源”是指IT公司何时将其自己的某些代码或应用程序投入开放市场，以供其他公司自由使用。不仅如此，我们还运营内部开源模型。这意味着我们的团队生产软件，然后通常通过使用应用程序编程接口（称为API，稍后再介绍）将其提供给组织中的其他团队。利用技术是一项艰巨的工作-今天最小的错误可能会在明天引起重大问题。考虑到这一点，BrightHR的开发人员为防止错误付出了巨大的努力，而我们做到这一点的关键方法之一就是大量使用“对”，甚至是“暴民”。好奇这些是什么？…