我需要帮助以保持运转

所以这很奇怪。 我确实希望您能读懂这本书,并知道我花了很多时间来写这篇文章,因为我知道有时我们都需要一些帮助。 我的妻子在工作中大幅度削减了工资(尝试%50),这使我们有些束手无策。 我的patreon帐户用于支持技术和未来项目的生产率(例如您的表现),收效不高,我没有足够的下载量(还!)来做广告(我也不想将其添加到我的帐户中)播客,因为“为金钱而做”可能会破坏演出)。 我的目标是筹集足够的资金来继续播客。 目前,运行播客每年的费用约为300美元。 我在播客上削减了一些托管费用(将Dropbox的会员资格降低到免费/基本,并尝试将一些东西转移到技术性更高但更便宜的托管上以节省资金),但是并没有做很多事情。 我希望通过以下某些方式提供任何帮助: 1.告诉其他人有关演出的信息,并让他们注册邮件列表productionintech.com/joinpit,我将在其中制作更多内容。 2.考虑每月通过Patreon Patreon.com/kjaymiller捐款。 任何金额都将使您进入列表,以接收所有对话的扩展版本(包括将来的剧集)。 3.考虑通过PayPal一次性捐款。 无论如何我都将竭尽所能,以保持表演的顺利进行,因为它已成为学习和与才华横溢的人们互动的绝佳机会。 您的捐款将有助于确保在今年剩余时间内获得资金,从而减轻了我和我妻子目前的负担。

每日阅读如何组织我

一种习惯很难重建,尤其是一次又一次地与失败相关联的习惯。 因此,在毕业班的疯狂课程假期休假期间,我竭尽全力为在角落里撒粉尘的习惯(阅读)再打基础。 这样做的目的是,我每天要捡一本书,花一星期的时间写一本书,这样才能参与到文本中来,从叙事或教学中积极学习。 我考虑阅读的标准是,我可以从中学到一些东西—道德课,新技能,思想过程等。我的志向是战略的前沿—产品管理和用户体验设计,我知道除了上课时间的考验之外,还需要掌握更多。 阅读是了解更多知识的绝好机会。 我有整整一个月的时间专门用于了解更多内容。 但是,突破的障碍当然是阅读。 我经历了不同的时期,认为自己是一个早起的人(让我一天的大部分工作在早上6点至11点之间完成,而一个晚上的人(让我的一天工作于8pm至1am之间完成)。因此,我的思考过程就形成了-如果我可以从一天的开始开始阅读,我敢打赌,我可能可以在一整天内完成其他任务,主要是因为我不必再担心阅读了! ,这是一天开始锻炼和冥想背后的心理现象。 假设,测试和大脑迭代,以防万一我将闹钟设置为比平常开始时间早一个小时叫醒我。 当然,在头几个早晨闷闷不乐,我跌跌撞撞地走出舒适的床上煮咖啡,抱怨着这是值得的。 但是,一只手握着Kindle,另一只手握着咖啡,躺在沙发上,在我真正的自我真正醒来之前,有一个令人振奋的开始自己的东西。 几个小时后,我就开始在吵闹的室友身上取得先机,并且不需要长时间主动地与Slack交流-我可以阅读。 我压缩了“ 让我的人民去冲浪”,进行了“ 零对一”操作,并且在很多方面都习惯了Hooked。 很快,我开始计划要在那天早上冲泡哪种咖啡,这是开始一天的自我邀请。 为了让我在接下来的一天的工作中得到更多的休息,我提前45分钟初始化了重新安排的就寝时间。…

建立围绕您的写作的界限

写作是一门孤独的艺术,需要深入关注和保持安静,更重要的是,要保护自己免受从善意的熟人到令人愉悦的干扰等威胁,可能会窃取您的写作能量。 作为一名工作作家,您不能不能依靠他人来了解您的写作时间和精力是多么宝贵。 成功的写作实践取决于不因义务,内,恐惧或其他原因而谈判您的写作时间。 这是一些健康且必要的方法来围绕您的写作时间建立界限。 能量消耗者:学习在好心但经常疏忽的熟人和朋友周围划定界限,这些人会打扰您的写作时间。 您应该提醒这些人您的工作时间是宝贵的时间,并停止对话。 我经常说:“很高兴见到你,现在我讨厌无礼,但是我只有45分钟的时间来完成这项工作。 毫不客气地说:“我想在另一个时间赶上来。”或“我现在不能再聚在一起,但又有一天。”如果您没有设定这些界限,这会导致怨恨…… 那就是你开始变得粗鲁的时候。 请勿打扰区域:无论您是在午休时在自助餐厅还是在家里的起居室里写作,都需要做出清晰的标志和线条,以告知同事,家人和朋友这是您的工作时间。 我认识的作家曾经在家里的办公室门口贴上“作家工作”的标语,因此丈夫和孩子们何时进入“请勿打扰区域”毫无疑问。如果您不警戒,在您的写作时间里,请相信我,没有人会为您做这件事。 说不:您是一个好朋友,是其他作家的同事和冠军的“我得到了您的支持”。 但是当您说“是”会干扰您完成工作的能力时,您只需要说“否”即可。 堵漏:还有很多其他泄漏和浪费书写能量的方式。 它们包括但不限于:清理,研究,组织,事实核对,打电话给朋友,陷入社交媒体的漩涡,流连忘返,在线购物等。 尽管所有新颖的新技术都可以保证您的写作,但您不会写作。 您只有在浪费写作时间时才会作弊。 当心暴饮暴食:您可能会成为从事暴饮暴食的作家的一类:您整夜熬夜,睡不着觉,用咖啡因和糖吃几天,然后崩溃。…

建筑师和开发人员不相处的5个理由

在开发人员角色非常标准的情况下,架构师角色的定义通常含糊不清,并且各个组织之间的差异可能很大。 在某些商店中,架构师只是任职时间最长的开发人员,而在另一些商店中,架构师是专门的角色,可以生成大量的UML图。 歧义和差异,再加上建筑师名义上是“高于”开发商这一事实,为人际摩擦创造了温床。 尽管并不总是存在,但这是行业中的常见主题。 因此,我想研究一下建筑师与开发人员之间发生冲突的5个原因。 1.误播建筑师 尽管行业内的公司在软件架构师的确切工作上存在很大差异,但是与架构师在技术上有所成就的想法几乎没有偏差。 几乎总是希望建筑师能够以开发人员的身份开始,并在这种能力方面表现出众。 在不正确的情况下,火花往往会飞扬。 我见过一些公司将具有很多领域知识的中等水平的开发人员“提升”为这种角色,这可能是人们期望从开发人员级别中选择项目经理的方式。 这里的想法是“我们不希望这个人编码,但我们不会失去他的业务知识。”尽管这可以与分析师和PM角色一起工作,但架构师角色却是灾难的根源。 对于新员工或调动也适用相同的理由。 聘请非技术人员并称他们为建筑师是提高开发人员的技巧和建立怨恨的好方法。 快速的组织解决方案:为该职位的人员找到其他职位。 2.牛仔编码器 成为一名建筑师很难。 通常,它需要解决一系列相互竞争的问题:取悦业务,紧跟新趋势的脉搏,确保应用程序组合可维护,与开发人员一起审查设计和代码等。为了使所有这些事情同时顺利进行,有效和有价值的沟通是必须的。 牛仔编码器对这种操作模式很反感。…