Productivity – 第305页小小书 XXshu

我从播客中学到的5项生产力课程

今年年初，我开始在Tech Podcast中启动“ 生产力” 。这是我的第一个播客，也是我第一次进行这种协作。我从实际开始播客中学到了最大的生产力课程。 #WOCInTechChat摄 1.领先于游戏由于这是我的第一个播客，所以没有观众。这意味着寻找客人将是一个持续的斗争。为了准备自己，我花了两个月的时间与人们交谈并录制剧集，然后才将节目公开。现在，我的情节积压良好。这意味着我不必强调采访。这也使我在选择演出的最佳嘉宾方面至关重要。 2.大部分时间投资做自己喜欢的事情以防止倦怠两年前，我开了一个博客。我花了很多时间进行编辑和研究，几乎什么都没写。最终，我对整个过程感到恐惧，然后博客慢慢消失了。…

一年出色的5个解决方案

我们在TWP的会议上对决议有不同的看法。有些人认为他们非常适合视觉表达，而另一些人则认为他们是失败的必经之路。这就是我们所知道的：它们可以同时存在。这完全取决于人，解决方案和动机。问题的一部分是人们倾向于为他们希望的人而不是他们的真实身份制定解决方案。他们为希望落在恒星上的月亮而射击，但最终放弃了整个任务，当他们意识到到了2018年时，他们就沮丧地坐在地球上，感到沮丧。但是，设定目标实际上可能是非常有益的做法。不过，知道您的工作目标只是成功的一半。另一个是知道您将如何到达那里。全年制定成功和庆祝活动的关键是通过制定一些行动步骤来制定清晰，可管理的目标。需要一些想法吗？通常，我们会很快下定决心要在个人生活中做事情，如果我们将同样的注意力放在职业生活上会怎样？毕竟，我们的大部分清醒时间都是花在工作上。今年，也许我们会采取一些实现目标的动机，并将其应用于我们的工作场所。这是一些完全可行的工作场所解决方案，并带有适当的操作步骤，您可以制定这些决议以改善办公室（甚至在办公室外）的生活。说， “谢谢！” —认真。…

注意应用程序：哪个应用程序？

在应用程序世界中，生产力是一个经常出现的话题，并且记笔记在列表中居于首位。我整理了一下图表，以帮助您确定哪种应用最适合您的工作效率，以及我最喜欢的应用上的几行内容。印象笔记：我与 Evernote 的恋爱关系已有6年之久，但我们决定保持在一起。 Evernote 是最漂亮的应用程序之一，在所有平台上进行文本编辑的简单性都令我的极简主义感到高兴，并且它与 GTD公式一起可以轻松，美观地工作。 Windows和Mac之间存在可用性差异，并且在移动设备和Web界面上的功能大大减少。 2017年初，Evernote团队对其IOS应用进行了重大更改。之后，他们又返回了定期播客，以更好地支持他们的交流。我在所有平台上都使用过Evernote，尽管有一些奇怪之处和崩溃，但是没有什么可以击败它的。…

管理您的能源。您的时间将自行管理

我一直在寻求提高生产力。我不知道该划清界限。我还没有弄清楚这个门槛对我来说是什么意思，我可以说今天已经取得了足够的进步！无论我多么努力地管理自己的时间，其中的某些时间总会在我的指尖溜走。为了保持理智，最近我放弃了时间管理，并开始练习能源管理。实际上，我开始认为管理时间的最佳方法就是管理我们的精力。当我开始写这篇文章时是晚上11点。在大多数日子里，在夜晚的这个时候让我睁大眼睛是一项艰巨的任务。在大多数日子里，我会渐渐入睡，希望有更多的时间来做一些明天必须从我的清单中删除的事情。但是今天，情况已经不同了。我不仅完成了我打算要做的工作，而且还完成了更多工作！在安排时间方面，我没有做任何不同的事情，但不同的是，我如何明智地消耗自己的精力。我睡得很好。我吃了一顿饭，设法按时做到了！我什至锻炼了身体！我们的身体是不断产生和使用能量的机器。我们中有些人容易疲倦，而另一些人则需要更长的时间。不同的人在不同的时间达到最高绩效。…

关于职业和爱好

算一算：一天24小时 – 9个小时的工作时间（8-5） – 1.5小时上下班 –在健身房呆1个小时（大部分时间） – 7小时的睡眠时间（6–9处）您还有5.5个小时的“空闲时间”过着自己的生活。哦，我忘了包括吃饭，做饭，做家务，早上起床，跑腿，必需品等时间。假设这些事情每天大约需要1.5个小时，所以我们还有4个小时的空闲时间。实际上，这听起来很多。大约在那个时候，我可以鞭打着陆页克隆的更好部分，不包括任何JavaScript。我会说这四个小时中的大部分时间是在晚上7点就寝时间到我这里来的。至此，我已经上体育馆，吃晚饭，洗澡，并为第二天做准备。…

如何开始下一次会议

在工作中，您是否感到一次又一次的会议紧张？从会议到项目？从项目到无数的电子邮件？我做。我的许多同事也这样做。在过去的几个月中，我将一个简单的工具集成到我主持的会议中，这改变了会议室的动态。结果是召开了更加富有成效的文明会议。早期，在尝试使用此工具时，我决定与我们的高级团队进行汇报会中进行尝试。这次练习花了我们半个小时的时间，而剩下的30分钟与我之前与该小组参加的任何会议都不一样。那么，这个超级大国工具是什么？这就是回合。它基于一个简单的想法，即房间中的每个人都应该听到。回合包括在房间内走动，使每个人都有机会回答问题或提供有关想法的反馈。逐一。没有任何中断。最适合8至10人的小型会议。有多种使用回合的方法。…

可能的小会议

很久很久以前，有一次有崇高目的的会议。它被设计为一个论坛，各个团队的领导者可以讨论不同的主题，分享他们的经验，提出他们的担忧。在实践中，这是一个十几个人的吃饭时间。每周2小时。无休止的讨论无济于事。没有任何最终决定的毫无意义的争论。两个人互相交谈半小时，而其他所有人都没有上下文。状态报告复制了已经通过其他渠道传达的内容。人们看着他们的屏幕，只是等到轮到他们向老板喃喃自语（甚至不对别人！）时…… 我们都去过那里。如果我们生活在仙境中，考虑到我们在那里消磨的时间，我们注定要参加无休止的茶话会。但这是很久以前的事了。现在，这是一个非常短暂的会议（最多45分钟），每两周开会一次，达到了其最初的目的。我们如何到达那里？这是传说- 没有什么特别的或新的。议程，时间限制和节制介绍这三个项目可以使我们保持专注并保持讨论富有成效和健康。会议时间几乎立即减少到45分钟…

无限假期信任您的员工

企业领导者相信员工能够承担主要责任。他们管理财务，处理客户服务，编写关键软件并谈判合同。但是，大多数组织仍然不信任他们的员工来控制他们离开办公室的时间。取而代之的是，工人必须配给，计算和报告错误的假期天数。足够值得信赖以处理公司业务的员工应该能够处理无限的假期。无限假期听起来疯狂！这是一个有争议的声明，但事实并非如此。抽出时间是消除工作场所压力的好方法，这种压力可能会影响绩效。根据一项调查，有64％的工人说压力使他们感到极度疲劳并感到失控。 45％的工人报告称，由于压力，他们每年至少缺勤三天。除此之外，压力还可能导致倦怠，这种情况可能会对性能造成灾难性的影响。为什么任何公司都希望限制休假时间，以帮助减轻压力及其后果？在美国，部分答案可能是文化的-美国是唯一没有法律要求最少休假时间的现代经济。但是，更可能的答案是，许多组织担心员工会滥用这种政策。如果我给员工无限制的带薪假期，是什么阻止他们休99％的年假？简单的问责制就是这样。雇用优秀的员工，并要求他们为做好工作负责，其余人员将自理。无需按要求的小时数或休假政策来照看员工。…

无声

您应该休息一下以恢复自己 2017年4月16日，上午7:07。我和我的妻子刚刚在东京郊外的一家小咖啡馆里坐了下来。人们只是在上班前来这里。一杯咖啡和三明治，沉默地陪伴着他们。我听到的只是慢速的爵士乐和碰杯的声音发生碰撞。我怀疑这是一个巧合，但是4月17日凌晨05:59，在另一家咖啡馆，它又发生了。我想知道，如果晚上人们下班回家，该怎么办？我的观察继续。 2017年4月17日，晚上在东京火车站，我们去了荞麦面摊位。他们为客户提供自动售票机以获取门票。最少的交互服务。像其他咖啡馆或摊位一样，我们必须自己清理杂乱的桌子。这样该表就可以为下一个客户准备。摊位也提供了一个站立的桌子。我意识到类似的事情：我们周围保持沉默，除了人们except饮荞麦面的声音。道顿b地区的小咖啡馆也发生了同样的事情（2017年4月18日18:10）：所有这些场所就像日本人的平静绿洲一样。…

全文：时间花光的创始人Tristan Harris在Recode Decode上

杜尚·米连科维奇（Dusan Milenkovic）/ Shutterstock 您如何沉迷于应用程序（Tristan Harris，Time Well Spent创始人）编辑描述 art19.com Time Well Spent的创始人Tristan Harris 在Kara Swisher主持的最近一集的Recode Decode中谈到了技术旨在操纵用户并尽可能长时间吸引他们注意力的方式。他说，科技公司需要对自己正在开发的产品的后果进行自我质疑。您可以通过该链接阅读采访中的一些重点内容，或在上方的音频播放器中收听。…