产品团队的远程工作

如今,很难找到一家没有一部分未分配团队的公司。 规模较小的团队可能仍会选择设立永久办公室,但是规模越大的组织越难在一个位置招募和支持所有团队。 无论工作在远程,分散的团队中的原因是什么,都是福与祸。 在对高性能团队的研究中,我观察到几乎所有的设计和产品团队通常都拥有位于同一地点的远程工作人员。 有些团队有时会完全放弃此选项,而完全放弃办公室。 而且,从成立之初就创建更多公司,以期在整个业务周期内保持分布。 为什么分布式团队是必不可少的对话 为什么这种工作分配对设计师很重要? 首先,创造性工作是一项团队运动。 孤独的设计师或工程师既是虚构作品,也是不切实际的作品。 此外,人际沟通学说,当团队不面对面工作时,沟通也会发生变化。 面部表情,情绪和微妙的肢体语言传达了大量信息。 这些提示不仅对于内部团队沟通很重要,而且对于任何深切关心这些微妙提示以了解其用户的团队来说都是至关重要的。 这并不是说只有面对面的交流才能产生积极的交流,但这确实表明,在分布式团队中,不能依靠面对面的交流来提供必要的反馈回路。 根据2017年盖洛普(Gallup)的一项研究,有43%的美国人报告说他们至少花费一些时间进行远程工作。 自2012年以来,这一数字增长了4%。随着远程办公数量的增加,对联合办公空间的需求猛增。 2018年2月,WeWork迎来了第200,000名会员,而2017年5月为13万名会员,仅9个月会员数量增长了54%。 而且,WeWork的客户中有24%是企业。…

为什么需要保持工作空间整洁有序

人们往往过于关注可以使用哪些应用程序来提高生产力,而往往是由于物理环境的阻碍。 研究表明,普通工人每天因组织混乱而损失大约一个小时。 暂时考虑一下这对生产率意味着什么。 假设出于争论的原因,您每周工作5天,并获得每小时30美元的报酬(即使您是自由职业者,但仍应按合同计算工资水平,以最大限度地提高生产率)。 每天浪费一小时进行混乱工作,每周要花费5个工作小时,(相当于半天的工作量)每两周10个小时(取回它每月可以为您赢得两次长周末),每年花费260个小时。 “如果您是一个拥有10名员工的企业主,那么他们每年将损失78,000美元的生产力。” 如果您在家中为其他人工作,那时候您可能会与家人共度时光,锻炼身体,照看花园,与朋友外出或阅读自己喜欢的书。 如果您是自由职业者在家工作,那么每天浪费的时间每周将花费您150美元,每两周300美元或每年7,800美元。 如果您是一个拥有10名员工的企业主,那么他们每年就要付出78,000美元的生产力损失。 如果这些数字不能使您想要更好地组织起来,我不知道会怎样。 尝试使用这些技巧来优化您的工作区,以实现最高的生产率。 将您的工作区视为命令中心。 像军事,警察或消防部门这样的机构有严格的组织惯例是有原因的。 这是因为当狗屎撞到风扇时,他们需要随时准备出发。 想象一下,有人打电话来灭火,结果发现您仍然没有卷起软管,也不知道头盔在哪里。 如果您是一个有抱负的高绩效人士,那么您还需要随时准备出发。 随着时间的流逝,我们的办公室和办公桌上到处都是无用的,不必要的垃圾,这很可笑。 剔除所有内容,摆脱掉不需要的所有内容。…

帕特里克·斯宾塞(Patrick Spencer):我们可以通过投资于人来解决生产力难题

本文首次发表于2017年9月29日 在这里的 City Am 。 菲利普·哈蒙德(Philip Hammond)在宣布对北方强者倡议的新支持后几周在保守党大会上发表讲话 菲利普·哈蒙德(Philip Hammond)本月访问了曼彻斯特,目的是重新推出北方力量,这是他前任遗产的核心。 总理选择了英国停滞不前的生产率增长的主题来说明北方强国的重要性。 他这样做是对的:生产率(按每小时产出衡量)低于十年前的危机前水平。 如果生产率以危机前的相同速度增长(大约2%),我们的经济将增长五分之一。 总理对生产力的倾向并不是什么新鲜事-他宣布于2016年设立国家生产力投资基金,其中230亿英镑用于地方基础设施建设和与生产力相关的支出。 这笔230亿英镑的资金将用于加快住房建设,建设电力铁路线,研发和安装5G通信网络。 然而,尽管基础设施支出,商业投资和地方增长计划都是促进生产力增长的重要因素,但必须更多地关注生产力停滞的最重要驱动因素之一:最低的20%,即那些被边缘化的生产力。社会,需要政府的支持。 如今,英国有将近600万低薪工人,社会流动委员会估计,在10年内,只有10%的工人将从低薪中退休。 欧盟统计局的数据表明,只有15%的低技能工人会在其工作生活中看到任何形式的职业发展。 最令人担忧的是,IFS分析表明,收入规模最低端的工资在二十年内几乎没有增长。…

我如何提高生产力

小时候,我讨厌规则。 我迫不及待地想一个人住,所以我没有任何东西,可以做任何我想做的事情。 但是,在成年后,我意识到自己的梦想在现实生活中表现不佳。 毫无疑问,没有任何命令会导致混乱。 我变得比以前更加懒惰,生产率很低。 即使现在我有更多的自由去做自己想做的事,但由于自己的拖延,我无法这样做。 梦想生活中没有任何规则或时间表,这是一厢情愿的想法。 因此,我尝试了一些使自己负责和提高工作效率的事情。 实际上,我花了很长时间才找到有效的方法。 仅仅意识到问题并不是立即解决。 需要花费时间和精力来找到可以持续的实用方法。 我尝试了白板,尝试了无数的电话应用程序,写了一份带有2个任务清单的文件,依此类推。 我将在这里分享最有效的方法,这是过去一年左右我一直在成功使用的方法。 我绝对不是在声称自己拥有生产力的秘诀,也不是说我是一个生产力专家。 实际上,您最终会看到我的一天,但实际上您会发现它并不那么令人印象深刻。 许多人的工作效率更高,许多人没有付出与我几乎相同的努力来避免陷入拖延(我并不是说负面的)。 人们具有不同的特征和技能,对某些人而言更容易,而对其他人而言则较难。 就我所记得的时间而言,我在计划或实施计划方面从未取得过特别的成功。…

这就是我停止退出Facebook的渴望的方式

威廉·伊文(William Iven)在Unsplash上​​摄 我敢肯定,你们中的许多人已经开始注意到Facebook在一天中消耗了多少时间。 您登录到该网站,然后您就知道下一个,您正在滚动浏览无数的模因和猫图片游行。 有时,您会遇到一个您最近非常感兴趣的有争议的话题或炒作话题,然后打开链接观看内容,然后再次回到Facebook。 这种情况一直持续下去,最后,您发现您在此Facebook会话中浪费了很多时间。 每当您有回旋余地时,这些会话每天都会发生多次,因此最终会花费大约2至3个小时的生产时间。 实际上,我患有一种非常疯狂的综合症,一旦我去Facebook并意识到自己在那里度过了很多时间,我就退出了,然后又不知道下一步该怎么做,再次回到Facebook。 。 我称之为“ Facebook回旋镖效应”。 为什么Facebook如此参与? Facebook甚至可以从您的手机从Internet上的所有位置累计数据。 用户数据和广告客户之间拥有庞大的网络,这使Facebook和Google等大型广告公司可以向用户确切显示他们想要看到的内容。 这可以只是普通帖子或广告。 无论哪种工作,Facebook的主要目的都是使您在其平台上停留的时间尽可能长。 这将创建更多的交互作用,更多的观看内容,从而产生更多的销售和用户数据收集。 那么如何克服呢?…