学习数学重要吗? 我的想法。

数学一直是大多数印度父母最喜欢的科目,因此有些人将孩子推入高中。 他们试图做到从私人补习到吠陀数学,算盘等特殊班级,让孩子成为数学大师或发展对数学的爱好。 但是,学习数学真的很重要还是仅仅是因为当今许多高薪职业都需要数学作为其基础知识,而不是正确的思维。 我之所以这样说,是因为大多数高薪工作今后将永远保持不变。 与过去一样,曾经被认为是最复杂的艺术领域之一,因此被认为是最有价值的。 如今,随着人工智能越来越引起人们的关注,据说现在将在未来10年内取代目前的大多数工作。 问题是- 数学会保持同样的重要性吗? 我在过去的12年里一直在教数学,从问“在现实生活中与我们如何相关的主题,例如导数,积分等主题如何?”等问题向我的老师回答问题,我的数学之旅充满了乐趣和冒险,但有时也单调。 但是要回答这个问题- “这些主题在现实生活中与我们有什么关系?” 我对此的回答是-是和否,两者都是。 为什么是? 对我来说,这是非常重要的,作为老师,这是让我充满面包黄油的原因哈哈哈:p,但是,说真的,说一个人选择与自己的职业更相关的领域并没有错。就像对于技术领域的某些人一样,由于当今数据科学的重要性如此之高,它当然在当今时代是重要的,它直接是数学和统计学的应用。 但是,是的,关于这一点的争论,以及您作为核心技术工作领域中的我们中将有多少人或将要发生的事情,是真的? -只有1%或更少。 但是在学习数学时一定要牢记一件事–该主题不仅用于直接应用,而且还用于培养我们的才智和分析思维。 您一定已经读过一些文章,或者对人类的右脑和左脑工作有一定了解-…

激发工作学习的10个想法

我不了解您,但是强制性的工作场所学习不再能激发我灵感。 无论是在学习管理系统上完成年度合规电子学习计划,还是被要求参加培训课程以学习与我的工作不直接或立即不相关的新技能,服务或产品,我都真的不感兴趣。 我知道我并不孤单。 在工作场所中,“强制性”和“学习”两个词绝不能在一起使用,因为它们彼此抵消了。 一个决定于控制和指导,而另一个则主张自治,参与和开放。 我知道我宁愿拥有哪个。 遗憾的是,一些负责员工学习的组织团队继续创建并从控制位置推出程序,而不是考虑允许员工彼此共享自己的知识和经验的协作实践。 您可以采取什么措施来防止默认设置为您的员工带来又一个枯燥的过程? 以下是关于如何激发员工在工作场所彼此学习以及彼此学习的10个想法。 谈论任何职场学习计划时,请从词汇中消除 “强制性”一词。 探索您可能没有考虑过的员工发展创造性的解决方案。 我们知道有时候开发“打勾”的课程会更容易,但是在思考时我们不必部署相同的课程。 回想一下您一生中最好的学习体验,并考虑为什么它对您有用。 将这些元素整合到您的解决方案中,以便您产生相似的情感。 提出一些以前没有做过的“左场”。 让您的员工大胆,令人兴奋且令人难忘的东西让他们彼此交谈并建立联系。 改变您对如何设计学习计划的看法。…

他们世界中的水:将当地环境与城市学校的教室联系起来

琳达·普列维亚克(Linda PLEVYAK)和艾米·梅菲德(Amy MAYFIELD) 没有时间在户外随着当今生活节奏的加快,许多孩子没有时间在外面玩耍并探索他们的邻居。 在户外时,城市儿童经常被吸引到操场或篮球场,而不注意周围的自然环境。 如此快的生活节奏不仅仅停留在教室门口。 每天,教室里的老师都感到压力越来越大,他们必须按照当地越来越多的标准进行教学。 不幸的结果是,科学常常不是适合繁忙的一周计划的最后一个内容领域。 这意味着我们比以往任何时候都需要计划整合科学内容的课程。 整合基于查询的科学计划在辛辛那提的一个大市区中,科学协调员开始了一项试点计划,该计划对教师进行了培训,以实施将内容范围整合在一起的基于套件的科学计划。 这些工具包是基于查询的动手工具,具有融合了读写能力和数学能力的高级思维技能。 实施了该计划的老师将获得与地区标准一致的高质量科学课程的所有材料和教学工具。 在她的三年级教室中,老师艾米·梅菲尔德(Amy Mayfield)正在实施“全选项科学系统(FOSS)”工具包“生命的结构” 。 该工具包着重于使用豆类,小龙虾和蜗牛的种子和生命周期。 它涉及使用水培生长条件观察豆类植物的生命周期。 一旦建立了这个增长的实验,就将有大量的时间观察,记录和绘制增长曲线。…

从全职妈妈到数字妈妈

具有讽刺意味的是,我是从我的姐姐那里第一次听说数字妈妈的。 她是个自称是技术恐惧症的人,但是有一个一直在看课程的朋友,而我姐姐却想到了我。 早在2010年,我即将生下第一个孩子时,我就离开了数字广告项目总监一职。 我承认从事广告工作的激动已经荡然无存了,我期待着休假。 我从未想象过要再找工作才需要6年,而我很幸运我不必这样做。 但是,我越是根据自己的经验寻找选择,就越意识到要在全职工作和家庭时间之间做出选择。 我认识许多能同时兼顾两者的出色女士,但我认为我做不到。 Digital Mums程序充满了新鲜空气,但我乍一看承认它确实好得难以置信。 当然,您不能训练自己做一些可以解决的工作 你的家人? 我也问我以后是否会找到工作。 对我来说,现在回头来看,这是一种情况,在离开工作环境多年后,我没有信心和自信心能做到。 我曾经和赢得客户的客户经理/业务开发经理一起工作,我只是在项目进入时才进行项目管理。现在只有我自己来做这项工作。 另外,在我在家的时候,数字环境发生了巨大变化,我担心自己会陷入困境。 我与DM HQ的一位人才经理进行了交谈,她做了很多让我放心的事情。 课程结束后这是真的工作,但是当我接近最后一周时,我不仅期待继续与在课程中结伴的慈善机构合作(是的!),而且我还有另一个新客户通过我也开始与之共事的朋友。…

Arcadis学徒如何被“解雇”,以推动北方强国的野心

阿卡迪斯的学徒卡里斯·马什(Carys Marsh)在2018年北方强国学徒峰会上的讲话 今天,教育部已经启动了他们的新学徒运动-‘Fire It Up’。 该运动旨在使人们意识到学徒制的变化以及对个人和企业的好处。 北部强国合作伙伴组织一直很积极地表达他们对学徒制的支持,以及学徒对北部强国未来的成功至关重要。 我们有自己的学徒,所有董事会成员都支持其组织中的学徒。 我们在2017年举办了首届“北方强国学徒”峰会,来自北方强国的30名学徒在2018年增长到150名学徒。下午,我们吸引了来自北方各地的商界领袖参加听众我们认为学徒的声音非常重要,应该听取他们的意见。 “我们非常清楚,北部地区就业增长和生产率的提高与获得学徒计划的机会有关。 除了学位教育-北方领导的领域之外-补充学位学徒职位为我们所有年轻人提供了必不可少的途径,以发挥他们的潜力并为北部的生产力做出贡献。 “在北方强国合作伙伴关系中,我们热衷于确保年轻人了解进入职业的所有不同途径。 学徒制是进入职场的可靠途径,有机会获得与雇主相关的最高学历和工作经验。” —大曼彻斯特和北部城市行政官乔纳森·摩尔(Jonathan Moore)–阿卡迪斯与北部动力合作伙伴关系董事会成员。 在北部发电站学徒峰会上的学徒演讲中提出的一个关键点是,学徒希望在工作场所得到更多的聆听。 现在,许多企业将学徒召集在一起,以听取演讲者的意见,并鼓励讨论,建议和庆祝成就。 当天的学徒提出了这样的想法,即组织可以通过在工作时间安排聚会的时间和时间来帮助他们实现这一目标。…