充分利用L&D预算的7种低成本,高影响力资源:商业版

通过围绕业务和管理主题的7种精选书籍,课程和其他资源,学习更有效地使用L&D预算。 文章最初发布在Sunlight的官方博客上。 组织期望他们的员工是最好的。 他们希望员工利用自己的最佳能力,从而可以为企业做出宝贵的贡献。 员工本身通常会感到既安全又充满挑战,但最重要的是重视工作。 根据BlessingWhite在2017年关于工作场所敬业度的报告,这两种观点不能相互排斥。 使组织和员工目标保持一致的关键方法之一是建立一种全面的敬业精神 。 众所周知,对员工进行投资是促进员工参与组织的绝对关键。 但是请不要担心:您不需要花费公司预算中的巨额资金就能使您的员工感到高兴和敬业。 每个组织都是独特的,有些组织无力为学习与发展分配大量预算。 无论您是一家试图充分利用每一分钱的小型创业公司,还是一家采用重要的降低成本措施的大型公司,您可能都面临着有限的L&D预算。 但是,您是否应该仅仅因为预算限制而牺牲员工之间的敬业度? 投资于员工的成长和持续学习是确保员工敬业度和保留率的关键因素; 因此,这是每个组织成功的关键。 如果您的员工不感到支持和鼓励他们继续学习和改善自己,他们会更倾向于离开。 根据《休斯顿纪事报》(The Houston…

在68岁学习一种新语言时获得了潜在有用的见解

我很喜欢我认识的柬埔寨人的陪伴,所以我决定尝试学习一些高棉语,以为我取得的任何进步都可能使我下次住在那里变得更加富有。 我将于十月返回,住在一个公寓里。 我希望能够在高棉语的市场上购买食物。 我知道我不会进行深入的对话,而只是交流日常基本知识对我来说很有趣。 我从7月5日开始使用Memrise,这是一个免费的在线自定进度的语言学习网站。 在大约一个月的时间里,我每天早上花几个小时来记忆元音和辅音-学习识别声音,声音的外观以及如何在安装了高棉字符集的情况下使用键盘打印声音。 他们看起来像这样: 很高兴见到你! 我不是特别擅长语言,但是我以前从未有过这样的动力。 当Memrise的新颖性在8月的某个时候开始消失时,我觉得是时候该找一位老师了。 现场私人课程有多种选择,而我的直觉使我进入了感觉最专业,评论很好的网站。 我安排了一个试用期,并立即上钩。 使用我的基本词汇,与来回生活的某人说话或尝试说话完全是一种互动。 我现在有三个完整的一小时课程,是金边与华盛顿州奥卡斯岛之间的实时联系,我等不及了。 我现在可以肯定地说,即使在我的水平上讲高棉语,也会加深我在那里的经历。 此外,它非常清楚地表明了有助于我学习和享受的因素。 我已经提到了个人动机; 这很明显。…