远程工作 – 第4页小小书 XXshu

介绍BuffrSpace

远程和移动工作人员的按需工作区你好！欢迎来到BuffrSpace博客。您是否知道，在非洲和亚洲的新兴市场中，约有15％到20％的私人劳动力在远程工作。在发达市场（例如美国或英国），这一数字要高得多。得益于互联网，越来越多的企业开始采用与员工灵活的工作结构，鼓励其中一些人进行远程工作。这支远程工人大军现在可以在办公室外的任何地方自由工作，但他们面临着挑战。现在他们可以在几乎任何地方工作，应该在哪里工作？共用工作空间并非无处不在，这将通勤（有时每天）引入远程工作者的日常工作中。在家工作不利于某些类型的工作和会议。目前，我们有许多偏远的工人在咖啡店或其他公共场所工作，这也是不利的工作环境（由于缺乏隐私和噪音污染）。如果他们能找到方便的（想想：附近）和负担得起的工作空间。另一方面，许多企业家和企业在其办公室和建筑物中有多余的空间（例如书桌，办公室隔间和房间，会议室或整个楼层），这些空间目前未得到充分利用，即通常是免费的且可用。其中一些空间可能每周使用一次，或者很长一段时间都没有使用。如果他们能找到一种方法，可以通过短租给愿意在一周内多次使用这些空间的人来货币化这些剩余空间。介绍BuffrSpace BuffrSpace是一个在线平台，可将希望利用未充分利用的工作空间货币化的人们和企业与正在寻找按需可用的附近工作空间的人们联系起来。无论您是自由职业者，创业者，顾问，家庭主管的工作，移动专业人员还是两者之间的任何事物，Buffrspace都可以在您选择的任何方便位置为您提供各种工作空间。…

立即改善状态更新会议的7种方法

状态更新会议的声誉令人怀疑。他们可能会花费太多时间，比其他人更需要一些团队成员，并且会通过静态的单向演示文稿来烦扰参与者，这些演示文稿可能已被电子邮件或共享文档取代。根据Clarizen进行的一项调查，“就业的美国人平均每周花费4.6个小时准备状态会议，并花费4.5个小时参加一般状态会议。”状态会议会浪费人们的时间和精力，因此，会浪费公司的财务资源。另一方面，联席会议为兑现人们的时间并推动工作前进提供了更多希望。协调会议在目标和设计上与状态更新会议根本不同。在这里，我们分享了Meeteor从每周举行一次状态会议到拥有更多动态和更少频率的统一会议的历程。我们希望我们的学习可以帮助您将员工会议转变为团队成员期待而不是恐惧的事情。寻找合适的全团队会议作为一家提高会议流程和效率的公司，我们希望设计最有效的会议，并且花了我们几次迭代才能到达那里。寻找举行团队会议的最有效方法。与所有会议一样，我们在Meeteor中创建会议议程以构建对话框架。我们开始使用Trello进行前期工作。 Trello是一个项目管理软件，可以跨开发的时间或阶段显示信息，而不仅仅是列表，并且已经由我们的产品开发（dev）团队使用。为了为我们的团队会议做准备，每个部门的每个工作流负责人都会发布其团队正在努力或已经完成的工作。我们要求所有人在会议之前查看更新。会议本身将是一次全面审查，并将深入探讨需要实时对话的特定问题。我们发现，尽管Trello在开发团队中表现良好，但最终并没有成为使我们每周的团队会议更具生产力的合适平台。原因如下：…

如何远程工作：顶级工具

单击此处以在Twine博客上阅读原始文章。成为创意自由职业者的好处之一是，您可以在自己的家庭工作室中与来自世界各地的其他人一起工作。但是，远程工作也有缺点。沟通和项目管理通常很难处理。不用担心，我们在这里为您提供最佳的通讯和项目管理工具，用于远程工作： Skype的如果看不到您的客户，这是下一件最好的事情：视频通话。如果语言和时区没有障碍，那么与您的客户或团队面对面交谈真的没有什么比这更好的了。即使在电话上，您也可能会相互误解并收到错误消息。面对面意味着您可以在对方与您交谈时看到对方的情绪和情绪，这使您更加清晰。除视频通话外，Skype还提供常规电话通话。松弛 Slack是当前的热门消息传递应用程序。您会明白为什么。这不仅仅是消息传递-Slack声称可以减少您和您的团队之间相互发送的电子邮件数量（这一定是一件好事，对吗？）。它具有很多功能，包括集成，可轻松创建民意调查，添加文档，发送gif等等。对于远程团队来说，一个不错的选择是键入/ hangout，Slack频道中的每个人都将在几秒钟内加入Google…

远程工作的三大挑战以及如何克服它们

这篇文章最初出现在SpinSucks.com上。世界各地的公司越来越不喜欢将津贴视为明智的业务决策，而越来越将其视为明智的商业决定。全世界接受调查的远程工作人员中有60％表示，如果他们可以在家全职工作，他们将以相同的薪水将现有工作留给类似的工作。进入劳动力市场的千禧一代中有68％的人表示，远程工作的选择将大大增加他们对雇主的兴趣。 80％的美国劳动力表示，他们希望至少进行远程工作。每周两到三天似乎是最佳的平衡点，可以使在家中进行的重点工作与在办公室进行的协作工作保持平衡。但是，在传统办公室以外工作时，工人仍然面临挑战。三名远程工作者分享了他们的挑战以及如何克服这些挑战。远程工作挑战1：证明生产力 Arestia Rosenberg是一名自由创意总监，作家和内容策略师。她还是电影制片人和应聘剧本阅读器。她六个月前加入“远程年”时开始远程工作。作为远程专家，Arestia的客户很难理解她的远程工作与在办公室工作一样有效。她说，实际上，她在远程工作时感到更有创造力。为了消除偏远地区工作人员减少时间的刻板印象，无论她目前工作和居住的时区如何，Arestia都会与客户保持持续沟通。…

远程团队

大多数企业不喜欢远程团队。他们的声誉非常难于管理，没有团队合作精神，没有生产力。如果在您的企业文化/核心中实施得当，则情况并非如此。许多优秀的初创公司和在线业务都摆脱了经典的办公模式，并全力以赴地打造了完整的远程团队。我在这里列出了我的经验。我参与了The Offix。我们有出色的产品，如Lobbipad和Factoripad。从开始就完全遥远。我列出了一些工具以及我们如何使用它们。除此之外，我还将介绍除工具外的工作方式。工具类松弛相互通信的主要工具。使用聊天，我们可以轻松掌握所有要做的事情。我们有每种产品的渠道。 Slack实际上使用bot集成了所有东西。这些机器人监视我们的构建环境，服务器状态……。…

我的思考空间

这是“支持驱动”写作挑战的第3周。提示“您的思维空间”在我看来像是谢尔·西尔弗斯坦（Shel Silverstein）的头衔，因此我想尝试一些与平常有所不同的东西。希望您喜欢它，请以我的方式发送您的评论！他们问：“您在哪里工作最好？” “您的想法发生在哪里？” 噢，这是一个特别的地方，我告诉他们。一所生活在现实之外的小房子。充满了您无法相信的色彩和声音。它被模糊的边缘包围着，因此，当您的思维与现实的联系不太紧密时，进入室内是一项棘手的任务。洗个热水澡，撒娇的萨瓦萨娜，经过土耳其的13个小时巴士之旅；这些是通往思维空间的通道。这是一个凌乱的空间-笼罩在洗衣篮上的想法，墙上一半的草图。思考空间并不是用来存放完成的作品的。这是我们创建而不是完成的地方。思维空间具有柔软，舒适和复杂的质感，就像祖母的大被子成了房子一样。有时，思维空间看起来更像是动物园，而不像房子—我的猴子头脑在思想之间跳动。我们把……东西……扔在墙上，看看有什么棍子。…

为什么远程工作革命获得了动力

在新的一年开始之际，这是制定新预算和目标的时候。现在面临的挑战是如何实际实现性能提高5-10％的期望。随着远程办公革命的兴起，这可能是考虑远程办公政策或以远程办公代替办公室工作人员的好时机。新数据越来越多地证实了远程工作者比办公室同事的生产率更高。当然，只要工作完成，办公室工作人员坐在哪里都没关系。在大型跨国组织中工作的人员都非常了解当今全球商业世界的虚拟性质。业务是24/7全天候完成的，因此不可避免地，这涉及到清晨或深夜的通话，以协作并完成工作职责。虽然大型组织在全球范围内运营是很普遍的，但中小型公司也越来越趋向于全球化。根据美国运通（American Express）的一项调查，在全球范围内进行销售的人中，多达80％的人说，与去年相比，去年的收入有所增长。在接受调查的公司中，国际贸易约占销售额的25％，这意味着未来五年的增长机会很大，平均约为30％。并且将近40％的公司计划在未来六个月内加大其国际销售力度。全球业务实践推动远程工作革命随着国际贸易继续成为驱动增长的越来越重要的因素，远程工作已成为完成工作的日益必要的要求。那些正在旅行或与国际客户会面的人必须适应不同的时区和旅行时间表。对于那些在机场花费一些时间的人来说，这几乎是无法揭示的。设备充电站现在无处不在，工作区也供人们使用，以便在飞行中途中转时可以赶上电子邮件或对演示文稿进行最后润饰。这种变化反映出一种文化上的转变，新的规范是机场现在是办公室的延伸，至少在非节假日期间是转机时。…

成为数字游牧民族的8个理由

工作趋势和参与工作的人们都有好几个名字：他们被称为数字游牧民，通勤者，并且可能是最受欢迎的远程工作者。但是，这一概念在所有方面都保持不变：随着过去二十年来技术的飞跃发展，不再需要实体办公楼。但是，这使员工可以随时随地自由工作。结果？这是一场“远程革命”，其中包括遍布世界各地的工人，来自不同时区的协作并以更大的自由度开展业务。借助我们将在这里看到的八项好处，无所不在的流行趋势如此迅速地增长也就不足为奇了。 1.您想在任何地方生活和工作在一家不允许其员工远程工作的公司中受雇的一个不幸副作用是，住房选择受到严重限制。有工作要求他们每天进入办公室的员工会感到自己被锁定在特定的位置或区域。他们的两个选择是：a）生活在工作场所附近，或者b）每天上班都在吸吮灵魂。公司所在地位于旧金山或纽约等生活成本较高的地区的员工，尤其困难，而能够找到足够近的住房以供工作的员工为此付出了沉重的代价。另一方面，远程工作人员则不会遇到此类问题。因为他们依靠互联网连接和软件作为他们的“虚拟办公室”，所以生活和工作地点的可能性几乎是无限的。有些人担心这种过渡对社会的影响：在家中工作并且一天中大部分时间独自一人会感觉如何？与队友合作会很难，您会错过面对面的互动吗？但是，数字游牧民经常发现，团队可以在不同的位置和时区工作得很好。这并不容易：队友必须更加主动地保持良好的沟通，甚至比非远程同事更积极。当无法步行到同事的办公桌时，团队成员必须更加努力地答复消息并保持在项目的顶部，同时还要注意何时以及何时没有队友。…

为什么安静的办公室意味着富有成效的办公室？

当然，不同类型的工作需要不同的环境。但是，如果有一种能使任何工作空间受益的质量，那会是什么？好，正能量？认真的团队合作工具？友好的经理？体面的咖啡？也许安静？让我们探讨在安静的办公室工作可能带来的影响。焦点绝对无需让任何人相信这样一个事实，即在安静的房间而不是在嘈杂的房间里专注于一项任务要容易得多。当我们被困在一群会说话的人的房间里时，我们并不是为了产生高质量的作品而建的。这是大型开放空间办公室迅速离开现场，而被灵活的办公室安排所取代的主要原因之一。置信度有一个普遍的信念，那就是只是对自己正在做的事情感到内and和不确定，需要经常交谈，好像在努力证明自己所做的事情有意义并为整个过程带来价值的需求。那么，有意思的是，安静的人只是继续工作，对他们要实现的目标充满信心。平静保持安静有助于保持冷静和镇定。反过来，这些将带来更快的工作，更高的工作质量和更少的压力，而压力本身具有生产价值。总是有零散的员工，他们在充满压力的环境中壮成长，但是这种类型的人很可能很少见（不包括股票经纪人的职业，因为安静的办公室永远都不会工作）。…

电子通讯在工作场所中的重要性

在21世纪初，电子通信对于工作场所的协作变得越来越重要。全球化的发展和工作团队成员分布的更加分散，使其在共享信息以及就任务和项目进行交流方面很有用。电子邮件，互联网，社交媒体和虚拟团队“房间”是用于电子工作场所协作的常用工具。电子通信的起源电子通信始于20世纪后期。随着时间的流逝，公司意识到业务运营和职能的基本趋势并没有随着时间的推移而发生很大变化，除了跨不同地点的工作团队分离方面的主要发展。但是，公司历来将工作团队成员留在相同的位置，电子通信的功能参与了更远的团队合作。无数的好处互联网提供的电话，电子邮件，虚拟团队活动室和其他基本通讯工具是独立工作团队的首批推动者。这些工具使公司即使在世界各地，也可以让员工经济地合作进行项目。例如，零售商可以通过使整个链中的经理通过电子邮件，内部网和电子论坛保持一致的沟通，来维持更大的跨市场品牌稳定性。现在，您可以从Newegg等在线商店购买手机计算机系统，电子办公解决方案，软件和服务以及任何东西，如果您了解Newegg优惠券代码的重要性，那么您也可以在您的订单上获得折扣。互动的多样性使用更多电子通讯工具的结果是，公司开发多样化工作场所的能力增强。可以组建各种工作团队的公司可以利用更广泛的想法和更好的能力，利用知识渊博的员工为全球市场服务。面临的挑战是将文化理解，接受和同情心灌输到工作文化中。但是，电子通讯工具也使公司更容易在线提供多样性培训网络研讨会，教程和论坛。如今，人们正在利用创新的设备（如Phantom）来开发先进的立体视觉定位系统，利用它可以制作视频并跟踪任何东西。…