知识管理 – 第7页小小书 XXshu

知识转移：它是什么以及如何做

没有正确的流程，您可能会失去宝贵的组织知识。这是了解知识转移的方法，以及如何有效地进行知识转移。使组织知识不断流经您的公司是一个连续的过程。以下是一些技巧，可帮助您在整个就业周期中保持知识转移。当人们加入时入职。传递公司知识是入职过程的重要组成部分。团队中的每个成员还应该花时间与新手一起，说明并演示他们的工作，即使他们不会直接与他们合作。将您的新手介绍给不同的部门，并安排他们在那里度过时光。这样，该人员可以全面了解组织中发生的事情。技术可以提供帮助。各种规模的组织都使用Workplace中的Workplace Profiles之类的功能来连接新老员工。这使组织中的每个人都可以访问个性化配置文件，以便他们可以在同事之间建立更牢固的联系。他们还可以庆祝自己的同事和队友，并召集生日和工作周年纪念日。这是在您的企业中建立更强大的个人和专业网络的快速方法。与Org…

大卫·温伯格（David Weinberger）：知识概况

最初于2018年7月18日发布这是“ 知识概况”系列中的第27篇文章，其中介绍了知识管理方面的思想领袖，也是我的第200篇LinkedIn文章。 David是哈佛大学伯克曼·克莱因（Berkman Klein）网络与社会中心的高级研究员。他一直是哲学教授，新闻记者，高科技公司的战略营销顾问，互联网企业家，几次总统竞选活动的顾问，以及美国国务院的富兰克林研究员。四年来，David一直是哈佛图书馆创新实验室的联合主任，致力于图书馆的未来。在此之前，他曾是漫画《 Inside Woody Allen》的插科打writer作家，大学教授，几家高科技公司的市场顾问和执行官。背景从Web的早期开始，David一直是关于Internet对我们的生活，我们的业务以及最重要的是我们的想法的影响的开创性思想领袖。他在从营销到图书馆，从政治到新闻等领域的广泛领域做出了巨大贡献。他以非常广泛的方式做出了贡献：具有影响力的书籍的作者；从《连线》，《科学美国人》和《哈佛商业评论》到电视指南的期刊撰稿人享誉全球的主题演讲者…

大数据及其投资前景：知识整合之路—要求摘要

目前，特别图书馆协会阿拉伯湾分会（SLA / AGC）第24届年会暨展览的摘要征集工作已经开始。会议将于2018年3月6日至8日在阿曼马斯喀特举行，主题为“大数据及其投资前景：知识整合之路”。 RealKM杂志很高兴参加了2017年3月在巴林举行的上届SLA / AGC会议，图书馆和信息服务（LIS）在知识管理中的作用日益重要。特殊图书馆协会（SLA）是一个专门的全球性组织，成立于1909年，总部位于美国。它采用了信息和图书馆领域的专家和专业人员的创新。 SLA为83个国家/地区的信息行业的12,000多名成员提供服务，其中包括公司，学术和政府信息专家。 SLA通过学习，奖励措施和联网计划来促进和加强其成员。阿拉伯海湾分会在阿美图书馆工作人员的倡议下于1992年成立，后来阿拉伯海湾地区的许多专业人员加入了该分支机构。巴林新闻部采用了该分支机构，因此在巴林王国设立了总部。

从混乱到有组织，这是一种简化信息管理方式的简单方法

通常，由于信息量巨大，可能很难启动项目建议。但是，使用模板，编写项目建议书可以非常容易地发现新观点，组织信息并创建逻辑项目建议书。遵循以下3个步骤可以增强您的计划能力：确认目标对于任何提议都是必不可少的，因为它可以防止提议不符合老板期望的情况。为了解决这个问题，高桥正史提出了5个要点，以实现提案的目标：谁：提案的受众是谁？什么：提案将为上述受众解决哪些问题？听众需要什么？作法：您期望如何解决这个问题？这将如何满足观众的需求？结果：提案完成后，结果将是什么样？结论：总结以上四点，可以得出一个清晰的结论，陈述该提案的主要目的。 5个关键点模板（由类似于Sligrid Mindmap的模板制作）在确认提案的目标之后，请不要忘记沟通的重要性。为了创建满足观众需求的完美建议，我们必须努力理解观众的需求。确定提案目标后，开始研究。您可以从笔记中寻找灵感或使用Google查找最新文章开始。…

在开放存取争议中，德国研究人员辞去了爱思唯尔期刊的编辑职务

在2017年开放存取周之前，《科学》杂志报道说，五位德国著名科学家已辞去Elsevier期刊的编辑职务，这是Elsevier与德国图书馆，大学和研究机构财团之间在开放存取和订阅政策方面展开斗争的最新举措研究所。正如我们之前所报道的那样，德国开放访问项目Projekt DEAL一直在尝试与发行商Elsevier协商全国范围的许可协议，目的是显着改善提供开放访问内容和定价的现状。 Elsevier于2016年底提出了要约，但由于不遵守开放访问原则而被拒绝。结果，谈判被中断，从2017年1月起无法访问Elsevier杂志的全文。但是，尽管失去了访问权限，但这些机构仍然坚挺。德国校长会议报告说，现在被任命的辞职编辑包括尤利希研究所主席Ing教授。沃尔夫冈·马夸特（Wolfgang Marquardt）和马克斯·普朗克（Max Planck）信息学研究所所长Kurt Mehlhorn教授。 “在全球范围内，越来越多的研究人员支持开放获取和公平成本模型，” Marquardt说。 “看似随意的高价正在使研究人员和出版商之间的分工受到压力。研究图书馆越来越被迫限制其服务。这给各个学科的科学话语构成了越来越大的危险。” 同样将辞职Elsevier期刊的其他研究人员的姓名将在未来几周内公布。标头图片来源：…