你为什么要庆祝（即使是最小的胜利）？ 🍷
Kueski产品团队早午餐日（2018） 在我们中有些人的本质是成为极具竞争力的生物。 有时，我们对某些项目如此大肆宣传，以至于开始着手实现它，构思，草图，创建，迭代，运送……一旦我们向市场发布产品（产品构想，新工艺，改进），我们很想回到积压的工作中，再拿另一个项目，然后重新做一遍。 但是…除了结束，整理并继续之外，还有更多的事情吗？ 不久前，我听了《偶然创意》作者托德·亨利（Todd Henry）的播客，他说： 当我们的生活缺乏季节性时，当我们的生活是一长串的项目，要爬的山或要完成的一长串任务，而工作没有分界，没有节奏，没有季节性时……我们可以开始失去了我们每天能够带来最好工作的动力。 即使我们喜欢这项工作，即使我们觉得自己在进步，我们也会开始觉得它没用。因为没有对比，我们需要对比才能发挥作用。 正如Todd提到的那样，我们不是机器，如果我们这样对待我们的团队，我们最终将看到对他们动力的直接影响，这是因为事情“不会改变”很多。 花些时间恢复，呼吸和给我们的电池充电，以便重新开始，这至关重要 。 因此，如果现在您正在寻找一种方法来帮助您的团队休息一下，让事情暂时放松一下……以下是可以帮助您实现这一目标的想法列表： 开一次早午餐！ 摆脱“工作”环境，并与您的团队一起去另一个地方（最好是没人知道的地方）体验。 请记住，高效的团队通常会忽略它来减慢恢复速度，但是在了解自己的位置时，您需要能够放松，放松一下并享用一杯起泡酒（如果愿意，可以喝橙汁）队友在日常工作压力之外以更个性化的方式。 喝咖啡吧！ 庆祝活动不只是要让每个人都感到高兴，还应该是时候让您在团队面前承认自己知道他们在做什么，并且他们的成果是比他们更大的事情的一部分。 安排一个日期，并安排整个时间，在办公室外工作，也许在当地的咖啡店或人脉相通的地方，舒适的椅子和大量空间供他们分享经验，甚至花点时间完成您的谈话由于您之前非常忙于参加会议和离开会议，因此请等待。…
