今天我做了一个录像带,我学到了什么

视频内容正在增加,我一直在倡导图书馆在视频领域更加活跃。 同时,我也一直在阅读营销博客,鼓励公司在各种平台上重新定位其内容营销职位,以扩大其覆盖范围。 然后,我从Social Media Examiner阅读了一篇非常有指导意义的博客文章,内容是如何轻松地从博客文章制作视频,并认为我可以尝试一下。 我要做的第一件事是选择我要制作视频的博客帖子,然后仅使用具有最大影响力的关键点对其进行脚本编写。 因此,学习第一点就是我用很多单词来表达自己的观点! 在动态幻灯片视频中,我必须简短而敏锐,因此需要重点关注。 还有一些时间。 我选择的博客文章是“数字流利性:我在本文中讨论过的新的图书馆员技能集,即数字战略”现在已经发布,在我们经历的战略规划过程中,我还有几点要提出。 社交媒体审查员提供了一些很棒的链接,可以链接到免费的图片网站,我确实在其中使用了一些幻灯片,并为他们提供了更加专业的外观。 感谢所有出色的摄影师,他们免费提供他们的作品,而我发现最好的照片所在的平台是Unsplash和Flickr。 然后,我使用Google幻灯片制作幻灯片,但我犯了一个大错误。 我被华丽的不同字体吸引住了,不是。它在Google幻灯片中看上去很漂亮,但是将其保存到Microsoft PowerPoint中后,则意味着字体下载不正确,因此我需要返回每张幻灯片并进行更改。 学习数字2:使用常规字体。 所以现在我有了幻灯片,需要将其转换为MP4文件。 推荐的转换器是Online…

人们读。 值得他们花时间。

您是否知道博客文章是在线上共享最多的内容之一? 内容营销界的普遍共识是走长途还是回家,因为长篇内容比以往任何时候都更受欢迎,其中最可共享的内容平均长3,000多个单词! 作为阿联酋的撰稿人,这是向客户推销最具挑战性的想法之一。 许多营销专家只能以一种层次的形式理解内容,这些形式现在是像苹果这样的公司众所周知的时尚广告,而这正是他们想要我重新创造的一切。 许多人忘记了,Apple最初是这样的内容: 当苹果公司刚成立时,他们必须说明自己是谁,他们是 什么以及如何为您的生活增值 。 记住,没有人知道什么是个人计算机,而且技术肯定不是今天! 这就是为什么如果您要开展业务或推出新产品,我的第一条建议是,不要害怕说话! 这不是关于视觉效果的文章,所以我什至不打算讨论那头大象,因为我们都知道演示是关键。 我要说的是,如果他们不了解您所销售的商品,那么没人会在乎您的网站看起来多么可爱。 事实是,Apple一直代表着简约和极简主义,但由于精心的计划,精心的产品定位以及难得的进入人们为何要购买产品然后再销售的核心能力,Apple演变为蓬勃发展的内容营销机器。 关于写长篇文章还有一点。 不要害怕 它并不一定全部来自您(或深陷编辑之中的恐惧文案)。 优质产品和服务所激发的用户生成内容是一个品牌博客有效的例子,以及为什么长篇幅的内容如此引人注目。 人们每天都会在评论和文章的背后做出购买决定!

PODCAST:塔拉·克拉珀(Tara Clapper)讲故事的力量

您的公司需要一个故事,一个背景。 塔拉·克拉珀(Tara Clapper)解释了如何找到一个并建立内容策略。 塔拉(Tara)是一位内容丰富的内容创作者,也是一位经验丰富的编辑,撰写和编辑了数千篇博客文章,小型企业网站以及其他入站营销内容。 塔拉(Tara)喜欢撰写有关高质量文案,内容管理,企业文化,个人品牌和网络的博客。 她经营着一个极客文化女性在线社区,并通过LARP(真人角色扮演)保持讲故事的技巧。 马格达莱纳:塔拉,让我们从第一个问题开始。 为什么我们甚至需要为品牌讲故事? 塔拉:嗯,那里有很多品牌,无论您从事哪个行业,您可能不是唯一一个从事您的工作的人。 您不是唯一一家从事您的工作的公司。 品牌故事讲述可帮助您与其他品牌区分开来,从而使您自己脱颖而出。 它使人们有理由对您的业务真正感兴趣,如果他们感兴趣,那可以建立信任,然后希望可以导致您与该客户之间的业务关系。 马格达莱纳:那么,请告诉我,我们如何找到我们的故事? 人们会渴望听到的。 塔拉:很多时候,人们讲述自己品牌的故事来自公司的创立方式。 那是一个很棒的故事,但我认为这不是全部。 即使您的品牌是新品牌,即使您的公司是全新的。 在Express…

如何充分利用没有反应的受访者

有时,无论出于何种原因,受访者都可能无法完全回答您的问题。 他们可能会对您的询问范围感到不安,他们可能过得很糟糕,这意味着他们不会特别健谈,或者甚至可能没有意识到您想要的细节比他们提供的多。 对于他们的新闻报道和案例研究风格的作品,唐纳的编辑团队采访了从支持慈善机构的音乐家到有重病孩子的父母的每个人。 当然,这些人中的一些人比其他人对记者的采访更为熟悉,因此可能会在没有太多提示的情况下提供可以被描述为“文章友好”的答案。 Charles Deluvio🇵🇭🇨🇦在Unsplash上​​拍摄的照片 但是,对于Donr而言,这不是问题-我们的编辑团队提供了一些技巧和窍门,以鼓励受访者提供更详细的答案,而无论出于何种原因,受访者均未给我们所期望的答复水平: 首先要记住的一点是,重要的是不要让被访者明显地(如果您正在通过电话进行面试,则是听得见)或生气。 一方面,这当然不会鼓励他们向您开放,另一方面,您可能会严重损害自己的声誉或您代表的出版物的声誉。 始终保持礼貌,冷静和鼓励。 您的受访者可能对您目前所追求的问题不太满意。 如果您已经做了很多工作来准备这次面试,这可能会令人沮丧,但是如果您感觉是这种情况,您可能只需要丢下它,转而让被访者更喜欢一个话题与讨论。 如果您的受访者在讨论结束时已经放松了,则可以稍后在访谈中回过头来讨论原始主题。 您也可以尝试切换查询类型。 如果您问的是长期开放的问题,请尝试一些速成解答,以解决问题。这至少可以使您的受访者畅所欲言,甚至可以让他们阐述他们的“是”或“否”之一答案。 另外,如果您经常问一些封闭的问题,然后又想花点儿时间,请切换到开放的问题上,让被访者稍等片刻。 您也可以尝试重复受访者给您的任何答案,并请他们澄清或详细说明。 如果您可以在他们已经说过的问题后面问一个问题,那就更好了–撰写脱口而出的对话可以使您撰写文章时产生一些很棒的内容。