如何优化工作空间以提高生产力
最初由Fernanda Elizalde发表在Nextiva上的文章 优秀的员工是富有生产力的员工,但这不仅关乎动力和职业道德。 经理,主管和公司高管应始终努力提高其公司和员工个人的生产率。 在提高员工生产率方面经常被忽略的策略是确保考虑团队的周围环境。 研究表明,“授权的办公环境”可以使员工的生产率提高25%。 很容易明白为什么这是真的。 如果您曾经尝试过在一个不舒适,不吸引人的空间中工作,则可以证明在这样的环境中完成任何工作的难度。 事实证明,舒适诱人的空间实际上可以提高生产力。 避免单调乏味的办公室设置,而应着重于营造积极的工作环境。 查看以下五种方法,可以优化工作空间以提高工作效率。 1.重新装饰有目的的颜色 颜色不仅仅是个人喜好。 房间,小隔间或会议空间的颜色会以微妙但引人注目的方式影响人们的心情和外表。 有些颜色可以激发人的平静与和平,而另一些则可以激发愤怒和对细节的关注,所有这些都会起到作用。 不幸的是,大多数办公空间都是用淡淡,乏味的颜色“装饰”的,例如米色和米色。 没有什么比这个调色板更令人鼓舞和更多的打哈欠了。 使用故意的颜色更新您的办公空间,您可以根据自己的领域和希望从员工那里得到的反应类型进行选择。…