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建筑师在敏捷项目中的角色

传统的工作文化将人们分为思想家（经理）和行动者（员工）。思想家之所以能到达原地，是因为他们大概擅长于自己的工作。有了这种思维方式，自然就有一个受信任的建筑师来创建宏伟的设计。架构师还将验证普通开发人员的工作。否则，不知道开发人员将从事哪种低质量的工作，对吗？以我的经验，组织将建筑师的职位视为信任的标志。该组织信任该人并感谢他的辛勤工作。我也不怪建筑师接受这项任务。计划架构并做出所有决定……可能会很有趣，直到工作太多为止。接下来，架构师将计划分解成小块，不需要太多思考。当只有建筑师知道全局时，就会发生几件事。开发人员将排队要求澄清。开发人员似乎无法自己思考。开发人员似乎没有很大的动力。当然，传统组织不会让架构师仅在单个项目上工作。那将不会节省资源。这位建筑师成为了长期工作的英雄。组织应该开心，对不对？…

LRNG和Cisco Spark与John Legend合作，帮助年轻人无极限学习

宝拉·埃斯库德拉（Paula Escuadra） 2017年9月20日-当您最不期望时，灵感就会来临。洛伦斯（Lorence）是来自俄亥俄州斯普林菲尔德的17岁年轻人。他开始说唱歌手，以此来表达自己的经历，并开始与朋友们一起制作音乐，创作出反映他们个人经历的独特作品：说唱给了我一种简单的方式来谈论我的问题。我很容易以积极的方式表达自己。我今天创作的音乐与我的生活完全平行。” 劳伦斯（Lorence）的热情是在斯普林菲尔德的YOUmedia中心激发的，该中心是一个独特而创新的技术空间，年轻人可以在专家导师和同行的支持下探索自己的兴趣。洛伦斯和他的朋友们使用YOUmedia的数字工具来磨练他们在唱歌，说唱和节拍制作方面的技能。劳伦斯（Lorence）和他在Springfield的YOUmedia中心的同伴，准备与使用Cisco Spark Board的专家导师进行交流。在其YOUmedia导师Sawyer的支持下，他们通过Sawyer在LRNG上创建的音频制作播放列表提高了技能。他创建了此播放列表，以使本地年轻人可以更轻松地访问音频作品，并帮助他们记录在YOUMedia上的学习经历。劳伦斯（Lorence）和他的朋友获得音频制作播放列表徽章后，他们通过视频聊天释放了与Man Man进行联系的独特机会，Man…

5种技术媒体出版物软件工程师应努力为之写作

该图片来自Pixabay 在过去几年中，创建技术博客的方式发生了变化。 10年前在没有您的网站的情况下开始写博客，您有2个选择Blogger或WordPress。两者都为您提供了一个免费的子域。事情在相当一段时间内没有太大变化，但在2012年，Medium遇到了一场风暴。它在2014–2015年间以其简单的界面吸引了众多关注。借助发布功能，Medium使一群作家可以非常轻松地进行协作。这些天，我建议大多数人都在此上博客。图书馆的图片对于大多数人而言，写作绝非易事。如果您不尝试，则永远不会知道您是否喜欢它。 “作家比其他人更难写作。”-托马斯·曼写作是表达自己的另一种形式。作为从事技术领域工作的人们，我们需要这种表达能力很好的技能。同样，在我们的领域中，阅读和学习新事物也非常重要。学习对于在科技中生存并向前发展至关重要。开源软件与生产者相比有很多消费者。同样，技术内容的读者很多，但作家的人数相对较少。…

我们正在阅读的内容：Airbnb招聘的书单

当我们不在电话屏幕上，安排面试，与招聘经理会面或制定挖掘世界上最优秀人才的策略时，Airbnb的招聘人员会不时地回弹并欣赏一本好书。毫无疑问，阅读可以成为各种专业人士摆脱日常工作忙碌状况的绝佳来源。无论您的文学喜好如何，Airbnb招聘都会为您提供一些有趣的建议。无论您是想让自己的生活更高效，更平衡，还是想在职场中更好地理解事物，我们都可以为您提供选择。我们最近要求我们的团队让我们知道他们目前正在阅读什么，或建议他们认为适合在招聘领域工作的书。在下面，您将找到我们最喜欢的七个建议，并可以了解为什么值得一试！《书：存在：将最大胆的自我带给最大的挑战》艾米·库迪（Amy Cuddy）《原因：茉莉花》是我们大学团队中的一名招聘人员，向所有人推荐这本书，尤其是向以人为本的招聘人员，协调员和人们推荐这本书。该书着重介绍了我们的肢体语言如何与他人交流，以及它如何促进自我感知。由于肢体语言可能会对他人的看法以及我们对人的决定产生重大影响，因此这本书是一本必读的书。茉莉花说，这本书“使我更加意识到我的肢体语言如何影响我的自信心以及其他人如何看待我。它提供了切实的方法来改善我们的存在。” 本书：《人与境：社会心理学的视角》，作者：李·罗斯和理查德·尼斯贝特原因：我们的全球招聘负责人James目前正在阅读（并强烈推荐）这本社会心理学经典著作。…

科技图书馆

图片由rawpixel在Unsplash上拍摄多年以来，我整理了一些我最喜欢的书的清单，以创建出色的软件。这些书籍是任何科技公司图书馆的完美补充。尽管我们生活在Kindle和有声读物的世界中，但是拥有实体书库可以为您的团队提供许多灵感和谈话要点。最重要的是，任何要面试的工程师都会在看到这些书后为您的公司赢得一个不错的氛围。他们将知道您公司的技术卓越奖，意味着认真的业务！如果您阅读了此清单上的所有书籍，则将为软件开发奠定良好的基础。实际上，您每天已经使用的大多数术语可能来自这些书。因此，如果您还没有阅读它们，为什么要等待，请将其添加到您的愿望清单中，或者立即购买以供日后阅读。您不会失望的！我什至为您添加了到亚马逊的链接。企业家/管理精益创业埃里克·里斯（Eric Ries） 4小时工作周蒂莫西·费里斯（Timothy Ferriss）…

有声读物改变了一切

本周初，我在书评页面上更新了10个条目。我不能说我已经“阅读”了所有这些书。事实是，我听了其中9个。因为我迷恋有声读物。同样在本周早些时候，我的妻子分享了一篇引人入胜的《华盛顿邮报》故事的链接，该故事讲述了作者与有声读物叙述者之间的共生关系。特色作家凯伦·海勒（Karen Heller）用她的一些观察力击中了头（在此处插入陈词滥调的音效）：“有声读物曾经笨拙，不堪重负，一次失败的技术实验，被多张光盘或卡带所困扰……智能手机改变了一切。一旦有声读物落入听者的口袋，它们便无处不在，使歌迷在做饭，远足，园艺，清洁时都能“阅读”。” 我的阅览室或沿287号公路通勤。海勒的故事指出，有声读物的销售一直是“地震的”，美国出版商协会报告说，在2018年前11个月，有声读物的销售增长了37％。那是因为让某人为您读一个故事有一些原始和令人安慰的地方。有声读物让您的想像力漫游，同时为阅读体验增加了第二种沉浸感。它有时比电影要好-我也很喜欢电影-因为有时您的内在视野比演员或导演的意义更有意义。此外，本书的详细内容和叙述内容也不是由第三方编辑的。最近，我看了我最喜欢的书1974年的电影版《了不起的盖茨比》，这让我震惊，作品制作得如此周到和详尽。然而，这些年来，这种崇高的电影努力不仅仅获得了平庸的评论。因为“盖茨比”不是一个角色，所以您可以完整地呈现给某人。…

TNDS的工作与学习平衡

在整个十月份，我们一直在采访The New Digital School的一些出色候选人。来自世界各地的人们，他们有着令人惊叹的背景和生活故事，或者简单而热情的人们想要开始新的数字职业。他们都有一个共同点…… 走自己的职业之路我们都有人生目标，我遇到了许多人，他们说他们不介意不必为余生而工作。我不是其中之一，因为我热爱自己的工作。像我一样，到目前为止，我们采访过的大多数人都喜欢他们的工作，他们的职业或所从事的行业。其他人喜欢我们从事并希望加入的这个数字行业。但是，我们得到的很多问题之一是：参加TNDS期间可以保持我的工作/远程工作/保持自由职业吗？当我们说“是的！”时，他们都非常兴奋。联合工作室/学习实验室我们的主要目标之一不仅是缩小教育与行业之间的差距，而且要使两者重叠！我们认为，当某人被录用时，不需要太长时间的培训；当公司想聘用新人时，则不需要缺乏训练有素的人才。为人们做好工作准备并培训他们开始出色的职业生涯是我们的职责和义务。因此，假设您明年一月开始参加TNDS…

口语写作：口语写作

杰森·罗斯韦尔（Jason Rosewell）摄于Unsplash 说 “我不会写”的答案吗？在1990年代后期，当我是《写作与修辞学》的博士生时，我对技术如何影响写作时的“写作”产生了兴趣。我最近为一家技术杂志做了一份自由职业者的文章，在其中测试了少数当时是胚胎的语音转文本程序，例如Dragon Naturally Speaking；我的女儿出生于1995年；我开始怀疑是否-在进入高中的那段时光只有那么渺茫的未来里，她会长大后被告知要用一些新的琐事做功课，例如，“上楼讲你的话”。历史项目！明天到期！” 由难以忘怀的查理·莫兰（Charlie Moran）指导的关于新兴技术和写作教学的研讨会使我不再有机会与他同在，查理·莫兰（Charlie Moran）不再与我们同在。由于收到我的文章而获得的大量免费软件和耳机给了我装备。我的操作前提是，文本到语音技术承诺更大的组合流畅性的方式之间存在矛盾-自由，速度的扩展和增强的流畅性已开始出现在基于屏幕的文字处理中：快速地写它，并在以后修正它，以及我认为是关于“什么”和“多少”的“自然”抑制，我们大声说出来。口服组合物会成为提高生产率的润滑脂吗？…

技术在破坏民主吗？

杰米·巴特利特（Jamie Bartlett）的《人民与科技》。企鹅埃伯里出版社。 2018。我们真的知道我们如何得出我们的政治观点吗？杰米·巴特利特（Jamie Bartlett）的新书对未来的像素化展望表明，随着我们继续浸入越来越复杂和确定的技术系统中，要想知道这些问题的答案将变得更加困难。巴特利特指出，除了我们的概念和理论以外，我们的民主结构并不是为我们正在经历的技术变革而建立的。算法，加密货币，数据定位，技术垄断等改变了游戏规则。他在这里辩称，结果是技术现在已经破坏了许多“正在运行的政治体系的基本组成部分”。技术与民主之间的紧张关系正在达到新的沸点。在他先前的《激进主义者》一书中谈到了政治的极端性，以及它们有时是如何进入主流思想的，这本书绕过了界限，直接涉及中心领域。在最近围绕使用社交媒体数据的争论之后，很难想象出一本更及时的书。正如描述的那样，它迅速发展，涵盖了民主的六个支柱，并想象了每个支柱中产生的紧张局势。得出结论后，该书的结尾从诊断到开处方，提供了解决民主所面临问题的一些潜在方法。前面各章中概述的挑战的规模和严重性意味着解决方案有一个艰巨的挑战。…

如何在超连接的世界中提高生产力

新的通信工具实际上是在提高生产力，还是在浪费每个人的时间？这是许多组织开始问自己的问题。技术使社会能够完成原本不可能完成的任务。可以肯定地说，它已经帮助人类提高了生产率。但是，新兴技术最终可能成为障碍或拐杖，而不是解决方案。一些领导者认为，沟渠技术可以提高重点和生产率，但实际上，可以使用相同的技术使任务更简单，更快捷。所需要的只是一些员工的纪律和努力。这里有一些方法可以检查现代应用程序是否在帮助您的员工更有效地工作，提高生产力并最终实现业务目标。最近，沟通行为，习惯和工具已从员工的个人生活过滤到工作场所。预计在未来几年中，将文本消息，社交媒体和即时消息作为专业沟通的使用将会增加。面对面会议预计将减少，并将被协作平台取代。根据德勤（Deloitte）一项调查的答复，有67％的人期望看到“基于工作的社交媒体”的增长，而有62％的人则希望增加即时消息传递。没有一种沟通形式会占主导地位，而是工作场所将采用多种沟通方式。这些新的通讯工具的影响可能是非常积极的。众所周知，在线协作工具非常有益。它们使遍布全球的同事能够以简单有效的方式共享他们的工作。这些工具大多数都具有跟踪项目进度的能力。团队成员从第一天就可以看到项目的发展。…