懒惰的论点

Paul在Unsplash上​​的图片 我们都听到过格言“努力工作，努力工作”，这是有道理的。 但是，游戏方面常常是指聚会，深夜和一般的周末恶作剧。 参加聚会和冒险很有趣，并且确实摆脱了工作周的紧张，但我们需要重新定义和重新定义，以便优先考虑心理健康，真正的休息和休养。 我们应该努力工作（即休息），以便能够首先努力工作。 这些天我们似乎过着高速的生活。 我们没有及时建立时间来放慢速度，以吸收和内化一天中出现的信息，我们只是继续进行下一步。 不断地发布新信息会带来一定程度的压力，只有积极地花一些时间进行解压缩，才能缓解这种压力。 较忙不是更好 如今，长时间工作和“如此压力重重”的到来就像荣誉徽章一样。 您将获得一些道具，可以在办公室呆到很晚，按时拉通宵通宵，在办公桌上吃午餐（甚至晚餐）。 尽管我们当前对努力工作的文化迷恋是令人钦佩的，但这种辛勤工作常常不利于我们生活的其他领域，甚至损害工作本身。 有充分的证据表明，过度劳累或工作过多会降低生产率的回报，尤其是以损害健康和情绪幸福的形式。 如果您工作量很大，以至于无法再花更多的时间工作，而那些漫长的时间开始对您造成伤害，那么您还剩下什么？ 您如何进一步提高生产率？ 能源项目的记者兼首席执行官托尼·施瓦茨说： “如果时间不再是可用资源，那是什么？ 答案就是能源。”…
面向学生的5大时间管理技巧

因为大学够难！ 您最近有过这段对话吗？ 忙碌常常被视为荣誉的象征，但这并不意味着好。 这种疯狂忙碌的感觉会导致压力和焦虑，影响睡眠并破坏工作效率。 解决方案？ 学习管理时间。 根据麦格劳-希尔教育集团（McGraw-Hill Education）的2017年劳动力就绪状况调查 ，大学生将时间管理列为在校期间及以后的主要弱点领域。 以下是一些技巧，可帮助您踏上计划可管理的生活之路。 在您仍在上学期间应用这些策略将帮助您更聪明地学习，并为在劳动力中取得成功做好准备。 1. 考虑如何度过时间 制定时间表并遵守时间表至关重要。 首先将几天内所做的所有工作记录下来。 然后决定需要留下什么（必须完成的事情）以及可以前进的道路。 您实际上无法管理时间，但可以管理生活中的任务和事件。 2.…
保持动力很难：以透明的方式跟踪目标。

分享目标的方式如何帮助我在比赛中脱颖而出。 如今，很难保持动力。 手机的通知总是嗡嗡作响，总是有聚会参加，有新的电子邮件可以阅读或回复，而工作更多时间可以赚钱。 当忙于工作时，很容易分心。 如果您在Google上寻求帮助，那么饥饿SEO博客中只有一百万条提示和建议。 🙅‍ 你猜怎么了？ 您的朋友和家人也有话要说：有些人会说关闭互联网-大声笑-其他人会建议您继续进行瑜伽静修来发现自己并停止拖延（感谢妈妈，坚定的建议）； 其他人会建议您在一个几乎没有互联网的地方度假，这样您就不会在YouTube上浪费所有时间……然后，在网络上发布了10亿个用于提高生产力的应用，这将禁用所有社交媒体，新闻平台，论坛，subreddits。 所有这些对许多人都是很好的建议，也许对他们有用。 但是不适合我 害怕让我的朋友和我自己失望 在写这篇文章的同时，我也在构建我的副项目。 一个API，可帮助前端开发人员和营销人员极其快速地动态构建图像。 我正在和我的朋友（和制表师）奥利维尔（Olivier）一起做这件事，我意识到我是那颗正在慢慢沉没我们发射的岩石 。 将其推得越来越远。 我觉得我无法集中精神。…
极乐世界GTD：Seguimiento

“两个人计划在木质表面上用地图和笔记本电脑旅行的俯视图”，由rawpixel.com在Unsplash上​​发布 预定名单上的基本要约，计划在未来几周内在节目单上发行，而在算法上要继续。 Es decir，没有预定的计划书，预定议程，其他概念。 拟议中的日程安排和预定（预定） 议程 在议程上，您可以看到自己的秘密。 ES decir： ·2017年1月20日，阿戈斯托月球12:00 –参观墨西哥。 ·2017年12月21日，阿戈斯托市的Martes 13:15 —佩德罗火山 ·2017年7月23日阿维斯托（August）下午16点45分—Reunióncon Alex 日历， 日历和其他类似用途的通用工具，请在日历中使用…
现在需要创建博客工作流程的3个原因

使您的博客生活变得更加轻松 广告系列创建者在Unsplash上​​拍摄的照片 现实检查：当您坐下来写博客文章时，您有什么感觉？ 压力和不知所措，不知道从哪里/如何开始以及该写些什么？ 还是自信，积极，确切地知道下一步将如何完成和发布该帖子并立即在观众面前展示？ 如果前者对您适用，那么您肯定并不孤单！ 我是第一个承认始终如一地创建新内容的人，这确实令人望而生畏。 话虽这么说，您可以使用一些系统来简化博客生活。 输入：博客工作流程。 作为新的博客作者，您可能已经决定每周发布至少一篇博客文章。 因为我们都知道Google喜欢新鲜的内容，对吧？ 持续发布出色的新帖子会让您的读者以及Google保持满意，这是增加访问量的好方法。 到现在为止还挺好。 而且您会看到许多成功的博客定期发布新内容，因此这绝对有可能！ 但是，您想知道，当您自己尝试做同一件事时完全迷失了时，他们是怎么做到的？ 我会告诉您一个小秘密：他们有一项策略可以解决这些重复性任务。 成功不是偶然发生的。 这是您有意构建的东西。…
您的消息传递应用程序已准备好休息吗？

Slack，Microsoft团队，Cisco Webex团队和电子邮件。 在今天早上walking狗之后，我回头看一眼，确切地知道我“清醒”时使用了多少个应用程序。下班休息很重要。 一旦我计算了这4个应用程序，我就确定自己正遭受应用程序过载的困扰。 《福布斯》杂志的艾伦·科尔（Allan Kohll）暗示我们已经忘记了长期失散的重要性。 他分享的一些统计信息包括： 20％的北美工人担心，如果老板定时休息，他们的老板不会认为自己很努力 38％的员工不感到被鼓励休息 22％的北美老板表示，定期休息的员工的勤奋程度较低 休息，停工和真正有时间休假（不预定假期并通过假期工作）的重要性对于生产力和工作与生活的平衡至关重要。 这是一些对我有用的方法。 如果您认为自己遇到了应用过载的情况，则应在放假期间尝试使用它们。 在Mio，使用Slack的贪睡功能非常重要。 我们在美国，英国和俄罗斯都有人，因此我们经常在不同的时区工作。 通过打sn通知，每个人都可以睡个好觉，而不会受到Slack频道消息和DM的干扰。 要拥有一个不间断的假期，请尝试一下。 闲置暂停通知…
同步和异步通信。 有什么区别，选择哪一个以及如何在团队内部建立有效的沟通

您是否曾经觉得应该以不同的方式讨论某些主题或问题？ 例如： 有一个悬而未决的问题，应在几分钟之内解决，并且有人可以在空闲状态下触发@channel时发送电子邮件 急躁的团队成员写了一篇500字的文章，内容是关于季度计划的松弛和ping措施，以便立即做出回应 以下是我对“ 同步和异步通信”的看法，可以从中选择一种进行不同类型的讨论，使用哪些工具以及如何在团队中实现它们。 同步通讯 使用Slack，Skype，WhatsApp，Facebook Messenger，Telegram-任何看起来像聊天的工具 在有未决问题需要立即作出反应时使用。 在这种情况下，利益相关者需要对紧急情况有一个共识。 而且，他们应该使用相同的工具并存在。 适合低风险的决策。 简短的问题和答案。 对话主题快速变化-数小时或数天。 异步通讯 使用电子邮件，Google文档，Confluence，Jira –任何您不应该立即回答的地方…
具有可见性和识别性的壁球冒名顶替综合症

图片来自7geese.com。 严重，去看看7Geese！ 我们都去过那里； 被疯狂的才华横溢的人包围着，他们似乎都不会做出错误的举动。 人们在构建令人难以置信的产品和体验。 使它看起来容易的人。 “我在这里到底在做什么”的感觉开始蔓延。冒名顶替综合症是真的！ 那么，团队和组织如何防止这种破坏灵魂和创造力的现象？ 这很简单！ 建立可见度和认可度的文化。 在我的上一份工作中，鼓励工程师“变得可见”。由于来自市场领域，并且从未在大型开发团队工作过，所以我不习惯向其他工程师展示我的工作。 起初我很紧张。 我认为后端或移动开发人员不会在意我作为前端工程师所做的事情。 该公司通过每月两次的演示会议提供了一个可视性平台。 我的目标是尽可能地演示我的工作。 我发现我展示自己的作品越多，就越需要我帮助解决其他开发人员的问题。 可见性带来更多的贡献和更大的“成为团队成员”的感觉。 可见性在另一个重要实践中发挥了很好的作用：识别。…
起床的6步指南

我不知道是谁拍了这张照片。 对于各地的自由职业者。 自由职业带来了极大的自由，但是自由带来了同样巨大的出错机会。 就我的自由职业经历而言，错误是一个简单的错误：在前一天晚上做出决定时未能退出睡袋。 虽然看似很小的错误，但是睡过头对我有深远的影响。 它使我感到仓促，破坏了我的身体时钟，使我无法在清晨工作，那时我知道自己会尽力而为。 知道这一点后，我将准时起床列为重中之重，甚至比每晚获得充足的睡眠更重要。通过反复的失败，我为自己的问题提供了一个简单，简单，循序渐进的解决方案。 这是我起床的六步指南。 将您的闹钟更改为不熟悉的尴尬声音，例如《神奇宝贝》主题曲或NSync的声音。 闹钟应尽可能远离床铺放置 。 （在你的房间里。） 睡前煮一杯咖啡。 不要喝 将其放在闹钟旁边。 在闹钟旁边的墙上， 挂着一个标语 ，上面写着：“巴克，你知道该怎么做。…
你并不需要成为一个数字游牧享受远程工作，我该怎么办呢

Web峰会在都柏林 两年多来，我一直在全职从事前端开发人员的工作。 到目前为止，从标准办公室切换到远程模式是我职业上的最佳决定。 以这种方式工作使我实​​现了全新的可能性。 然而，这种自由是有代价的。 远程开发人员必须交付并不断证明他们是值得信赖的。 雇主无法控制实际的开发时间，因此整个工作文化都建立在信任和伙伴关系的基础上。 缺乏实际指导意味着很难在初级职位上找到工作，甚至更有经验的人也要对其自律和生产力负责。 另一方面，可以有效地管理时间，减少工作量和完成更多工作的人。 我想分享我过去两年的经验，并讲述我在生产力方面的挣扎以及如何应对。 远程优先方法 如果您想成为远程开发人员，那么这个术语应该是任何潜在雇主的主要要求。 您可能会感到惊讶，但是在实体办公室雇用人员的公司仍然非常适合远程工作者。 远程优先意味着任何人都可以随时离开甚至不去办公室，并且只能使用自己的笔记本电脑和Internet连接长时间正常工作。 如何分辨远程工作的公司和老式的现场公司之间的区别？ 以下是一些我认为是危险信号的示例： 您的工作取决于办公室外部无法访问的基础结构（访问存储库，构建服务器等） 有一些强制性会议，您不能像参加该会议的其他人一样远程参加并完全参与讨论…

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早上好– sana siddiqui

Paulo Coelho-写作时

亲爱的个体经营者，不要孤单。 – HatchMoneyCo –中

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再谈达摩克利斯行动。 什么是讽刺？

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为什么保持同步很重要（以及我如何艰难地学习这一点）

如果SUPER MARIO是ROADMAN。

2017年每个JavaScript开发人员必须阅读的300本书

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专访“礼貌场合”作者安妮·巴布森（Anne Babson）

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