Productivity – 第1521页小小书 XXshu

是时候停止“有趣的团队合作”泡沫了吗？

这可能是游戏的一部分，但是我每天用来浏览的多个社交网络背后的算法始终坚持向我展示相同的广告。他们总是说这些智能算法比您更了解您。好吧，结果证明我很久以前就一直独自工作，但是这些无所不在的广告属于提供应用程序（向其他公司提供）以将团队合作转变为“有趣”的公司。 …现在看来，团队合作的乐趣不亚于在主题公园度过的一天。团队由非常友好和聪明的人组成，他们的交流方式似乎像是“ Instagram派对”。这类应用程序很多，但您可能已经熟悉最受欢迎的应用程序：例如，Asana，Monday.com和Slack。他们精心设计的营销活动看起来很相似，即使不是长期的。他们干净，平坦，彩色的UI的一些屏幕截图，以及年轻，快乐，无压力的工人的照片和谐地完成了任务列表，因此他们可以出去聚会并拍摄大量自拍照。当然，这些，或者至少大多数都不是新的。一方面，距项目管理应用程序已有数十年的历史。时间轴/截止日期图形，任务列表和任务等当然是这些Web应用程序功能的一部分。他们只是对其进行了重新设计，使其看起来更像“ 2019”，所以新一代可以重新发现它。另一方面，团队和团队合作的理想化甚至更高。它已经随股票照片市场一起出现了，您可以在其中花费数小时来浏览模特和演员的照片，这些模特和演员坐在闪亮的会议室中进行和平辩论，或者凝视着某个人的计算机屏幕，从而引起了很多关注。现在，所有这些事情都达到了一个新的高度，现在看来，团队合作的乐趣不亚于在主题公园度过的一天。…

如何在家工作实际上可以提高您的生产力

由于Remote-how，本文首先在这里发表。关于在家工作的一个普遍误解是员工的工作效率降低，甚至变得懒惰。是什么阻止您睡得太晚，全天看电视或在办公室里没有监督的情况下分心？实际上，大量研究表明，情况并非总是如此。通过在较短的时间内完成任务或在相同的小时内产生更多的任务，遥控器更有可能提高生产率。在FlexJobs进行的年度调查中，他们发现65％的工人认为在家工作比在传统办公环境中工作更有生产力。而且，它在家里工作确实可以提高生产力，根据《全球工作场所分析成本与收益》调查报告，远程办公人员实际上比办公室同事的生产率高出35–40％。那么，生产率提高背后的一些原因是什么？更少的同事打扰与办公室环境相比，在家工作确实会带来不同的干扰，但在您附近附近的人通常要少得多。在办公室内，其他同事可能会分心。在饮水机上进行两分钟的聊天可能会拖延15分钟。有人打扰您寻求他们的项目帮助会破坏您的思路，平均需要25分钟才能恢复到您最初的工作。…

打破习惯数字安息日

我们的无屏幕星期六实验安息日/安息日：一周的第七天（星期六），您从这个世俗的工作中休息下来，看看自己创造了什么仅在物理世界中度过的一天您是否感到不知所措，压力重重，焦虑不安，或者您好像迷失了方向？如果您可以通过缩小世界来解决其中的部分（或全部）问题，即使一周仅一天，该怎么办？如果您一周仅在物理世界中度过一天怎么办？数字世界可以提供很多东西，它可以拓宽我们的视野，但也可以极大地分散我们对我们想要做的事情的注意力。我的伴侣和我做了一个实验。我们喜欢称其为“数字安息日”。我们决定在星期六不使用任何电子设备（屏幕）。对于我们来说，第一天是非常积极的经历。这是我们发现的：感觉好像没有时间在飞您或您周围的人多久说一次“时光飞逝”，或“感觉时间越来越快……”？在我们的数字安息日下午，我和我的伴侣说了一天多长时间。当然，这就像隔天的24小时一样，但是没有设备的话感觉很长。我们比以往任何时候都更了解屏幕窃取了多少时间。花时间，空余时间…

给同事的一封真实信，他们通过敲击我来分散我的注意力

亲爱的肖拉，托拉，伊德里斯和奥迪翁，伙计们，我知道这样写给您看似很奇怪，但是您需要知道这一点。在过去的两周中，我的工作效率确实下降了。为了使本周成功，我决定跟踪我所做的每项活动。从阅读和回复电子邮件所需的时间，到回复聊天，阅读我的Facebook以及观看Youtube视频的时间，到我花大力气的时间。因此，您知道我处于工作模式，因此请插入耳机，以表明我不应该被打扰。如果您需要任何客户帐户的帮助，需要与我联系，需要了解我是否看过您最新的Instagram帖子等，则可以通过Slack向我发送消息（Slack，因为我看到了弹出通知我的桌面）。哦，快点一个：我只在星期一带绿茶。我的杏仁坚果吃完了。不，我没有花生酱。自己买。我只在星期一分享我的咖啡包任务？大本营！需要安排会议吗？检查我的日历并添加我（仅在写完议程后）。实际上，在Google上搜索东西会有所帮助。…

分钟之遥：市场上最智能的日历应用程序使时间管理变得轻松

使用市场上的智能日历应用程序Minutes Away Calendar App，可以排定优先顺序，设定目标，更加专注，计划日程并创建活动。 “准备和守时是领导者的两个最重要的特质。” —约翰·安德里亚斯·维佐（John Andreas Widtsoe）现在是时候在您的职业上脱颖而出，不再为迟到会议或预定活动而找借口了-这个易于使用的日历应用程序旨在使我们忙碌，忙碌的生活方式无缝融合，因此我们可以继续保持领先所有，甚至最艰巨的任务。 Minutes Away for Business不仅为管理层及其团队之间的交流提供了平台，而且还适合需要管理约会的个体交易者。 Business Calendar App是让您的同事或客户知道您距会议或约会有多远的最简单，最有效的方法。您还可以通过集成Google Maps查看与会者到来后30分钟内的位置（但是请记住，您的被邀请者仍然可以控制其隐私设置。）该应用程序可以减轻日常团队会议，客户会议和甚至是公司活动，例如会议。…

招聘：第5步。面试技巧和要问的问题

我们通常建议在亲自见面之前进行简短的电话采访。在电话或面对面采访中，重要的是要问一些问题，以了解该人如何应对日常任务。在进入面试过程之前，请思考并写下这些问题。我们建议重点关注开放性问题，并让被访者尽可能多地讲话。一个很好的提示是阅读简历的一小部分。诸如“我看到你在X公司工作了5年，你对X公司有什么看法？”或“你年轻时打过棒球，从棒球中学到的东西对你的技能有贡献吗？”这样的问题。阅读简历并暂停可能会引发关于他们过去的对话，并深入了解他们的职业道德和优点或缺点。与许多事情一样，您通过几次面试也会变得更好。我们建议在与任何A准客户见面之前，先与几个B准客户进行访谈，以找到最适合您的技术。特别是在电话采访中，要记笔记。就个人而言，我这样做是在纸上，以免因为专注于计算机而失去注意力。与您打过电话的候选人越多，记住特定问题的具体答案就越难，因此要记笔记，甚至打印出您正在与之交谈的候选人的简历，如果有帮助的话。人们会告诉您是否分心，并且会感谢您的关注。拨打15分钟的通话最好比记住30分钟的通话要好。要非常小心，不要对人们的过去经历或履历表作出假设。在询问他们有关假设以外的事情方面犯了错误。我们已经看到很多才华横溢的人才“求职者”。使他们能够感受到自己在企业中的主人翁意识确实是找到敬业且勤奋的人才的好方法。我经常帮助客户聘用他们可能会在流程早期裁员的候选人。…

关于青年的笔记，或只是笔记

“我的信念比那时强得多我相信男人那时候我年纪大了当我年轻的时候，当我年轻的时候” 埃里克·伯顿（Eric Burdon）那时还很年轻，就以他的“动物”来演唱。作为一个比较温柔的人，他当然在猜测，正确的事情，错误的事情。您可能会感到一种悲伤，即“我比……大得多”。当然，您可能会在年轻时遇到一些不好的经历，但是到了那个年龄，您就会像某些具有形而上学倾向的人说的那样，不断涌向事物，就像塔罗牌中的“傻瓜”一样。您认为某些事情是理所当然的，没有意识到它们可能并不总是存在。但是，这与写作有什么关系？好吧，就像Material乐队一样，由Bill Lasswell领导的80年代实验乐队说：“ Memory Serves”，直到它可能使您失败。作为任何人，特别是作为作家，您都会得到想法，如果您不记下来并整理它们（那时或以后），您肯定会忘记它们，否则它们只会成为您思想的模糊轮廓。在青年时代，您常常不愿意这样做，因为您依靠自己的记忆力。这不仅是忘记事实的一种特定方法，而且是一种失去思想的可靠方法。…

如何与世界分享您的写作（即使吓死了您）

谁拥有您刚刚写的故事？这些话肯定属于您吧？您找到了一个主意，并在将其发布到世人之前，先安排了一些单词来表达该主意。您花费了时间和精力来确保为对话添加新内容。您选择了与世界分享，但仍然是您的。除了按下发布的那一刻，您失去了控制。没有任何附加条件经过培训，我们在赠送和接受礼物时要有礼貌。我们学习根据不成文的规则在雷区中导航，如果有人未能正确玩游戏，我们称之为犯规。当您将作品发送给世人时，您希望至少受到礼貌的谢意，并充份感谢。但是您担心坏事会发生，并且您无能为力。您的工作，即您辛勤工作给读者的礼物，将被忽略，扔到地上并践踏或拆开，直到被切碎至无法识别为止。您会生气，失望并害怕冒险再次尝试。您必须重试，改变对奉献的态度。我们都是成年人，我们知道很多礼物没有到位。接受者决定他们对礼物的处理方式，只要您真诚地给予，那您的影响力就会结束。如果您要提供某人可能需要或使用的东西，请免费提供…

您好，2019年。

新的一年，新的我们。我们已经通过了2019年的第一周！如果您像我们大多数人一样，就会想到：就是这样。今年是我……努力工作，节省更多钱，完成（或开始）我一直在进行的热情项目的一年。在此处填写您自己的空白。但是我们都知道，并不总是那么简单。大多数决议失败，因为它们不是正确的决议。今年，我们希望帮助您选择合适的产品，以便让您的2019年大放异彩。可能难以实现分辨率的三个主要原因：它基于其他人（或社会）告诉您的改变。含糊不清。您没有计划。这里有一些方法可以使您的解决方案更接近成功。选择一个有意义且现实的目标。您可能听说过SMART目标。这是一个简单的首字母缩写，意思是“特定的”，“可测量的”，“可实现的”，“相关的”和“有时限的”，可以帮助您以更易于管理的方式制定分辨率。根据您的分辨率设置参数，以便您知道要在什么日期之前实现目标。这样，您就可以为自己签入里程碑。…

信息架构如何帮助我过上更幸福的生活

（子弹日记的故事）信息架构（IA）是我职业生涯的重要组成部分。作为内容管理员，我将IA方法应用于我的日常项目中，例如站点地图，内容清单或分类法。 @Saul Wurman曾经说过，我们可以通过五种方式来组织信息：按位置，字母，等级，时间和类别。就像每个人一样，我的生活有两个平衡点：职业生活和个人生活。由于缺乏组织，我的生活很乱。我有很多爱好，社交生活和很多工作。很难管理所有这些要素并支持这些要素之间的健康平衡。然后，我想起了自己对IA的热情，以及我是一个真正有组织的人，并决定在自己的个人生活中变得有点创意。我为自己和个人生活制作了一个“站点地图”：下一步是将自己视为“角色”。我意识到自己的痛苦主要是由于缺乏时间，缺乏组织能力以及我对戒掉自己的意志而固执。我很幸运地看到@Peter Morville的书“交织在一起：信息改变了一切”。作者在其中将IA应用到您的个人生活中是一个很好的例子。我真的没有一个框架来指导我完成此过渡。最后，我设法找到了Bullet…