3个可提高组织绩效的应用​​程序 招呼

您的组织的结果是否会随着员工生产力的提高而提高? 您的员工是否负担过多的职责使他们受挫? 各个团队和部门之间是否缺乏参与和沟通? 也许您的公司可以提高生产力,并且员工每天都会使用更好的数字工具来参加更多工作。 今天有许多移动应用程序和网站可以帮助提高员工的绩效。 如果您的员工表现更好,它将对资产负债表的底线产生积极影响,但更重要的是,这将提高他们的士气,并使他们想更加努力地工作。 这将提高员工与管理层之间的信任度,并减少人员流失。 这些应用程序中的大多数都可以在现有系统中设置,既经济又易于使用。 员工之间没有沟通滞后或空白,因为它们允许实时协作,即使是在地理上隔开的员工之间也是如此。 旨在提高员工生产力和工作满意度的应用程序 Huddle: Huddle是一款应用程序,可让您的员工控制整个工作流程。 它使他们能够了解正在执行的任务,如何控制工作流,要委派哪些任务或需要审查哪些任务等。您无需在线即可在Huddle上进行所有操作。 您无需从任务中退出就不必批准文件任务。 它还允许在不同的利益相关者中进行讨论。 我上班时:如果您要为员工创建时间表,则应使用“我上班时”,它使您的员工可以随时随地遵循并与他们的时间表保持联系。 如果轮班中有空缺,您可以通知该组,并且任何联系的人都可以看到它,如果有兴趣,还可以单击几下进行选择。 HipChat:…