实习 – 第7页小小书 XXshu

超级实习：这就是

每年，Slash都会在我们的新加坡，金边和我们的（NEW！）巴厘岛办事处雇用大约10-15名实习生。实习生通常被视为廉价劳动力。我们在Slash并不这样看。指派高级团队成员培训和指导实习生的隐性成本很快就增加了。我们认为这是为团队带来新见解的机会。我们为实际项目招募实习生，并赋予他们将最大的自我带到项目中的能力。这确实带来了一些挑战。通常，他们没有在办公室环境中工作，进行扩展的团队工作或连续10天专注于单个项目的经验。对于最后两批，我们一直在尝试使用实习格式来创建“超级实习”。好吧，至少这是我们的目标！这是我们的经验。而且由于我知道您没有耐心阅读整篇文章，因此我将其结构化为buzzfeed样式：创建超级实习生的5种方法。＃1使项目与实习生的动机保持一致这就是人员管理101。如果您想吸引合适的实习生并给他们带来惊人的体验，您必须找出推动他们发展的动力并使公司目标与他们保持一致。这是我们在面试阶段的主要筛选器之一。在整个实习期间，您还必须核对这一点。我们通过定期的非正式聊天以及更正式的项目分配来做到这一点。…

掌握实习

引导我的暑假经历的提示背景我是耶鲁大学计算机科学专业的大四学生。在过去的几个夏天里，我曾在Fitbit和Google的海湾地区担任软件工程师。最近，我也涉猎产品管理。在那段时间里，我很幸运能得到非常有用的指导。以下是我收到的一些与职业相关的建议，这些建议在我实习期间对我最有帮助：目标在夏季开始之前为自己设定长期目标，并每周更新一次。时间将流逝，除非您有切实的工作要做，否则将很难集中精力于长远的问题，而不是专注于修复或分配的下一个错误。公司通常会告诉您制定SMART目标，尽管我的个人标准不那么严格，但更清楚通常会有所收获。如果这使您更具责任感，请找到一位密友，分享目标，并定期相互核对。可能的目标类型：个人，职业，社会，家庭，学习工具： Google Keep ，笔和纸，许多Todo应用我的个人目标：…

在小型办公室工作的痛苦和狂喜

在大学的最后一个暑假期间，我结束了两次实习。一个是在市中心的一家大型学术书籍出版商，而另一个是在服装区的戏剧出版商。办公文化再无不同。在一家大型发行商处，我陷入了另一家企业建筑租户的喧嚣之中。我有一个立方体，我经常花数小时阅读文章和花时间在等待上交一些行政工作时。在小型出版商那里，我在一个大房间里，周围有其他雇员。我有无数的手稿来帮助校对和格式化。我们经常以某种配置或其他方式一起吃午餐，这取决于谁必须接听电话。暑假结束时，我在大型出版商的主管向我提出了建议，并说了些客气话。在那个小出版商那里，他们给了我一份工作。因此，在我工作的头五年中，我在小型办公室工作。不一定是选择。在我职业生涯的不同十字路口，我会在六大唱片公司（后来缩减为五大唱片公司）的发行商进行采访，但他们从未选择过我。较小的公司做到了。并不是我有任何抱怨。小型办公文化对像我这样刚进大学的20岁左右的雄心勃勃的年轻人很有用。我想知道所有事物的来龙去脉，一旦我学会了它们，我的脑子就会一直在想办法使它们变得更好。如果我没有作为实习生发展专门针对小型办公室的技能，那么我不知道毕业后我会这么快就找到一份全职工作，再加上一个小型办公室的实习使我成为了公司不可或缺的一部分，而大型办公室实习则没有。…

我作为PR实习生学到的4个重要教训

大学实习对于获得雇主在入门级招聘中寻求的相关动手经验至关重要。在过去的六个月中，我一直在英联邦公共关系学院实习，与我在大学期间相比，我对公共关系和营销行业的了解更多。实习即将结束时，我想分享自己的经验。在公关公司实习时，您将学到以下几件事： 1.如何在压力下工作从我的第一天起，CPR就堆积如山！我不得不保持难以置信的组织。我什至创建了一个任务分配跟踪器，其中包含任务分配的日期，详细信息，截止日期和任务状态。通过跟踪我的作业并确定最需要的优先级，我始终掌握一切。（PS后者要求您和您的同事之间进行很多交流！） 2.如何管理账户现在，我不会说我一个人就能立即管理整个客户帐户。在解决这个问题之前，我肯定还有很多东西要学习。但是通过我真正的任务杂烩，我学会了如何：撰写和分发新闻稿和媒体咨询宣传记者协调活动的各个方面研究文章和记者…

我的合作社比你更好

2018年夏季分析师为什么美国人讨厌每天上班？咖啡不好吗？浴室很粗吗？通常，您不会听到有人抱怨办公设施（尽管没有什么比每天喝咖啡更糟糕了）。不，通常当人们抱怨自己的工作时，他们会说出以下一些变化：“我讨厌老板！”或“为什么我们雇用[在这里插入不合格的，过于讨厌的人]？” 你看，美国人不讨厌工作。他们只是不喜欢他们的老板或同事。实际上，2015年盖洛普（Gallup）的一项研究发现，约有50％的成年人“为了摆脱经理而离开了工作”。这告诉你什么？它告诉您，企业的可持续性通常取决于一个要素：人。人们制造产品。人们推销服务。人们雇人。公司的成功或失败取决于领导它的人。如果他们的人民不快乐，那么其他任何事情都不重要。…

微软的新闻和讲故事

[作者注意：本文是有关我作为微软内容发布实习生期间的个人和职业成长的系列文章的一部分，以及我作为有色人种的身份如何影响这种经历。我希望这将成为思考的出口，并提醒大家将自己带到桌面上，同时也为其他从事实习或探索技术行业的人提供一些有用的提示。] 我对新闻业的热爱始于2.5年前，当时我申请成为《华盛顿大学日报》学校报纸的摄影师-后来发现我无意中完成了成为作家的申请。就上下文而言，到目前为止我还不是作家。我曾为英语课写过论文，并在手机上做了几点思考，但大多数的思绪从未引起公众的注意。尽管我并非一直是新闻记者，但我一直自称为讲故事的人-我从我的家人那里学到了一切。我长大后听到祖母讲述了在印度和巴基斯坦分居期间过境的悲惨故事，但也有一些轻松愉快的故事。就像她爬到邻居家的院子里摘芒果树一样。或来自巴基斯坦空军士兵居住的鬼屋的鬼故事。每次与她分享时，我都会用自己的语言使自己的过去栩栩如生，这让我抓紧了自己的座位– 20年后，她并没有用完所有的故事来告诉我。在我自己的职业生涯中，我想以她向我展示的真实性和生动性来捕捉人们的故事，因此我借此机会为《每日报》撰稿。我跳入了培训班，进入了AP风格和[CQ]的世界，我再也没有回头。由于我通常对自己为报纸报道的故事或事件有自主权，因此我选择讲一些有关文化和高等教育以及旨在解决教育资源差异化问题的计划的故事。媒体常常忽视边缘化社区的声音，因为大学校园的叙事通常集中于庆祝科学，技术，工程和数学领域的工作做得很好，因为这些学科通常获得最多的资金。相反，关于建立一个多元化的，包容性的社区或解决受教育机会不同问题的愿望，我们需要做得更好的故事经常被广泛讨论。作为一名记者，我想强调一些校园社区或组织的故事，这些故事让代表性不足的少数族裔自己说话，尤其是因为他们的叙述常常被沉默…

我一直是实习生，从来没有专职员工

我的第一个“实习”是在哈德逊河上的一个单桅帆船上志愿服务。这是一个机会。我花了一个星期在船上，得到了有史以来最好的晒黑，并且学到了很多有关保养船的工作以及有关气候变化的知识。我的下一个实习机会是更正式和有偿的机会。我是一名本科生，在南布朗克斯（South Bronx）参加了关于当地报道的课程。我写了几篇有关社区活动，住房和艺术的文章。那和我的教授是普利策奖得主，他开办了学生会写的出版物。我的教授喜欢我的作品，享受了我撰写特色作品的热情，然后在学期末，他给了我实习机会。我的工作将获得1,500美元的报酬，这比我在任何暑期工作中赚的钱都多，我将有实际的简历可寄给未来的雇主，以期获得一份工作的希望。我记得在我的研究生院申请中使用了其中的一些剪辑。 2013年夏天，我在Hunts Point，Longwood，Mott Haven，Port Morris和Morrisania周围奔波，拍照，参加活动，撰写有关贫民窟的内容以及了解困扰南布朗克斯等低收入社区的系统性问题。 2014年，我获得了社会正义新闻界的阿龙森奖，并有机会与《纽约时报》的传奇人物大卫·卡尔（David Carr）进行小组讨论。他给了我他的卡。…

寻找新的学习经历？

打造学习的未来在我们的“体验”计划中，我们还有一些免费的地方！我们邀请8位年轻人参加为期5个月的“千载难逢”的计划：构建学习的未来！我们正在开发巴塞罗那的第一个学习空间！它旨在激发您的创造力，为您提供谋生的技能，并推动您认为可能的事情。您想协助设计吗？您的学习经历该计划旨在发展每位参与者的创业知识，领导能力，创造能力，项目管理和技术技能，以应对这一非常现实而重要的挑战。您将在我们的专家指南的指导下发展基本的社交，解决问题，业务，沟通和技术技能。您将结合使用数字制造工具（3D打印机和扫描仪，激光切割机，大型打印机，CNC铣床）与挑战他们将其思想迅速转变为产品和过程的设计过程。您的个人资料您的年龄介于16到22岁之间，英语口语和写作水平都很高。您很好奇，乐于冒险，并且了解制作既有趣又混乱，并且经过多次迭代后才出现精美的产品。最重要的是，我们正在寻找准备好应对项目和自我管理挑战的参与者。您将在初创公司中被视为团队成员，并期望他们接受想法并与他们一起运行。如果您有这个机会，请给我们发送电子邮件至dreams@ourdream.school 更多信息在这里！

Google海得拉巴暑期实习

当我坐在客厅的枕头上坐下来，一边喝着刚煮好的咖啡，一边在笔记本电脑上疯狂地打字时，不可避免地要怀着敬畏的心情回顾过去的十一周，想知道过去几天里生活有多快转变。我于2017年5月8日至7月21日在谷歌海得拉巴办公室担任软件工程实习生，这篇文章旨在重述我在新鲜墨水方面的经验并在很长一段时间内巩固相关的神经连接。如果您自己正处于实习期的边缘，或者正在考虑将Google India视为潜在的雇主，或者只是对21岁的科技巨头的冒险感到好奇，请继续阅读。或者，如果您似乎只是认为我的写作可能会让您感兴趣。现在我们已经有了您的动机，并且我对这篇文章的目标已经整理完毕，让我们进入细节。首先，我如何到达那里？第一部分：开学分（选拔） Google印度在2016年8月下半月以实习生招聘的身份出现。我没有向其他公司申请实习，但我决定试一试。毕竟，我想的就是Google。第一阶段是简历选择，我与另一批矿工一起进行了清理（也有其他人对其进行了清理，但那时已经委托其他公司了）。经过数周的沉默后，我们接到了安排安排技术面试的电话，我们做到了。有两次采访是由不同的工程师进行的（对我来说，一次是来自班加罗尔，另一次是来自海得拉巴），每次采访的时间长达四分之三小时。那是很好的部分。他们被一个接一个地安排。那是最恐怖的部分。我的第一次面试还不错，第二次面试很好，并且判决是肯定的（为什么我还要写这个）。我在三月份收到了有关我的团队和位置的邮件，而我已准备在五月初出发。…

他x KBTG

“ผมไปฝึกงานสาย机器学习ที่บริษัทKBTG”ซึ่งถ้าแปลเป็นภาษาคาง่นง่ายๆ copyนเป็นอะไรที่ยากพอสมควรเนื่องจากพื้นฐานด้านการยนโปรแกรมของผมไม่แน่นเลยcopyนการ复制代码จากในเน็ตเอามาแปลงได้ฝึกอ่านภาษาอังกฤษพวกวิธีการทำแล้วก็ฝึกเขีาน ดูๆอนทำงานในป่า ที่มีองนอนที่มี3คน 3月3日กว่าที่คิดไว้มากกก 1月1日1月1日1月 1คนอินเนอร์แรง1คนหัวร้อน1คนนอนเร็ว 1คนล้างจาน1คนกวาดห้อง1คนล้างห้องน้ำ 555555 主要 ที่จะทำาได้เรียนรู้มากที่สุดคือก่อนที่จะทำ机器学习ไม่ใช่ตอนทำทั้งหมดที่เราเรียนมาเป็นแค่ตอนสุดท้าย mlคือผมคิดว่ามันคงฉลาดกว่าเราในการเลือก算法 ในโปรเจคที่เราเลือกพวกเราทำเรื่องเกี่ยวกับการงัดลูกค้าที่น่าจะมีความร่ำรอยออาาจากลูกค้าคนื่นื่นๆอตรๆ（积极的无标签学习）隐藏的财富 คือชื่อโปรเจคแรกของเรา 财富得分鉴定 คือชื่อตอนส่งงาน “พี่teepบอกว่าบริษัทเขาจ้างเรามาเลือก功能（变量）ไม่งั้นเขาก็คงใช้auto…