实习 – 第6页小小书 XXshu

如何开始高中实习计划

今天是星期一下午3:15，我们团队的最新成员是Michael和Erwin。他们是我们团队中最年轻的成员，也是（技术上）经验最少的人，但是他们每个人都在某个主题上拥有丰富的知识，而这些都是我们所无法比拟的：2018年成为一名高中生的感觉如何。学校的形态和规模各不相同，因此找到合适的学校可能是一个挑战。根据我们的经验，专注于两件事是有帮助的：任务和位置。 UA Maker的使命与我们的使命紧密相关，学校为学生寻求行业机会。我们还寻求一所学校，其位置可以方便孩子上下班。毕竟，他们是在整整一天的学习后加入我们的行列。选择学校后，请联系校长或总部的其他人。如果他们不希望担任要职，可以将您指向愿意的人。拒绝学生可能会很痛苦，因此我们与学校合作伙伴一起开发了更为有限的申请流程。首先，我们要求UA Maker预选一组五到十名看起来很合适的学生。然后，我们为这个小组创建了一个简短的应用程序，并邀请他们参加面试。虽然我们知道只能从申请的六名学生中选出两名，但我们认为（学校同意），无论如何面试都是一种很好的学习经历。我们让面试处于（不幸的）状态，当时有六个非常值得的学生。在他们之中选择似乎是不可能的，但我们最终还是从确定我们认为可以提供最大帮助的人的角度出发这样做。例如，有些孩子是真正有能力的自学生。…

我试图当了两个月的专职系统工程师

我写代码的第一个机会是当我在高中的时候就完全不熟悉计算机相关知识。我想到的第一件事是：“计算机仅适用于足够聪明的人，而编写代码并非易事”。快进高中毕业时，我需要做出人生决定-我应该攻读哪个学位。当智能手机迅速普及时，我开始发现计算机在解决我们的日常生活方面具有很大的潜力生活问题。即使我仍然确切地记得编码有多困难，但我还是做出了终身决定，以获得计算机科学学位。 3年后，当我被要求编写真正新的东西时，我仍然很难过。您无法通过谷歌获取参考的东西。昨天，我注意到我一生都在做错事。 “当前的教育体系从未教过我们如何创造。相反，他们教我们如何复制。” — Ajey Gore（GO-JEK集团首席技术官）收到新任务时，我倾向于找到有关如何完成任务的教程。尽快完成任务，然后继续进行下一个任务。通过以这种方式完成任务，我们将很快陷入例行工作的心态。我们一次又一次地重复做同样的事情。甚至我可能会反复犯同样的错误，而实际上不知道为什么会这样。…

妇女实习：18个月的项目，增长5倍，学习更多

如果你想说些什么，请问一个男人。如果您想完成某件事，请问一个女人。 —玛格丽特·撒切尔我曾经见过一篇关于BBC的文章；这篇文章谈到了印度工作场所的性别差异是一个巨大的问题。根据该文章，因婚姻，生育或其他原因而休假的妇女中有67％无法重返工作岗位。我认为这是促使我们提出特别的母亲节运动“超级妈妈实习”的动机。我们发起了这项运动（与FedEx，Godrej等合作），以帮助因生育而无法工作且无法重返工作岗位的女性。 Supermom页面设计实习竞选的目标是如此的崇高和美好，以至于我们毫不费力地争取到合作伙伴。我们与之交谈的大多数公司都很乐意参加此次活动。媒体也喜欢这个概念，报纸上也有关于它的文章。早在2016年，Internshala的女性观众就很少。我们在社交媒体上推广了运动，我们与相关的初创公司合作来帮助我们吸引更多女性，并且我们在平台上与学生和雇主进行了推荐运动，要求他们与网络中的相关女性分享运动。我们能够收到一些不错的申请，并且能够结清一些职位，帮助一些女性找到有意义的实习机会来重新开始自己的职业。这项活动结束后，我们停了很长时间。大约一年半的时间里，我们在细分市场中什么都没做。关于妇女参与印度工作的数据很多。在金砖国家中，性别比例最差；…

旅行者：我必须讲我的故事

与导师：Mpondo，Katlego，Anele，Me 2013年4月，我在约翰内斯堡布莱恩斯顿的Microsoft办事处参加了应用程序开发研讨会。我必须学习如何实际构建应用程序以及它需要什么。就应用程序开发而言，此事件令人大开眼界。这就是开始建立应用程序的渴望。在为期一周的研讨会结束时，举行了一次小型黑客马拉松，以测试我们对所学知识的了解。我赢得了迷你黑客马拉松比赛的第二名，这激发了我想要做更多的事情。我构建的解决方案确实很小，当我回头看时虽然微不足道，但这是一个垫脚石。 2. Microsoft Youthspark 2013年5月，我参加了在约翰内斯堡Wits大学举行的Microsoft Youth Spark活动。对我而言，主要目的是巩固我对Microsoft技术的学习，并了解它们为该国年轻人提供什么机会。在我大约14岁的时候，学会了在图书馆使用计算机，在我生命中的某个时候，我想为Google或Microsoft工作。那是有道理的，因为图书馆的计算机装有Windows XP，而我以前以为Google是互联网。…

3件积极的事！

Alex Block在Unsplash上拍摄的照片您想听“法国实习生”播客吗？这是Spotify，Itunes和Google Podcast的链接（我总是在音频版本give中提供更多详细信息）。今天，作为努力提高员工水平的一部分，我必须制定90天的计划，其中详细说明了我接下来三个月的目标。好消息是，我们不仅能够给自己制定与工作相关的目标，而且可以给自己发展的目标。我的两个目标是“获得有史以来最好的实习生奖”和“找到工作”。我认为管理人员能够监视下属，但同时给我们一些明确的目标，实际上是一个好主意。之后，我不得不完成几个小任务，直到一天结束。我今天学到了什么？坦率地说，由于我已经在创建个人网站上花费了午餐时间，并且今天早晨我睡过头了（我保证明天会更好），所以我今天无法学习任何新知识。因此，我想分享一个小习惯，您可能想在那种日子里使用。练习是想想今天发生的3件事。您不必写下来（尽管会更好），但是思考这三件事实际上可以使您对自己的感觉更好。那您呢：您有建议做任何类似的练习吗？如果是这样，请不要犹豫，发表评论！非常感谢您的阅读。…

SPI实习：学习和机会的源源不断

SPI实习：学习和机会的源源不断大多数实习可以帮助人们获得技能，专业知识和知识。但是SPI实习的经验帮助我成为了一名求职者。实习使我对世界和无限可能性有了更多的了解。在大学期间，我可以选择就读职位，但我选择了接受实习来学习和发展。设计环境和文化的目的是为了将最好的人带给人们，并帮助促进共同创造和创新。实习最令人惊奇的部分是本组织对实习生承担责任的开放程度。在第一个月末，我已经为学习和开发团队举办了一个关于“能力映射”主题的讲习班，并开始设计本组织自治单位的能力框架。很快，我有机会学习设计思维和OpenIDEO。我一直是个流浪者，发现很难缩小我在这个世界上的梦想。但是，Externship帮助我意识到我的未来在于Design Thinking的世界。实习为实习生提供了很多机会，并使实习生可以在本组织内分支机构找到自己的真正呼召。但是实习是完美的吗？实习经历使我从多个角度审视事物。我认为，过多的选择是实习中最大的问题。有人可能会说这是他们最大的优势。由于众多的选择，Externship高于其他大多数实习。…

提示纸屑

Venveo在Unsplash上摄 UNC阿什维尔的NEMAC已经存在15年了（提示五彩纸屑），如果我们学到了一件事，那就是如果没有我们强大的实习计划，我们不可能走那么远。当时，我们在UNC阿什维尔校区雇用了100多名学生，我们目前的大多数员工都是本科生。实际上，我们的大部分工作都归功于我们学生的奉献精神！您可以阅读他们为我们撰写的一些中级职位，例如Anitra Griffin的Summer Intern W3b-Dev @ {NEMAC}，Metis Meloche的“娱乐与盈利地图：NEMAC实习”以及Santiago Bonilla的“打开新门”。与我们进行实习可能是一项艰巨的工作。 NEMAC不会雇用学生只是为了丰富他们的大学经验，或者使我们在柜台旁保暖。我们的工作量很大，常常没有足够的人力来应对，我们的学生与员工一起工作以获取各自领域的真实经验。我们的学生在实时网络开发环境中工作，在公开会议上与客户互动，并帮助塑造NEMAC的面貌。每个学期末可能是一个繁忙的时间，尤其是在十二月。尽管有考试，毕业，旅行和家庭生活，我们还是能够说服我们三位没有写帖子来谈论他们的经历的实习生。…

培养学习文化

我一直想知道一家初创公司从雇用不太可能在不久的将来成为全职员工的公司中获得什么收益。充其量看来，我们应该以相对便宜的人力成为好，以换取自己不是我们所分配任务的专家。最糟糕的是，您现有的员工将不得不花费更多的时间和精力来监督我们的培训，而我们将在退还这笔捐款之前离开–这将是资源浪费！这是我希望在塔拉利特（Taralite）工作期间经历的几周后发现并意识到的事情，但与此同时，我下定决心要尽我所能吸收一切。到目前为止，我从这家公司了解到的是，培养学习文化对于培养有效和忠诚的员工非常重要。从我观察到的结果来看，这并不是一overnight而就的，而是需要在团队的所有成员中自觉地建立起来的。我在Taralite担任NOC实习生的时间将持续11周。我花了前两个几乎什么都没做 -我在办公室所做的只是学习我需要知道的开始在工作范围上工作所需的技术。在这两个星期中，我没有任何压力可以提出一些要展示给我的主管的东西-我有自由地弯腰，将我所有的时间和精力集中在学习技术上。这使我在半周内学会了两个星期的Coursera课程。最重要的是，我的主管们非常乐意与我坐下来，对我应该读的书提供一些指导。我被任命为产品经理和出色的软件工程师，他们两个都有很多并发项目。他们没有时间完全掌握我的知识，并且几乎和我使用的平台一样新，但是他们共享了与我一起编写的所有注释和过去的代码，以帮助我。当我最终生成样板代码时，我随便向CTO提到了前两周的工作效率低下的原因，因为我必须从头开始学习所有内容（其中一半是在公司工作）。他的回应？ “你是什么意思，’没有生产力’？学习的家伙！”…

增强业务能力：在Square实习生的感觉

抬起头，我们已经搬家了！如果您想继续了解Square的最新技术内容，请访问我们的新家https://developer.squareup.com/blog Square致力于增强经济实力并简化贸易。作为Square的一名工程实习生，我有机会对实际影响卖家生活的各种功能进行了构建。该公司的规模很小，可以提供动手解决问题的能力和项目所有权，但对于支持强大的指导和讨论的公司，其规模足够大（以我为背景，他们都是出色的工程师）。我有很多机会不仅可以提高自己的工程技能，而且可以影响产品决策，对其他项目发表意见，了解行业等等。我在Square Apppointations的网络应用程序上工作，这是一个在线计划工具，可帮助卖家管理他们的约会。想象一下一家拥有多个地点，拥有众多员工，营业时间各异且每天都有数百次约会的美发沙龙。约会解决了卖家在管理这些物流时遇到的日常问题，从允许客户在线预订到提供功能丰富的日历应用程序，向卖家和客户发送提醒文本等等。 Square给予实习生很大的责任，并提供更强大的指导。在Square，我首先被视为“工程师”，然后被视为“实习生”。这意味着我的导师让我在整个暑假期间进行产品改进并拥有许多项目的所有权，就像其他人一样。我的团队。从大公司的其他人那里，我听说了为期一周的入职培训。我们的入职培训计划历时半天，之后我的导师帮助我扎实了基础：第一周我就可以对Square约会进行一些改进。我开发的一项功能是双重预订警告，卖家现在可以查看是否尝试安排约会超出员工的工作时间或与个人义务相冲突。建立这个看似简单的想法的最大好处是迭代开发附带的协作，建议和反馈循环：我与团队的设计师和产品经理紧密迭代以说明国际化，并在清晰度和性能之间进行了艰难的权衡。从我的队友那里，我学会了看重简单，可维护的代码，而不是速度更快，更复杂的解决方案。…

我在Belong实习中学到的知识！

Bangalore Airport, 16th June, 11:43 PM 在告别Belong的六个小时后，我回顾了过去的五个月，对自己说：“太好了，不用在上面写博客了！” 我从2017年的大型报告宣言开始，2016年很棒，2017年会更好！ Belong在塑造“更好”方面发挥了作用-我吸收了一整套全新的口头禅，“无情的执行”和“ #HoJaega”成为我的日常建议！主要外卖：工作道德：看着一群年轻人努力工作是很有启发性的。我观察到，当人们做自己喜欢的事，与他们所爱的人在一起，解决值得解决的问题，发生不可思议的事情时，就会发生🙂令人难以置信的职业道德的小故事-我坐在对面的CEO维杰（Vijay）花费了一些时间来拿东西完成。我必须在两个小时的时间内看到至少十个人向他走来，维杰对每个人都说“以后……！” 。我坐在这里，被每条Whatsapp信息分散注意力。…