15种出色的内部沟通应用程序

健康的内部沟通对于在工作场所保持良好的团队合作和氛围至关重要。 建立团队时,请确保您选择与之一起工作的每个人都与您和其他工作人员在同一页上。 完成此操作后,其他所有操作都将单击。 当事情“点击”时,在团队内部进行交流将变得更加容易。 我们将展示15个出色的应用程序,这些应用程序将帮助您管理有效的内部沟通并使团队保持联系。 Slack是每个人最喜欢的实时(聊天)团队沟通工具和超级明星应用程序。 要访问Slack,首先您需要加入团队或创建一个团队。 进入之后,您会看到一个干净而直接的界面,其中包含几个不同的频道。 频道用于对不同主题的对话进行分组,您可以轻松创建自定义频道。 您还可以使用私人消息进行直接的一对一通信,或者仅由几个同事创建私人信道。 不利之处之一是,有关新消息的持续实时通知会变得不堪重负,分心,因此请确保微调通知设置。 公司内部博客被证明是进行内部交流的绝佳工具,也是归档公司知识和专业知识的绝佳平台。 BlogIn为您的公司提供了一种易于使用的即用型内部博客解决方案,使您的员工可以快速共享想法,新闻和知识,提出建议,提出问题并获得反馈。 BlogIn的主要目的是通过在一个有组织的地方收集所有相关的信息和知识来使所有团队成员保持最新状态。 通过拥有集中的公司中心,您的信息流将更加轻松,所有员工都将知道从何处查找他们需要的信息,以便做出更快,更明智的决策。 Trello是用于项目管理的绝佳平台-专门用于跟踪和记住任务并查看先前的团队行为。 启动应用程序后,您可以使用包含任务的卡来创建不同的板。 您可以将任务分配给团队成员,也可以自由地在卡之间移动任务。…

评论:销售科学-证明您能成功推销,影响决策并达成交易的策略

我的LinkedIn推荐人之一推荐了大卫·霍夫菲尔德(David Hoffeld)的著作“销售的科学-推销,影响决策和达成交易的行之有效的策略”。 我认为这是一个有趣的标题,因此决定阅读它。 当然,这是一本值得阅读的书,如果您不熟悉销售,那么可以从本书中获取所需的大多数工具。 (该书被列出为288页,但实际上只有212页。其余页面为简介和注释。) 我可以推荐给有销售业务的人阅读。 销售科学 科学主张来自将大量的第三方社会科学研究实例与我们与潜在客户面对面的情况联系起来。 大卫·霍夫菲尔德(David Hoffeld)解释说,社会科学研究证实了人类不是理性的,他们的决策没有遵循逻辑模式。 通过了解研究的结果并采用某些方法,您可以影响潜在客户的心理状态,以便她更好地准备回答您的问题并考虑您的价值主张。 David Hoffeld提供了一系列建议,说明如何在特定的销售情况下应用这种科学见解。 我面临的挑战是,材料如此庞大,以至于内部化和可操作性将花费很长时间。 理解人与人之间的不同以及人的情绪会有所不同肯定会有所帮助,但是我认为在成为专业销售人员之前,我不需要先成为一名精神科医生。 健康的情景意识对我们大多数人来说就足够了。 越来越多的销售人员没有与潜在客户进行面对面交流。 您如何运用新的心理洞察力和对肢体语言的理解来响应语音邮件,电子邮件和电话会议?…