专业发展小小书 XXshu

TFW您将获得报酬去做自己喜欢的事情

这是我。多年前，我曾在一家全国速食餐厅连锁店工作。我的家庭商店是系统中最繁忙的商店之一，是繁忙工作的真正蜂巢。在匆忙中，房子的后面混乱得无法形容，但我在那里兴旺起来。我很荣幸成为第一个应老板的要求而挂断我的围裙的人。我渴望在餐厅装满盘子的想法得到了回报，在餐厅说“不”，充其量是软弱的迹象，最坏的是，它完全是从属的标志。从我从全职W-2雇佣到全职自雇的过渡期间，这是无价的，因为我为每周60小时的餐厅提供15至20小时的低薪自由职业者写作工作。那种惩罚性的时间表对我的个人生活或身体健康不利，但如果我在与餐厅断绝关系之前放心，我就不会成为今天的样子。休息后的某个时候，事情发生了变化。一年之内，很明显，我渴望掏出宝贵的时间并逐个项目地充实，这实际上使我受挫，阻碍了我的个人和职业发展。我花了更长的时间才能达到拒绝让我感到满意的地步，除了最古怪或最侮辱性的项目建议，还花了更多的时间来制定有意的方法来寻找新的机会。接下来是我在此过程中学到的部分内容。尽管它仅基于我的个人旅程，但它是为有抱负的自由职业者和独立专业人士提供的指南，而不是日记本。我的职业生涯始于2011年底，那时我终于激活了Textbroker帐户并开始了我的第一份工作。直到2012年下半年我离开餐厅为止，这仍然是一次狂欢。我饱受苦难的妻子将这段时间称为我的tick窃期，因为直到深夜我疯狂的手指都会在笔记本电脑键盘上发出声音。尽管投入了大量时间和令人遗憾的人身伤亡，但我的那段刻板的时光还是很幸福的。在餐厅柜台后面漫长的跋涉之后回家，并锻炼了我几个小时的创意肌肉，这真是太棒了。…

个人+专业人士：睡眠的重要性

我倾向于写一些非常技术性的话题。我的大部分帖子都围绕区块链，加密货币，软件开发和AI展开。原因是这些都是我引人入胜的主题，并且撰写关于他们的内容是一种强制性的功能，可确保我足够理解它们，以便能够向他人解释。我还认为，在这些技术中有很多信息可以传播，我觉得如果我能够扩展这些领域的知识，我应该这样做。但是，当您考虑到这一点时，能够在这些领域拥有前进的能量和力量来自于技术，投资和金融领域之外的实力。这些方面，例如健身和健康（身心），人际关系和总体幸福感，在我的文章中都排在后面。这是我以后要更改的事情，我认为周末制作的帖子是这样做的绝佳场所。展望未来，我将尽量少关注周末的技术+投资，而更多地关注能够在专业方面取得成功的个人生活领域。因此标题为“个人+专业”。现在您可能会问（正确的是，我是谁）写一些会影响职业生活的个人习惯。我不是生活教练，心理学家，也不是接受过健康和健身方面专业培训的人。但是我真正拥有的能力是能够冷静地进行内省，轻松地检测模式并思考对我而言非常有效的事情。因此，您可以在周末的写作中加些盐，但我敢打赌，如果您认真对待它们，您将会从中获得一些价值。综上所述，今天我想谈谈睡眠的重要性。就个人而言，我讨厌睡觉。那不是真的，我讨厌睡觉。感觉就像是在浪费时间。不幸的是，我不是那些只能靠6个小时生存下来的人之一。…

如何回答5个最重要的面试问题

特拉维斯·布拉德伯（Travis Bradberry） Facebook首席执行官兼创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）用这种方式描述了他的招聘过程：“如果我直接为那个人工作，我只会雇用一个人为我直接工作。” 扎克伯格的评论说明了关于招聘的一个被忽视但基本的事实，人们最终正在寻找他们想要与之共事的人。这就是所有类型的公司都会问您同样五个问题的原因。人性确保面试官一次又一次地回答这些问题，以找出您是否是他们想在大厅里碰到的人。您能否吸引面试官和找到工作取决于您回答这些问题的能力。不要怕！我为您每次面试时都会问到的五个问题提供了完美的答案。 “你为什么要离开现在的工作？” 这个问题使很多人不寒而栗，因为它可以使您陷入消极的心态或对您当前（或先前）工作的愤怒。面试官只想知道您不是纯粹为了钱而离开，与人相处也没有困难。即使您被解雇了，回答这个问题的关键还是要保持积极的态度。对负面因素进行正面评价，向面试官表明您已经学习了重要且有价值的课程。如果有可能，请向面试官表明您的工作岗位全部与激情和职业发展有关。 “说说你自己” 当面试官问这个问题时，他们不想听到您生活中发生的一切；…

通过EdCamps收回PD

由教师组织并为教师组织的免费，参与者驱动的专业发展活动什么是EdCamps？ EdCamps具有一些遵循所有事件的基本原则：免费： EdCamps免费参加。这样可以确保无论您的背景，经济状况或地理位置如何，教育领域的所有利益相关者都能参加。非商业性且无供应商： EdCamps不受任何销售宣传和供应商的影响。相反，他们将重点放在教师和协作解决的实际问题上。重点始终是学习而不是买卖。参与者驱动：会议由参与者决定活动的日期。演讲和讲座遥遥无期。会议是圆桌讨论，每个人都有同等的声音。两脚法则： EdCamps独有的两脚法则规定，如果一个会议不能满足您的需求，则您有权站起来并找到适合的会议。如果您找不到会议讨论您觉得有趣的事情或实现自己的目标，请随时开始新的会议。共享，共享和共享更多：在EdCamps，分享您所学的内容很重要。即使具有免费和开放的性质，并不是每个人都可以参加每个EdCamp。…

信息采访：法学院学生的提示

为什么要进行信息采访？在法学院系列的最后一篇文章中，我讨论了在决定上法学院之前应该问自己的问题。我还提到了与不同的律师和法学院学生进行讨论的重要性。无论是开会喝咖啡还是通过电话交谈，在确定法学院是否适合您以及您想实践（或想避免）哪种法律类型时，与律师和法学院学生进行信息面谈都是非常有帮助的。召集勇气与您不认识的人见面并向他们提问是非常困难的。我完全理解，我不得不自己做几次，这很可怕，但是最糟糕的情况是什么？我是一个天生害羞的人，但这是您需要勇敢并勇往直前的情况之一。请记住，只要您以正确的方式处理问题，许多律师和法律专业的学生都会很乐意与您交谈。找到勇气之后，如果您不认识律师/法律专业的学生，该如何找到邀请其参加信息面试的人？与朋友/家人交谈最容易接近的人是朋友和家人。即使您不直接认识任何律师，您的一些家庭成员也可能会。也许您认识的人在律师事务所或法务部门以不同的角色工作-担任文员，行政助理或IT。如果他/她在“律师丰富”的环境中工作，请问他/她是否可以联系一位年轻的律师或在您感兴趣的领域工作的人。如果您的朋友/家人向律师解释您对学习法学院的经验和法律专业感兴趣，那么他/她可能会花时间开会喝杯咖啡或打电话。许多其他专业人员（会计师，房地产经纪人，银行家等）一直与律师互动，无论大小企业主都如此。放出您的触角，看看您能发现什么。与法学院招生协调员交谈…

衡量员工敬业度的技巧。

与员工敬业度相比，大多数KPI都很容易追踪。是否想知道您的投资回报率，点击率或单次购买费用？没问题。只需将一些数字弹出到公式中，便可以开展业务。不幸的是，计算员工敬业度并不是那么容易。您可以方便地依靠任何简洁的公式，而使事情复杂化的是，每个人对参与意味着什么都有自己的定义。定义参与度仅仅因为很难衡量员工敬业度，并不意味着您不应该这样做。您可以改进某些东西的唯一方法是对它进行基准测试和跟踪，因此请不要回避此任务。毕竟，高度敬业的员工生产率更高，这可以提高利润和增长。首先，让我们开始弄清楚参与组织的意义。 Officevibe进行的研究发现以下十项指标对于员工敬业度不可或缺：反馈（持续沟通）认可（表示感谢）与同伴的关系（友谊）与管理者的关系（鼓励，指导）个人成长（在组织中向上发展的能力）一致性（信念，价值观和目标的兼容性）…

学生经历| Brittany Kingzett，数字营销

了解位于温哥华的数字营销专业学生Brittany，她在非营利行业工作，她渴望建立自己的数字技能，以发展自己的个人和专业品牌，并涉足SEO和SEM。从布列塔尼的故事中获得启发。您的学历和职业背景是什么？您目前的角色？我拥有UBC的文学学士学位，主修艺术史，辅修商务。我最初的职业生涯是在体育娱乐行业，在那里我曾在UBC Athletics工作，然后继续前往温哥华加拿大人职业棒球俱乐部。正是在加拿大人的帮助下，我才意识到了我对他人的热情，而在这里我很幸运地自愿参加了温哥华加拿大人棒球基金会的工作。在经历了这段经历之后，我转而进入了我今天居住的非营利行业。我曾在活动，数据处理部门工作，现在在卑诗儿童医院基金会的慈善部门工作。您为此课程注册了什么课程，是什么让您决定参加的？我目前正参加该队列的数字营销课程。我决定参加本课程，因为我已经意识到品牌运作遍及企业的各个方面，甚至我目前正在从事的工作都要求我保持品牌知名度。我希望获得广泛的数字营销知识，并希望在工作中和我的个人生活中使用它，因为我希望进一步了解自己的在线形象和个人品牌。您是如何得知该计划的？我是通过一个参加数字营销课程的朋友听说过BrainStation的。她非常喜欢这门课程，并说它使她对数字营销有了一个很好的了解，并为她提供了在工作和行业中使用的正确用法。您最兴奋的学习什么？…

放弃一些不错的事情，可能会帮助您保持理智

我的日程安排超负荷的教训。我不擅长成人。我小时候曾经很擅长。在我垄断了仅两个小时之后，我便将所有有色美元和尖叫声驱散了： “就是这样，结束了！我受够了！” 其他人会率领我，同意《大富翁》（Monopoly）太长了，太该死了，很难连续玩两个小时，所以为什么还要打扰。十几岁的时候，我对退出我已经开始的某些事情感到有些紧张，即使这意味着挽救我的内心平静。所以有一个我约会的人并不总是对我很好。我认为我必须“ 努力争取 ”或只是应对怪异的情况，因为我认为所有男朋友都是这样。我几乎不知道，我们应该走分开的路。这不是有害的关系，对我们每个人都不对，我想和一个真正关心我，有共同点的人在一起。…

这些是神奇的简历词，可以帮您找到工作

马克·塞内德拉（Marc Cenedella）成长，增加，增强：编写完美简历的诀窍是选择完美的简历单词。也就是说，在没有词库的情况下做出良好的动词选择。成就列表上每个项目要点的结构是成功动词加上有关您所在领域或职位的成就的特定数字数据。这意味着您在市场上有25个左右的动词。寻找完美的简历找到足够多的动词来巧妙地说“我做到了”，对于专业人士撰写简历来说通常是一项艰苦的工作。典型的简历建议着重于确保每个动词都是一个主动动词，但是我们发现此建议有两个问题。首先，大多数美国人不会每天使用主动或被动动词，因此这个概念与他们的生活并不完全相关。例如，“从大炮中射出”不算在内。其次，即使是主动动词的稳定词也包括一些非常乏味的词，它们对说服未来的雇主毫无帮助。最差的恢复动作动词我最不喜欢的主动动词是“托管”，但还有其他一些不愉快的动词，例如“已建立”，“定义”和“执行”。这些都不是很好的，即使它们很活跃，因为它们不会根据您的能力或为团队带来的好处向您的未来雇主出售。毕竟，根据定义，白领员工可以建立，管理，定义和执行各种任务。但是你擅长于他们吗？这是招聘经理或招聘人员想知道的重要事实。…

趋势生产力助推器启动您的2017年

随着新的一年的到来，我们所有人都有一个很好的机会来开始崭新的生活并养成新的习惯，这将有助于我们更加接近自我。在本文中，如果您希望在公鸡年提高个人生产力，我们将分享六个趋势。整理您的应用程序集合您实际使用了哪些？总会有一些热门的新应用下载，但实际上，它会演变成您真正依赖的东西的可能性很小。太多的选择可能会分散您的注意力-您在多个笔记应用中搜索了多少次才能找到在会议期间记下的项目符号？专注于以一种或另一种方式为您的一天增加价值的工具，并清除绒毛。您的设备以及您的滑动拇指都会感谢您。成为日历的BFF 关于有效调度的价值还有很多话要说。您的日历不应仅限于会议；为需要时间的事情安排时间。无论您是为客户编写建议，最终确定部门的季度预算，还是跟进上次会议中的行动事项，都可以及时安排工作来完成个人任务。根据工作方式安排一天的时间也可以提高工作效率。例如，如果您是早起的人，则可以将一天的前半部分用于需要更多关注的事情上，并在可能精力不足的情况下节省下午的时间来完成可以自动驾驶完成的任务。这包括电子邮件！并非每条消息都需要即时响应。指定时间来执行电子邮件职责可以帮助您按时完成其他任务，而又不会使重要邮件从裂缝中溜走。…