
马克·塞内德拉(Marc Cenedella)
成长,增加,增强:编写完美简历的诀窍是选择完美的简历单词。 也就是说,在没有词库的情况下做出良好的动词选择。
成就列表上每个项目要点的结构是成功动词加上有关您所在领域或职位的成就的特定数字数据。 这意味着您在市场上有25个左右的动词。
寻找完美的简历
找到足够多的动词来巧妙地说“我做到了”,对于专业人士撰写简历来说通常是一项艰苦的工作。 典型的简历建议着重于确保每个动词都是一个主动动词,但是我们发现此建议有两个问题。
首先,大多数美国人不会每天使用主动或被动动词,因此这个概念与他们的生活并不完全相关。 例如,“从大炮中射出”不算在内。
其次,即使是主动动词的稳定词也包括一些非常乏味的词,它们对说服未来的雇主毫无帮助。
最差的恢复动作动词
我最不喜欢的主动动词是“托管”,但还有其他一些不愉快的动词,例如“已建立”,“定义”和“执行”。
这些都不是很好的,即使它们很活跃,因为它们不会根据您的能力或为团队带来的好处向您的未来雇主出售。
毕竟,根据定义,白领员工可以建立,管理,定义和执行各种任务。 但是你擅长于他们吗? 这是招聘经理或招聘人员想知道的重要事实。
使用成功动词取得履历
因此,简历中的每个要点都必须包括成功动词,而不仅仅是主动动词。 成功动词表明成功-变得更好。 因为您在那,所以有些改变,有些改善,有些进步。
动词,例如增加,减少,改善,减少,都是成功动词。 明确禁止使用仍然是静态的主动动词和短语:“托管”,“包括我的职责”,“受雇于”,“负责”等。 仅说明事实而不动than向您展示的动词。
看,我们生活在21世纪的美国。 当然,您是因为目前的工作而被录用的。 您显然不是从爷爷那里继承来的,也不是由国王任命的。
考虑到现代组织的性质,如果您是经理,那么您当然已经管理了一些同胞。 当然,您得到的预算是用来为这些人做一些有趣的事情,以服务于组织的更大目标。
因此,当您以空洞的成就(例如“我被录用,我管理并且我负责)”作为要点时,您就在浪费机会来展示您在担任前任职务时给老板和公司带来的好处。
这些是您应在简历中使用的确切字眼
我没有让您想知道成功动词是什么,而是向您提供了25个成功动词的列表,您可以将它们用于简历中的25个项目符号。 最简单的是使用这些动词,并且仅使用这些动词。 除非您有充分的理由扩大自己的种类,否则以下成功动词可以涵盖您能想到的大多数项目符号。 限制您的选择将节省大量时间和头痛,同时确保更高质量的简历。
这看起来很无聊,但是除非您申请成为词库作者,否则没有人看着您的简历会在乎您的成功动词有多聪明。 像您这样的专业人员每年因查找“改进”的同义词而损失的数百万小时完全是浪费时间。
那么,这里是您需要使用的所有成功动词:
- 加速的
- 已达成
- 添加
- 获奖
- 已变更
- 贡献的
- 减少
- 已交付
- 被淘汰
- 超过
- 展开式
- 获得
- 产生的
- 成长
- 已改善
- 增加
- 介绍了
- 最大化
- 最小化
- 优化
- 产生的
- 减少了
- 已保存
- 已售出
- 精简
当然,仅具有动词是不够的。 您也需要特定的数字素养…
本文改编自 Ladders 2018简历指南:10万美元至50万美元职位中的领导者的最佳实践和建议(Ladders,Inc.,2018)。 在 此处 购买Kindle Single即可立即下载 。*
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