在家工作的好处和坏处

在线世界以及 社交媒体网站 为所有不同的工作打开了大门,这些工作可以使人们有在家工作的机会; 作为自由职业者,兼职工人,甚至是全职员工。 人们总是将在家工作与床和睡衣联系在一起,他们应该理解,人们总是承受的压力以及他/她可能遇到的各种不利因素,这就是为什么仍然存在这种压力的原因。有些人讨厌在家工作的想法,不管这对他们总体上有多大好处。 一切都有好有坏,在家里工作也是如此,因此 在进行决定 时 ,您应始终注意做出 正确的决定 。 在家工作的利弊 您将成为工作的类型始终取决于您所从事的职业。作为作家的工作可能使您有机会成为自由职业者,在特定公司担任兼职员工,甚至成为全职员工,同时设法在家中完成所有任务。 作为设计师,通常会为您提供处理三种不同可能性的机会,但是有些工作职位需要员工在工作场所中的实际存在,而这些职位您甚至都不会想到要从那里工作如果您属于其中任何一个,则为家。 我已经在家工作了将近三年,作为一名作家,我在很大程度上享受了它,但这之所以发生,是因为我关注工作场所经验中缺少的东西,并努力使它们成为我生活的一部分,不仅如此,而且我尽力享受工作所能给我的各种机会,因为它只需要我的思想,我的笔记本电脑,与互联网的连接以及具备知道如何管理时间的技能,如何处理很多任务,以及如何运用我的思想提出新的想法并形成文章,读者最终会喜欢这些文章。 从床上坐下来直接去办公桌而不是去洗衣服再走到街上到达办公室似乎很容易,但仍然存在一些其他缺点,从家庭作业中仍然可以带来很多好处。你的家门口。 专业员工始终是知道如何不让劣势统治优势并努力处理可能困扰他/她的事情的人。 以下是在家工作所带来的一些好处,并且自从在家工作以来,我享受着这些好处:…

隔离您的有毒工作场所

去年,Uber的前员工写了一篇文章,揭露了该公司有毒的“更衣室”文化。 这篇文章广为传播,引起了公众的愤慨,并在Twitter上引发了#DeleteUber抵制,超过20万人删除了该应用程序。 Uber能够从反弹中反弹,但许多公司并不那么幸运。 有毒的公司文化可以通过破坏创造力,创新,声誉和士气来破坏组织。 由于缺勤,生产力低下,营业额高以及机会丧失,公司甚至可能遭受财务损失。 而且,如果解雇的员工没有造成足够的损害,那么高压环境也会使不健康的员工受益。 BMC的一项研究发现,与其他组织相比,残酷的组织在员工的医疗保健方面的支出比其他组织少50%,而引起压力的组织更少。 实际上,压力对您的健康非常不利,几乎所有工作场所事故和看病的80%都归因于压力。 员工无需相互竞争,而需要团队合作。 八卦和秘密 八卦和秘密在公司中没有地位。 TINYpulse的一项研究发现,管理透明性是促进员工幸福感的首要因素。 传播八卦和保守秘密无疑会增加员工之间的冲突,并对士气和生产率产生负面影响。 每个公司都应该与员工和客户保持透明,每个人都应该能够公开坦诚地进行沟通。 缺乏包容性和多样性 德勤(Deloitte)最近的一项调查发现,美国80%的全职雇员认为包容性是选择工作的公司的重要因素,而72%的人表示他们会离开一家更多元化,更具包容性的公司。 尤其是年轻一代,呼吁建立一个更加多样化和包容的工作环境。 德勤公司(Bersin…

意图学习— —第2集。

成长心态 是的,退出鼓舞人心的谈话-它们不起作用。 您是否曾经遇到过需要某种技能并且完全不知道该怎么做的情况,但是由于您需要该技能而仍然必须这样做吗? 对我来说是! 碰巧的是,我遇到了头20个小时-乔什·考夫曼(Josh Kaufman)如何学习任何东西。 我参加了安德拉开放日,遇到了一个安德拉(Andelan),当他意识到我要在下周开始我的训练前训练营时,他问我是否有任何问题。 我想知道他是否真的读透了我的思想,因为我总共有很多。 首先,我的笔记本电脑崩溃了,其次,Flask Framework对我来说是全新的东西。 我们进行了一次对话,他与我分享了他的故事,这就是我需要听到的。 这给了我很大的信心。 建立端点是我一无所知的任务,也不知道从哪里开始,但是我决定放松身心,而不是考虑缺乏技能,而是将其作为发展的机会 。 我一直在一个过程中,我不知道接下来要做什么,但是我遵循指示,问队友,用谷歌搜索并移动了婴儿步骤。 我不断听到API,API端点,使用API​​的信息,所有这些使我不知所措,但诚实是我的天生特征(不要吹牛:-)笑脸),所以当时坐在我旁边的那个家伙似乎已经做好了一切这些东西,他是个“专家”,我决定说实话,请他用通俗易懂的语言向我解释API / API终结点和使用API​​的含义,因为我无法从逻辑上弄清楚它们是什么。…