斯里兰卡及其社区的技术作家

我们在2018年4月26日创造了历史! 我们在这个美丽的岛屿斯里兰卡举行了第一次技术作家(TW)聚会。 与志趣相投的人见面,交流和用餐,分享我们的经验真是太棒了。 当天有两个讲座。 它们涵盖了技术写作中内容和质量的重要性,以及《通用数据保护条例》(GDPR)如何影响技术文档。 后来,我们分成了小组,讨论了我们作为技术作家所面临的挑战,当前的趋势和技术,技术写作的职业道路,培训和认证的重要性等。很高兴听到与会人员的新想法。并了解他们如何管理组织中的内容。 总而言之,我们很高兴在斯里兰卡创建了TW社区(简称TWSL社区)。 在WSO2,我们有16位技术撰稿人,我们喜欢互相交流并分享我们的经验。 昨天,我们意识到有超过16个人热衷于技术写作,这真是一种令人敬畏的感觉:)。 举行第一次聚会或组建这个社区并不是一朝一夕的事。 WSO2的技术作家孜孜不倦地工作,以实现这个梦想。 许多人以各种方式帮助了我们。 看到2018年4月26日事情如何融合真是太神奇了。 WSO2的技术编写者有一个计划,但是每个人都确保计划中的每个项目都已执行完毕。 我以前在团队中工作过,但是没有看到这种热情(您需要记住,所有这些额外的任务都必须在平衡工作任务的同时完成。.这并不容易)。 管理社交媒体网站的人员在建立社区和传播信息方面做得非常出色,而管理见面会管理任务的人则确保在见面会当天一切都按计划进行。 现在,我们计划与TWSL大家庭一起成长,一起学习,了解新趋势等。 斯里兰卡所有技术作家的目的都是将技术写作提高到一个新的水平。…

我们对日常物品的热爱以及为什么它们总是会反驳

Igor Konakov在Unsplash上​​的照片 前几天,一位工作同事在告诉我有关她桌子上正在溃烂的报告,然后我开始思考“溃烂”这个词。 溃烂会使某些图像在一段时间内不愉快地腐烂。 也许是曾经生活过但现在已经死了的东西,或者也许是两周前掉在冰箱后面的那批比萨饼。 您可以闻到它的气味,但您无法移动沉重的冰箱进行清洁。 当然,她夸大了自己选择的词汇并将其个性化,但这表明了她的感受。 在我们的日常生活中,我们倾向于将生活特征应用于无生命的物体,而这通常是在潜意识中发生的。 这是一个从童年开始的过程,我们开始塑造与世界交流和互动的方式。 当我在思考这篇文章时,我记得读过艾玛·多诺格(Emma Donoghue)的一本书,名为《 Room》,其中的母亲和儿子被囚禁在一个秘密房间里,并被俘虏了多年。 儿子出生在城墙里,这就是他所知道的。 他与房间内的物体形成附件,并像人一样与它们互动。 它发人深省,并强调了人类互动在我们发展中的重要性。 孩子们从小就开始讲洋娃娃,因为他们学习如何交流和形成所需的社交互动。 随着他们长大,直到成年人,他们在社交场合中扮演着许多不同的角色,并学会相应地进行互动,这种互动不断发展。 一旦成年人掌握了社交互动,大脑就会被编程为根据社交情况改变方法。…

教育技术的终结

通过Pixaby的CCO公共领域 自从我从事教育技术工作以来,我一直想让自己破产。 就是说,我从不希望“ EdTech”看起来像教育经验的添加剂,而是无缝地贯穿每个学术机构的教育精神和哲学。 2007年,我有机会担任英语老师,接任了刚崭露头角的“技术教练”,他将离开教室来支持和指导教育技术。 “技术教练”职位是宾夕法尼亚州Rendell政府推出的一项名为“面向未来的教室”的拨款的一部分。 这是我对移动技术实施的第一次体验,也是我第一次看到在教学设计和技术交汇处等待我们的潜力。 “面向未来的教室”拨款的问题在于,它过于注重硬件和将技术引入课堂,而不是针对教育工作者的专业学习。 它还没有考虑在任何重大计划的早期阶段至关重要的日常支持。 这并不是说“未来课堂”赠款是失败的,而是它的优先重点并未集中在技术教学上。 相反,它提供了很多鱼,却没有教给教育工作者和学生如何钓鱼。 随着技术的可移植性和基础设施的日益强大,全国各地的学区开始看到教学技术专家或技术支持职位的增加。 我担任英语老师四年后就担任了该职位。 我在两个地区设计了自己的职位描述,并提供了证据说明为什么教学技术专家对每个技术部署都非常重要。 我从事专业学习的重点不是让100名教育者坐在一个房间里,教他们如何使用Google文档,而是问他们在教什么,然后找到技术可以实现有意义的目的的方法。 自从我在未来教室的教室里工作以来已经过去了十年。 从那时起,我看到了教育技术的变化,并整合为功能强大的个性化工具。 我已经看到,学区在实施技术专业学习时会提高教师的领导能力,而不是为高价顾问支付过多的费用。…

在线激励模型的实施

“他可能会对某些事情有所期待,但不知道是什么,但知道这项调查正在导致他可以围绕其建立计算机模型,可以重复的事物,这将对在线客户决策模型产生巨大影响。” “十”需要说明Spencer如何创建超级有效的在线激励模型。 该研究结果得出以下“十”的补充。有趣的是,这项研究是真实的,这意味着以如此高的成功率进行激励的能力也是真实的。 参考文献最后。 尽情享受-请记住,我们鼓励您提供反馈。 斯宾塞(Spencer)想确切地知道如何指导决策树。 他想确切地知道是什么导致激励机制起作用,以便他可以将使激励机制起作用的机制用作行为指导过程的一部分。 他开始研究“ 100%有效激励的神经科学”之类的东西,偶然发现了2011年的一份具体研究论文,该论文描述了奖励线索的工作原理。 这引起了他的注意,因为他已经了解了动机和提示,但是并没有真正考虑提示元素。 毕竟,他只是在学习所有这一切。 斯宾塞了解了两个关键项目,这将有助于确定他的激励计划的基础: 1.奖励线索可以充当预测因素和/或激励刺激。 这很关键,因为他现在可以测量,创建用于建模的算法,然后确定提示的有效性。 2.仅当奖励线索是激励性刺激时才使用大脑奖励系统。 这告诉斯宾塞,他必须专注于建立有效的提示系统。 该研究提供了有关有效提示细节的更多细节。 “当提示(有条件的刺激,CS)与食物的输送(无条件的刺激,US)配对时,提示在所有大鼠中都具有诱发CR的能力;…

办公室之战:电子邮件与聊天

在过去的20多年中,电子邮件一直是企业进行内部通信的首选手段,很少有真正的竞争者来挑战它。 但是……一种新型的通讯工具,即商务聊天应用程序,正威胁着电子邮件的主导地位。 十多年来,博客和新闻界一直在为这封陷入困境的电子邮件撰写itu告,但是,有关电子邮件死亡的报道似乎被大大夸大了。 那么,什么使Slack和Facebook Workplace等这些新竞争对手成为电子邮件的严重威胁呢? 电子邮件的统治终于结束了吗? 自然,真正找出答案的唯一方法是将电子邮件与商务聊天平台进行直接对比。 还有什么比让他们以“街头霸王”风格更像的更好的比较方式。 因此,事不宜迟,让战斗开始了。 玩家选择 商务聊天类别非常拥挤,有许多提供不同功能集的不同应用程序。 为了弥补这些差异,此匹配将使电子邮件针对整个类别的聊天应用程序,而不仅仅是一种产品。 首先,让我们来看一下这两个重量级人物的赛前数据。 电子邮件显然是两者中最强大的,全球估计有27亿用户。 即使仅用于内部通信,电子邮件仍然是迄今为止企业最重要的工具。 ReportLinker的一项调查发现,一半的美国工人在内部使用电子邮件作为主要工具。 仅8%使用了商务聊天应用程序。 这可能看起来像是一场不平衡的比赛,但聊天应用程序支持年轻人。…