如何在2019年实现数据科学学习目标

不飞溅 作为自学成才的数据科学家或想成为数据科学家,决定每次学习的内容非常重要。 但是,由于涉及许多材料和新概念,因此它本身就可能成为一项艰巨的任务。 对于某些人而言,挑战在于他们缺乏继续学习的动力。 他们在一两周后辞职,然后又重新开始,从那以后一直处于这个周期。 因此,如果满足以下条件,我已为您撰写了这篇文章: 你觉得自己学习不够快,或者学习得不够多 机器学习领域的新课程或主题很容易使您分心 你是一个完整的新手,你不知道从哪里开始 您需要一种结构化的学习方法,并在2019年实现目标。 事实是,在此过程中,我们会遇到新的有趣的资源,课程或框架。 而且,我们要面对的挑战不是被他们所迷住-XYZ框架上崭新的课程或著名的数据科学家在机器学习新领域上的最新著作。 尽管我不反对与时俱进的新资源,但它们可能会分散我们的注意力。 因此,对于自学成才的数据科学家而言,在学习过程中优先考虑时间和取得进步是至关重要的。 否则,我们会发现自己每天都在跳来跳去,试图了解有关Reddit和Twitter的最新主题。 艾伦·甘内特(Allen Gannett)在他的《创意曲线》一书中说,掌握所有人的技能可以遵循四个定律: 消费法则-阅读有关该主题的书籍,观看教程和收听有关该主题的播客等。…

罕见事件的危险

《黑天鹅:高度不可能的影响》回顾 为什么我们会震惊地发现一个55英尺高的人,却经常听到人们每年赚560万美元甚至更多而对此一无所知呢? 前者只代表平均身高的10倍,而后者的薪水是美国平均家庭收入的100倍。 正如纳西姆·塔勒布(Nassim Taleb)在《黑天鹅》中所解释的那样,这两个量来自根本不同的领域。 第一个是由自然世界产生的,塔莱布称之为自然医学界,而第二个则是人类埃斯特雷米斯坦创造的最新技术世界的产物。 在几乎整个人类历史中,我们都占领了中成年生物,这里的数量正态分布,其值与平均值之间相差甚远,而没有极值。 自然界中几乎所有现象都以这种方式表现:没有动物可以生存10,000年,没有树木长成数英里,也没有人可以每小时奔跑100英里。 仅在上个世纪,由于科学和技术的进步,我们才建立了埃斯特雷米斯坦(Extremistan),其中比尔·盖茨(Bill Gates)的净资产为800亿美元(约为美国平均净资产的300,000倍)或账簿销售额为5亿美元(第一位哈利·波特)完全有可能。 这些专业,计算机软件和创意领域是可以无限扩展的工作的示例,也就是说,增加的收益不会随投入的工作量线性增长。如果JK Rowling写了一本成功的书,售出10,000册,她不必花十倍的力气就能写出一本售出100,000册的书。 她可以用最少的精力在总销售额中再加上零。 相反,传统的行业,例如烘焙规模呈线性增长。 为了使面包师出售另一条面包,他必须烘烤另一条面包,而销售量要增加10倍,就意味着要制造10倍的面包。 正如塔勒布(Taleb)所指出的那样,如果您想变得非常有钱,请选择一个无限扩展的职业,而不是线性缩放的职业,您的收入与工作时间成正比。 进化并没有为我们准备能够拥有如此众多价值的数量。 因此,我们没有足够的能力来处理甚至处理异常事件。…

如何在家工作并完成工作

如何拥抱远程工作文化并提高生产力。 越来越多的全职员工在家工作。 最近的研究表明,花时间在办公室环境以外工作的员工对他们的工作更满意,并且由于分散注意力的次数减少,生产率也可能得到提高。 但是,不要让这个巨大的好处欺骗您,远程工作可能会很难。 这是一种非常不同的工作方式,需要时间来习惯,并且在沟通,生产力和公司文化方面提出了一些独特的挑战。 远程工作可能并不适合每个人,在没有其他人的情况下,需要大量的自律和动力才能在工作中产生结果。 我发现了一些可以帮助我管理良好的工作/生活平衡并可以远程完成很多工作的事情。 有指定的工作区 我真的不能太过强调正确的家庭办公室设置的重要性。 我认为这是决定某人专注能力,其身体环境的最重要的因素。 正确的家庭办公室设置不仅可以提高您的工作效率,而且还可以使您看起来更加专业。 拥有合适的设备,例如好的书桌,支撑舒适的椅子和合适的计算机配件,将确保您可以发挥最大的生产力。 如果您需要购买消除噪音的耳机来消除干扰,或者需要购买笔记本电脑支架来改善姿势,那么请研究适合自己需求的产品。 设定时间表 您的日程安排不必一成不变,但要尽量保持一致,以使人们知道何时可以与您联系并获得快速答复。 另外,当您的团队中的大多数人都处于高产状态时,请考虑在线。 很容易想到远程工作就可以整天穿着睡衣工作,而人们永远不会知道,但是研究人员发现衣服会影响人们的心理过程和知觉,我认为这是有原因的。 每天早上,我都会尝试同时醒来,并花一些时间为这一天做准备,无论我是否要离开家。…

如何成为自己最有生产力的自我:放任完美

保持冷静和不完美。 我们生活在一个过分成就的时代,在这个时代炫耀那些成就(我们正在看着您,社交媒体)完全是常态。 因为几乎每个人的成就都随时都得到充分展示,所以很容易陷入“完美就是新黑人”的想法,而且,如果您想在当今竞争激烈的文化中取得成功,则需要也是完美的。 如果您认同完美是成功的先决条件的想法,那么您并不孤单:完美主义正在以一种主要方式兴起,研究发现,在过去的三十年中,完美主义倾向的普遍性有了显着提高。 但是,仅仅因为社会对完美寄予更高的价值,并不意味着您实际上在做更多的事情。 “完美”和“生产性”不是一回事–尽管您可能认为完美主义是获得更多成就和完成更多工作的关键,但事实是,完美主义实际上适得其反。 是的,这意味着您挑剔的方式实际上正在伤害而不是帮助您。 我们请了两位心理学家,雇员参与公司Limeade的组织心理学家兼首席科学官Laura Hamill博士,以及社会心理学家和领导教练Erin Baker博士,他们对完美主义如何阻碍生产力的见解,为什么“做”总是比做的好“完美”,以及如何满足完美的需求,并在此过程中显着提高生产率。 了解完美主义 在我们探讨完美主义如何阻碍生产力之前,让我们花点时间了解一下完美主义到底是什么。 完美主义被定义为“拒绝接受任何缺乏完美的标准。”大多数专家都认为,存在三种类型的完美主义: 自我导向的完美主义 :当人们高度批评自己时发生。 面向他人的完美主义:当人们高度批评他人时发生。 社会规定的完美主义 :当人们认为别人期望自己变得完美,然后向自己施加压力以达到这些期望时,就会发生这种完美主义…