对中号的一点感谢

感恩节结束了。 黑色星期五和网络星期一也终于消失了,只有挥之不去的购物狂零售商拒绝放手。 在世界一半的地方,人们喜欢参加这个节日庆祝活动,但是他们更喜欢疯狂购物,而不是一家人团聚,而是用酸果蔓酱和美味的玉米面包做成的火鸡大餐。 在美国学习期间,我仍然对许多可爱的感恩节庆祝活动有美好的回忆。 向成就您的人表示感谢,这是一种奇妙而令人钦佩的行为。 事实上,感激是很普遍的。 我认为全世界每种文化都认为感恩是任何人都应该实践的美德。 我也想练习自己的一小部分感恩节。 尽管有些迟来,但我还是要感谢许多在知情和不知不觉中伸出双手为我的写作生涯铺平道路的人。 (我对“写作生涯”一词有些畏缩)如果这篇文章可以唱歌,那肯定会使甲壳虫乐队的歌词“哼唱着,而且我在朋友的帮助下做了这件事”。非常感谢。 让我说清楚,让我们说这篇文章是我对Medium发表像我这样的新手的文章表示感谢的迟来的感谢。 我不记得我是如何认识中级的。 一定是通过我随机上网或通过订阅一些新闻通讯来换取他们的好东西🙂🙂但是Medium是一个惊喜。 在阅读了一段时间的Medium文章后,我决定加入Medium作为会员,因为我想阅读更多内容。 作为数字杂志的媒体是大量的著作,您可以在其中找到各种有趣的主题来阅读。 我会继续回到Medium,阅读各种有见地的文章。 从那时起,Medium一直是我的朋友,我总是来找我,以获取知识,信息,建议,写作技巧甚至聊天。 可以在数字世界中通过键盘发展友谊。…

传统与技术

Book Nook充实团队最近花费了几周时间充电,为到学年末的家庭学习做好了准备! 很难相信我们已经到了四月中旬–昨天我们不是只是欢迎新来的学生来我们的扫盲工作室吗? 但是,即使我们有“春季狂热”的案例,也不会阻止我们使这最后几个月成为现实。 随着孩子们的休息和一天中更多的空闲时间,我们不得不考虑各种不同的刺激方式–休闲,教育和其他方式! 以及他们丰富和改善儿童生活的方式。 如今,技术已经接管了,有时孩子会被诱使花费更多的时间在iPad上,而鼻子却被困在书中。 两者对于当今时代都是至关重要的,但平衡至关重要。 在Book Nook,我们的课程坚持采用更传统的学习方法。 我们不会将技术纳入课程,而是专注于使用铅笔(或记号笔或蜡笔)和纸来理解读写能力。 但是,我们也看到了技术对于当今的小学生的重要性。 iPad,计算机等的使用已进入教室,这些屏幕已成为一种语言和素养。 教室和家庭中的技术都可以有效地培养全面的学生! 技术有时可以使儿童参与到更多传统学习中而无法参与的方式中,从而创造出更多活跃的学习者。 我们以传统方式使用音乐,拼图和游戏,以保持学习的新鲜感和活力。 两者都是有效的方法! 但是,如何融合这些不同的风格,以确保您的孩子们两全其美?…

生日快乐,#GoOpen!

一年前的今天,美国教育部发起了#GoOpen,这是一项全国运动,旨在扩大和加速在K-12学区和各州教育部门中采用开放许可的教育资源。 从地区和州领导人聚集在白宫的非营利组织和平台提供商之中的那一刻起,我们就知道这项工作将产生一些特殊的效果。 截至今天,我们很高兴地报告,现在91个地区和18个州已对#GoOpen作出了承诺。 #GoOpen区领导和研究人员讨论OER研究的重点。 自2015年10月起,#GoOpen的开发中出现了多个亮点。 2016年2月,美国商务部组织了有史以来第一次全国性#GoOpen交流活动,以使各地区彼此共享OER策略。 此外,第一批州致力于为进行过渡的地区提供指导和领导,将其州知识库与学习注册中心整合在一起,并加入州实践社区。 2016年5月,#GoOpen国家领导人首次召开会议,以战略性计划和组织三个与#GoOpen承诺相符的工作组。 这些工作队的工作正在进行中,我们预计在今年晚些时候发布#GoOpen状态启动数据包。 2016年6月,教育技术办公室发布了#GoOpen区域启动数据包,这是第一个战略性地采用和维护公开许可的教育资源的指南,这是区域级课程计划的组成部分。 2016年7月,密苏里州利伯蒂的利伯蒂公立学校主办并组织了美国首届#GoOpen区域峰会,该峰会汇集了40多个地区,以学习,分享和计划他们的#GoOpen工作。 仅仅几个星期后,North Reading公立学校在马萨诸塞州剑桥市举办了第二届#GoOpen地区峰会,有20多个地区,而Vista统一学区在加利福尼亚州Vista举办了第三届#GoOpen地区峰会,近200名教育工作者参加了此次峰会。 在过去的一年中,我们听到了鼓舞人心的故事,并与开放运动中的专业教育工作者一起工作。 地区领导者正在重新评估教学材料的使用,确定如何过渡到公开许可的教育资源,并开始通过专业学习机会为教师做准备。 教育工作者正在拆箱。 搜索和发现符合标准指标的资源; 以及标记和整理资源,为学生和教师提供个性化学习的选择。…

工作场所的社交媒体:生产力的朋友还是敌人?

[照片:RawPixel] 让我们进行场景设置:您经过员工的办公桌,发现员工的注意力不在他们面前的计算机上,而是在他们手中的电话上。 这是一整天都很常见的情况,作为他们的经理,您认为即使他们的工作质量不一样,他们的生产力也会受到影响。 与社交媒体互动似乎会使工作分散注意力,但员工总是需要休息一下。 现在,这种老式的水冷却器已经采用了多种数字形式,例如在Twitter上以蜂巢式思维进行签到,快速进行多人在线游戏或在Instagram中滚动以获取美学灵感。 确实,这些简短的创意分散注意力可以提高工作效率,但它们也可以用来连接经常使用相同平台的团队成员,从而提供情感和心理联系。 皮尤研究中心(Pew Research)最近的一项研究表明,接受调查的员工中有34%在工作中使用社交媒体,以此来摆脱工作中的精神障碍。 其中有17%的人使用社交媒体来加强与工作人员的关系。 对于雇主来说,这是一个好主意,抓住这一机会利用强大的新平台来促进更牢固的工作场所关系,而不是将它们视为生产力的敌人。 心理休息:比喝咖啡休息时间好 我们经常想到的休息时间,例如喝杯咖啡或小吃,实际上可能是疲劳的迹象,并导致进一步的跌落。 一项研究表明,当人们在精神上从手头的工作中脱离出来,而是从事一种唤起积极情绪的活动时,休息的真正好处就会显现出来。 因此,与其去解决同事的工作问题,不如将办公室政治抛在脑后,做些令人愉快的事情。 不管是在大自然中漫步还是在嘲笑gif,这都是清除精神蜘蛛网的一种方法。 花时间去认识 那里有许多应用程序提供了将认可传递给同事的方法。 无论是对Slack的快速认可或其他表情符号,还是关于同事在Preciate上一个特别棘手的项目上解决创造性难题的书面证明,创建积极增强的电子线索都具有增强信任的附加好处。工人之间的关系。…