利用“问题的力量来吸引受众伙伴,赢得信任,增加投资回报率”

詹妮弗·布兰德尔(Jennifer Brandel)在讲故事的一开始就解释了吸引观众的力量,而不是将参与视为讲故事的最终产物-以及这种方法如何不仅使观众成为您的合作伙伴并赢得了信任,而且还达到了底线。 Hearken的联合创始人兼首席执行官詹妮弗·布兰德尔(Jennifer Brandel)一直困扰着“大约十年”的问题,那就是新闻编辑部如何才能在报道之前就知道它们对听众有价值,而不是质疑“听众如何对听众有价值”。新闻室”,实际上是“很多人迷恋的地方”。 詹妮弗(Jennifer)在最近在柏林举行的数字创新者峰会上的演讲中说:“这是一个非常重要的问题,特别是当眼下这时,人们的注意力特别集中,每个人都被新闻分散了注意力。”在事后调查中,DIS代表的最高会议次数。 ***现在可以报名参加DIS 2018(3月19日至20日在柏林)。 通过注册我们的2018年发布优惠来节省数百欧元,该优惠在2017年9月30日之前可用。 在此处确保您的位置 *** 当前新闻模型 根据Jennifer的说法,大多数新闻编辑室目前遵循的模型是: 首先,一小群人为一大群人(受众)做出决策(编辑)。 “他们不得不猜测他们将要做出的东西对观众来说将是有价值的”。 这里的问题是: “大多数新闻编辑室在人口统计学上并不代表他们想要服务的人的类型。 所以就在那儿,如果您输入的内容不完美,那么您的输出内容也将不完美。” “另一部分是您不知道的,直到您完成了昂贵的部分之后,即报告,创建工作,将其发布到世界各地,直到等到指标出现才知道它是否真正有价值。”…

备用更改数字广告无法正常工作。

今天的信息消耗是一种奇怪的野兽。 世界上有一半的人都方便地坐在网络空间中,等待被填满。 然而,许多公司仍然主要将产品线放到电视可靠性低下的池塘中,等待高潮袭来。 诚然,电视广告仍然可以正常工作-但您将付出高昂的代价来吸引您的广告,并且人们很有可能不会对此事再三考虑。 事实是,您的企业可以通过在数字空间的广告和营销上花费更多的资金来获得回报。 由于围绕活跃和互动受众的恐惧因素,以数据为导向的针对性广告一直处于边缘。 与更被动的电视交付相反,数字技术是令人生畏的信息过载。 它提供了与受众的更深入的对话,更多的数据,更少的不确定性-不仅可以决定要看谁的广告,还可以看到谁感兴趣和不感兴趣。 谁喜欢,谁不喜欢; 什么错过了标志,什么打在了头上。 是的,每个人都有一个Facebook,但是在数字平台上进行良好的战略性,集成化的运动仍然很少,而且相差甚远。 当前的形势令人担忧,因为营销人员和代理商无法再陷入使一切正常的错误安全感。 之所以令人生畏,是因为观众的反应不受您的控制,而且一切在进行中都可以让您观看。 数字化方面有很多事情……可能令人生畏。 ©红牛 因此,自然反应一直是一种保守的方法。 许多企业认为与常规广告相比,他们应该为数字内容支付更少的费用,这是事后才想到的。 其他人则期望免费工作可以作为概念的证明,这是在电视领域几乎不会发生的质量控制工作。…

谁将成为电子学习内容优步?

在回顾2018年时,我一直在思考这篇文章的主题,并思考过去一年中的亮点。 我决定将“ Uber”和“电子学习内容”作为主要重点。 为什么? 优步(Uber) -我预测2019年将有一场领先的电子学习内容聚合商竞相服务企业学习技能需求 电子学习内容 -我认为,随着公司对饥饿的需求增加,它比以往任何时候都需要更大的敏捷性。 根据这份报告,电子书内容(现成的)的需求正在增长,根据该报告,电子书市场在2018年-2023年之间的复合年增长率将达到7%,达到654.1亿美元。 这在很大程度上与企业雇主对技能获取的渴望有关。 例如,技术行业对技术的需求不断增长,例如大数据,虚拟现实以及最近的人工智能。 这使得许多电子学习厂商在过去几年中取得了显着增长,例如Pluralsight,这是一家技术电子学习提供商,其在2018年被德勤(Deloitte)评为犹他州增长最快的公司之一。 同样,Bootcamps也处于趋势之中,在技术领域提供面对面的辅导,但有时将其与在线课程融合在一起。 训练营已经大大提高了希望增强或转入科技行业的人们的平均工资。 该部门的领导人之一是大会,大会于2018年以4.13亿美元的价格被Adecco收购。 我们将从2019年的公司中看到什么? 世界经济论坛最近发表了一份报告,建议需要以下技能: 这样做有两点(1.)主动学习和学习策略-组织比以往任何时候都更需要思考如何学习以及如何创建这种文化。…