激进学习

走向体验式,分布式和协作式学习与能力建设环境 世界正以前所未有的速度变化,教育和培训需求也在变化。 在第四次工业革命的压力下,它有望彻底改变一切—往往是通过扰乱主流,我们面临着形成一种全新的知识和技能体系的需要,该体系能够有意义地并在一定程度上解决21世纪的复杂性和相互联系。以前从未经历过。 我们越来越意识到,我们这个勇敢的(全球化的)旧世界很小,我们时代的主要问题-不平等,贫困,社会排斥,失业和环境剥夺-是同时发生的多种因果关系的影响在微观,中观和宏观层面。 相互依存的力量正在迅速下降,社会,经济和政治组织的传统机构和模型接one而至,这表明没有任何一个参与者能够独自推动变革并取得大规模影响。 同样,没有任何部门知识或垂直能力就能满足革命4.0重大变革带来的创新需求。 很快, 网络 , 系统和系统思维就成为这个新时代的主旋律。 机器人技术,自动化,人工智能,机器学习和大数据带来了具有增强能力的人类和未经编辑的智能化生产系统的希望。 另一方面,如果不是这样的话,它们也带来了数以百万计的工作机会的威胁,这些工作很快就会消失。 此外, 协作经济正在扩展传统的消费和生产模式,影响商业模式和商业生态系统。 平台模型站在创新的前沿; 它们跨部门和行业快速扩展,显示出许多市场变得越来越数字化的程度,而产品和服务则相互融合成混合动力 。 经合组织2016年的报告《数字经济中的新工作形式》显示,当今排名前15位的互联网公司是平台运营商,其市值在过去20年中增长了144倍。…