远程工作:近距离且个人化

约翰·戴维斯(John Davis)摄(www.johndavisphoto.com) 我一直在创意行业工作的方式从未适合我。 就像某种工业革命的宿醉(工作很无聊,不舒服甚至危险)时,代理商员工的出发点似乎仍然是他们不喜欢工作,他们需要用胡萝卜强迫他们坚持生产,必须每天到达同一地点和时间,以便对其进度进行监控。 但是,以我的经验,对工作的厌恶从来没有应用于有创造力的人。 创意人员充分享受挑战所面临的挑战-解决问题,或设计设计或复制品的段落-因此,他们实际上不喜欢被赋予其他感觉。 研究支持了我的观察,即有创造力的问题解决者在感到有能力并被信任获得成功时,更有可能做出出色的工作,并赋予他们以适合自己的方式工作的自由。 我们所有人越平衡,全面,充满启发和经验,我们的工作就会越好。 一定。 因此,如果我们加入了一大批以此方式进行操作的远程工作者来进行项目合作,那么理论上我们将拥有一支由世界上最具启发力,生产能力和最热情的人才组成的团队,其人才库比可能仅在我们的工作室或城市中可用。 考虑到所有这些因素,九个月前,戴夫·布朗,戴维·比克内尔(Bic)和我决定使用外包模型成立品牌代理公司Brown&co。 现在,与外包团队一起为两家跨国公司开展了一些大型项目,这是我们迄今为止从出色的实验中学到的东西: 我们的合作伙伴获得的许多明显好处是:更多的自由,更多的灵感,更多的所有权,更少的干扰。 但是百万美元的问题是,这实际上为我们的客户带来了更好的工作吗? 这是让他们说的,而且(来自不同品牌和业务的不同,经验丰富的企业客户)已经告诉我们,我们的工作是“我们见过的最好的工作中的一部分”,并且在“奇迹般的时间范围”。 因此,我们正在生产的工作似乎正在履行其诺言,而这实际上只能是不同工作方式和通过不同工作方式吸引更好的人的结果。 没有物理办公空间也意味着较低的管理费用,因此奖金能够使我们的客户减少对我们工作的费用,同时仍能向我们的合作伙伴支付最高的费用。 当然,所有这些都会挑战那些守旧派思想家,他们说如果让人们自己呆在自己的设备上,就什么也做不了,除非您全都坐在同一间屋子里,否则您就无法做好创造性的工作。…

学术与创造力

他们可以携手并进。 对于一所以学术成就和权利而闻名的学校来说,通常不会想到有创意的生活方式。 每当我告诉家人,特别是成年人,我正在多伦多大学读书时,他们往往会以我绝对会找到工作为前提,因为我必须学习一些能够提高自己的硬技能的东西,例如科学或经济学。 进入第一年,我真的不知道自己想做什么。 我知道我喜欢戏剧和写作,但是我也知道如果我选择主修专业,我的家人会很健康。 这不是负责任的事情。 这种家庭压力会造成很多罪恶感。 我知道,归根结底,我的选择就是我的选择,所以经过几个月的思考,我决定攻读文学与批判理论专业。 能够像我在做自己想做的那样以及想要违背家人的意愿做决定的决定,真是太好了。 问题是,我真的很喜欢学习社会学。 当我和妈妈谈论高中专业时,我的初衷是成为一名社会工作者。 我喜欢了解社会世界,并且我认为社会学概念可以补充艺术事业。 艺术是社交的,现在比以往任何时候都更为重要。 所以现在,当我进入第二年的时候,我宣布自己是社会学专业。 我喜欢写作,而且我一直是一个创造者,但是我的确发现社会学是审视我们独特的社会世界的重要方式。 成为创作者并不意味着您必须放弃身份的其他方面并拒绝所有观念,例如学校。 不一定要叛逆。 即使是艺术家本人,也可以对艺术家的面貌有所了解。…