从不寻常的角度看书评
TL; DR：这本书清楚地说明了企业意识如何使集体主义制度（例如我自己的工会）腐烂了，而忽视了贫困学生是成年人在谈判双赢协议时总是最终蒙受损失的学生。 阿南德·吉里达拉达斯（Anand Giridharadas）的书根本不是关于工会的。 但是，鉴于我目前的困境，这本书为我带来的思想以令人惊讶的方式扩展到了工会文化。 吉里达拉达斯（Giridharadas）在他的几位雄心勃勃的领导人的报告中所描绘的态度，被一个世纪前的奥斯卡·王尔德（Oscar Wilde）的一句话所描写： “就像最坏的奴隶主是对奴隶一样善良的人一样，因此阻止了遭受苦难的人意识到系统的恐怖，并阻止了设想过的人的理解，因此，在目前的情况下在英格兰，伤害最大的人就是试图做最多的人。” 以机智： “共和党人和民主党人都越来越依赖顾问和金融家的特殊才能来决定如何管理国家。” “我们必须决定是否以效率和规模等提升价值为名，愿意让民主行为被通常真正渴望改善但首先要寻求保护自己的私人行为者篡夺。” 我什至无法告诉您，作为政府工作人员，工会会员，内陆城市另一所高中的校长，这本书为我服务，这本书给我多少共鸣。 正如《纽约时报》的斯蒂格利茨（Stiglitz）评论中所引用的那样，该书深入探讨了“精英如何通过社会影响力投资，企业家精神，可持续资本主义，富裕资本主义，人工智能，市场驱动的解决方案来拯救世界。 他们将资助100万个这类热门程序，而不是从根本上质疑游戏规则-甚至改变自己的行为以减轻现有扭曲，低效和不公平规则的危害。” 熟悉教育政策的人也同样会花大笔钱来改变事物，并最终使它们在本书中基本上保持相同，这是一种动态变化。 尽管进行了无数的改革努力，但过去一百五十年来，教育基本上没有变化。 我想我不应该为Giridharadas先生所描述的精英对政府的影响同样扩展到教育而感到惊讶。 但是，从他对国际公务喷气手和政党精英的描绘中看到我的工会，我感到有些惊讶。…
