提出学习文化的商业案例

既然我们知道了公司为什么以及如何更新其业务战略以满足现代工人的学习需求,那么让我们来谈谈如何在管理链中成功传达这一想法,从而赢得实现变革所需的高层支持。 为了使业务案例成为学习的基础,您必须能够展示其对业务底线的积极影响。 根据Bersin&Associates的“高影响学习文化”报告,以学习为导向的组织往往更高效,创造更多的客户价值和市场领导地位,并获得更高的客户满意度。 在充满活力的数字经济中,特定的挑战-快速的工作场所变革,持续的技能差距以及创新与驱动增长之间的棘手平衡-使采用学习文化的公司在竞争中具有明显的优势。 这些公司敏捷,不断发展,与变化保持同步,有时甚至处于领先地位。 由于这些经济力量不会在短期内显示出变化的迹象,因此公司无法承受对学习需求的轻视。 如果他们这样做了,他们将报名参加连续的追赶游戏,以跟上他们更加敏捷的竞争对手。 如果您在传达信息时遇到困难,可以通过以下三种方式更具体地向最高管理层表明,对学习的投资将在现在和将来产生真正的收益。 正如我在第一篇博客中所解释的那样,在当今瞬息万变,瞬息万变的工作场所中,技能培训比以往任何时候都更为重要,因为自动化和其他技术正在改变着我们的工作方式。 在这种环境下,学习不会成为使员工长时间离开工作的中断。 相反,它必须融入人们的日常工作中,以帮助他们完成工作并提高生产力。 那些将学习视为战略资产的公司了解这一点,并且可以轻松地提供即时学习资源,因此人们可以在需要时学习技能,立即应用所学知识并保持重要项目的进展。 为了在需要时获得这种响应,您必须拥有合适的供应商和合适的资源。 鼓励您的学习与开发(L&D)团队像营销人员一样开始思考,并为您的组织找到合适的供应商合作伙伴。 由于失业率处于历史低位,公司正努力寻找合格的工人来填补空缺职位。 2017年《乌迪米技能差距》报告证实,近80%的美国人认为存在技能差距,大多数人认为雇主可以做更多的事情来使人们接受适当的培训。 钱伯斯基金会也就这些统计数据进行报告,而一份新报告则显示了各个行业之间的一致性。 申请者拥有的技能与雇主寻求的技能之间的差距无法通过将所有人送回学校来解决。…

全国学徒周学校路演

3月5日,星期一是2018年国家学徒周的第一天。为庆祝这一日子,我们决定在旅途中带一些学徒,与尽可能多的年轻人见面。 他们都是学徒制的热烈拥护者,这是由于他们在一两年前上学时缺乏关于上大学的替代途径的建议和指导而受到鼓舞。 请继续阅读,以听取我们夏洛特社区与教育主管的采访。 一种前往下一所学校的方式…… 午饭后,我们沿着南路来到坎伯韦尔的方舟圣人学院。 作为方舟学校网络的一部分,这所学校与教堂相连-他们甚至还有一个秘密门,将两座建筑相连! 摩根与学生们分享了她的故事:她在学校的时候如何说服自己,要想获得一份有价值的成就,就需要获得一个学位证明自己在工作中表现出色。 她获得了成绩并获得了大学学位-然后在离开学校的夏天突然间,她意识到自己只是不想再花三,四年时间来学习和修改。 她开始与其他朋友聊天,并与一个在纽约市取得了惊人的学徒制的人交谈-这就是促使她开始自己寻找的原因。 现在,她是Tandem的数字营销学徒,再也不高兴了。 她的建议:不要因为别人期望你而做任何事情。 我们的最后一站是Southwark的The Compass School。 吉尔赫姆先生使我们感到非常欢迎。 他甚至为我们铺上新鲜水果,三明治和茶! 绕伦敦旅行一天后,急需很多。 尽管团队在这一点上很累,但他们充满活力,仍然微笑着。…

在20小时内学到任何东西! (快速而智能地学习)

在20小时内学到任何东西! (快速而智能地学习) 学习是神圣的,有时达到这种神圣感觉的过程可能会产生压力。 在大多数情况下,我们在工作或生活中都会做一些事情,以使生活变得更加有趣和丰富(就知识和安全而言),但实际上,学习是DAMN! 难度很大,学习任何新技能都需要花费大量时间。 那是我们周围最大的谎言,这实际上使我们的生活缓慢而进步。 我们真正需要做的就是只照顾很少的事情/遇到的困难,学习很少的战术或对这些战术树立独特的态度,这样我们就能在20小时内克服这些困难并擅长于任何事情。 学习新技能可以改善生活: 作为普通人,我们每天都有很多事情要做,以赚取一些钱并支付房租,即使您是学生,也可以从事诸如玩耍,喝咖啡,电影,班级杂物等各种任务,但这并不重要无论您是职业人士还是非职业人士,您都没有时间! 但是我们都知道,学习一种新技能可以改善我们的生活,这不是改善您的生活,而是改善您周围的人! 因此,第一件事就是相信这种思想/想法/说法:“学习新技能可以改善生活”。 它会为您的感觉提供很多动力,并会在您即将要学习的特定技能的每个障碍中不断激励您。 设定每天的时间,或从所有事物中抽出4至5天的时间:正如我特别告诉您的,学习任何东西或擅长任何东西只需要20个小时,因此您必须管理这20个小时。 如果您要为每个要学习的项目/技能提供20个小时的时间,则必须确定时间。 它将解决如下问题: 每天1小时–> 1天以完成1小时学习: 20天完成20天学习…