CTO.ai接受了CDL West。

今天,我非常高兴地宣布,CTO.ai已被接受加入Creative Destruction Labs(CDL)West,将我们的CTO即服务模型带入使用我们新平台的国际甚至更多的初创公司。 在过去的10个月中,我们一直在精心挑选北美最佳的初创公司,以担任CTO顾问的身份与他们合作。 这帮助我们微调了有关如何持续建立可扩展规模的高性能工程团队的论文。 与这些客户一起,我们看到了许多巨大的增长和成功,这促使我们提出要求。 我们如何扩展我们的能力,以帮助更多的初创企业建立最好的工程团队 ? 3个月前,我们开始研究我们认为是该问题的答案的方法。 我们一直在悄悄地研究一种新型的软件即服务模型,该模型将真正的顾问与我们的软件平台配对,以对大小型软件公司产生巨大影响。 我们的软件使我们能够利用关于团队工作方式的数据来积极增强行为和工作流的数据,从而扩展我们组建优秀工程团队的能力,这些数据和工作流已被证明可以优化任何工程团队的成果。 然后,我们将这种见解与工具和现实世界的建议相结合,以便创始人和工程经理可以简化其开发周期并更有效地进行大规模管理。 作为此新旅程的一部分,我们打算尽可能多地分享我们的经验,因此请继续关注此博客以获取更多信息。 另外,如果您是早期创业公司,并且对寻求帮助扩展您的工程工作很感兴趣,请随时向我们喊叫。 我们对业务开放,很乐意在帮助您实现目标中发挥一小部分。 直到下一次, 凯尔·坎贝尔 首席执行官@…

如何开始自由编程:软件工程师的提示

专职承包商或作为旁人 自由编程:现在如此热。 根据自由职业者联盟的《 2016年美国自由职业者》报告,仅问一下目前从事自由职业的5500万美国人(超过劳动力的1/3),比2014年增加了200万。此外,预计到2020年,这一数字将增长40% ,部分原因是更高的薪水,更高的工作满意度,更大的灵活性以及合同提供的大量机会。 或者,用27岁的软件工程师詹姆斯·奈特(James Knight)的话(在接受彭博社采访时),“我宁愿控制自己的命运,冒险并放弃午睡和食物的好处。”奈特最近放弃了他的高薪工作撰写软件,供Google自由职业者专职。 事实证明,自由编程的薪资与Google或Facebook最抢手的职位一样多(甚至更多)。 根据彭博社的报道,公司每天向有才华的自由职业者(具备适当技能)每小时支付高达1,000美元的费用。 如果您准备冒险从事自由职业者编程(无论是作为月光照明者,还是可能是全职自由职业者),那么以下是一个实用的手册,可帮助您开始寻找工作和建立业务: 点按您的网络。 如果您是软件工程师,那么您很可能每天都会被招聘人员和工作机会所吸引(如果不是在深夜的话)。 列出所有招聘人员,工作匹配平台(例如*咳嗽*雇用的*咳嗽*)以及您的网络中已经表示有兴趣雇用您的个人的列表。 确保与这些入站联系人以及您现有的网络保持联系,以便按合同共享您的可用性。 Hired平台上的一名自由程序员建议浏览LinkedIn,以查看您网络中的谁可能是自由职业者(可以将您介绍给招聘经理),或者是您所喜欢的行业/领域的领先工程团队(并寻找承包商)。 您的收件箱是您自己的个人自由销售线索数据库; 确保对您的技能产生尽可能多的需求。 想想自己是一个品牌。…

6个月的远程工作告诉我一件事或十件事

六个月前,我开始担任Helix Education的高级前端开发人员。 我现在所做的大部分工作都与我为前任雇主所做的工作相同:创建网站,编写代码,与作家和设计师合作,以及同时浏览波涛汹涌的高等教育。 唯一的区别是,现在我正在远程工作。 实际上,我和大多数同事都不在同一时区。 我不确定我的第一份远程工作会有什么期望。 在尝试之前,我做了很多研究。 最终,尽管如此,我不确定它是否会像其他人想象的那样迷人,或者我是否会发现它适得其反,不利于工作,学习和表现。 事实证明,这是一个混合包。 有很多积极的方面……还有一些消极的方面。 如果您是远程员工(或正在考虑远程工作),那么以下是我在过去六个月中收集的十大技巧。 1.尽可能有空 这可能是我开始新工作之前从朋友那里收到的最好的建议。 事情很快就回到了家庭办公室,由于您不在那儿,所以希望与您交流的人会固有的延迟。 如果某人只需要花费数小时才能听到您的声音,那么您将在同事中“即使在潜意识中”也永远不知所措。 作为远程员工,您必须更加努力地工作以免出现无法工作的印象。 努力树立快速反应的人的声誉。 渴望听到项目的最新进展,这样您就永远不会与办公室中的其他所有人保持同步。…

作为开发人员五年来我学到的东西

在我进入开发人员职业生涯将近5周年之际,我想回顾一下我到目前为止所学到的知识。 虽然我还有很多东西要学习(生活中一个不变的东西),但是到目前为止,我发现了一些东西。 每个人都走一条不同的道路,充满了千差万别的经历,因此您可能会与其中一些经历相关,或者只是添加到沿途可能遇到或可能不会遇到的可能性列表。 1.不要害怕问很多问题 从任何位置开始,我总是对那些作为我的导师的人感到同情。 我问了很多问题,直到我真的学到了一些东西。 即使那样,我仍然可以依靠他们的建议和某些方面的支持。 嘿,让别人发表意见,做出更好的决定,对吗? 🙂 尽管开始可能会很痛苦,但目标是您不必在某个时候问这些问题。 有时,我需要先完成几次该过程,然后才能完全对其进行处理并可以重复进行。 但是,我确保导师知道我在每次重复中都取得了长足的进步和努力。 首先,您需要确定您需要哪种导师。 有些人擅长引导您完成每个步骤,有些人只是给您足够的帮助以帮助您入门,而有些人则根本没有太大帮助。 另一方面,根据技能水平,自信心和其他因素,每个受训者都有不同的偏好或需求。 您可能对某个向您展示每一个步骤的人感到完全无聊和不耐烦,或者对他/她没有为您提供足够的帮助感到沮丧,或者对尝试错误的挑战感到沮丧。 最终,您应该确定想要/需要什么样的帮助,并希望找到可以给您提供帮助的人。 2.尝试,再试一次…