产品团队的远程工作
如今,很难找到一家没有一部分未分配团队的公司。 规模较小的团队可能仍会选择设立永久办公室,但是规模越大的组织越难在一个位置招募和支持所有团队。 无论工作在远程,分散的团队中的原因是什么,都是福与祸。 在对高性能团队的研究中,我观察到几乎所有的设计和产品团队通常都拥有位于同一地点的远程工作人员。 有些团队有时会完全放弃此选项,而完全放弃办公室。 而且,从成立之初就创建更多公司,以期在整个业务周期内保持分布。 为什么分布式团队是必不可少的对话 为什么这种工作分配对设计师很重要? 首先,创造性工作是一项团队运动。 孤独的设计师或工程师既是虚构作品,也是不切实际的作品。 此外,人际沟通学说,当团队不面对面工作时,沟通也会发生变化。 面部表情,情绪和微妙的肢体语言传达了大量信息。 这些提示不仅对于内部团队沟通很重要,而且对于任何深切关心这些微妙提示以了解其用户的团队来说都是至关重要的。 这并不是说只有面对面的交流才能产生积极的交流,但这确实表明,在分布式团队中,不能依靠面对面的交流来提供必要的反馈回路。 根据2017年盖洛普(Gallup)的一项研究,有43%的美国人报告说他们至少花费一些时间进行远程工作。 自2012年以来,这一数字增长了4%。随着远程办公数量的增加,对联合办公空间的需求猛增。 2018年2月,WeWork迎来了第200,000名会员,而2017年5月为13万名会员,仅9个月会员数量增长了54%。 而且,WeWork的客户中有24%是企业。…