老大哥变得老练

《卫报》上的一篇文章“老大不只是看:工作场所监视可以跟踪您的一举一动”,介绍了美国用于监视员工的最新技术。 在美国工作场所中进行监视似乎正变得越来越激进,而在欧洲,最近Bărbulescu诉罗马尼亚诉欧洲人权法院一案的裁决指出,员工必须对工作场所中的隐私有很高的期望。 《卫报》的文章介绍了工作环境,在此环境中,员工的沟通受到持续而系统的监控,包括即时消息,社交网络,在线浏览模式以及键盘阅读器的使用,仅举几例。 出现的图像是一个功能失调的世界,它将使东德的斯塔西(Stasi)变得令人羡慕。 许多公司监视员工,使其每10分钟连接一次计算机摄像头,检查其通信或使用诸如发送的电子邮件数量,按下的按键数量或屏幕前的小时数等指标来衡量生产力,作为借口的法律要求,例如需要控制金融公司的通信,以避免发生与遵守法规要求有关的内幕交易或其他行业的情况。 与这种方法一样,旨在防止非法活动的监视会立即促使不法行为者找到规避它们的方法,结果其他人都会在显微镜下发现自己。 监视应仅限于有可疑理由的特殊情况,而应成为彻底控制的工具,以将员工降低到机器人水平。 《卫报》的文章研究了Crossover,InterGuard,Wiretap,Teramind,Digital推理,Qumram,Fama等公司提供的产品,这些产品以提倡更安全,更安全的专业环境为借口,产生了绝对无法接受的监控水平,从而破坏了人的尊严。 现在,技术使我们几乎可以做任何事情,但是我们真的需要通过这些方式对其进行极限测试吗? 我们清楚地看到令人不安的趋势的出现,幸运的是,这种趋势在欧盟得到了一定程度的遏制,但是在某些商业文化中可能会一次又一次地出现。 如果作为经理,您认为那里的技术会产生监视环境和全面控制,则应咨询心理学家。 没有任何事情,合规性或安全风险或生产力可以证明使您的员工处于这种状况是合理的。 无论技术提供什么可能性,我们的工作环境都必须以其他方式发展。

TGIF —但是为什么?

星期五有什么特别之处? 我知道你们都在考虑周末,但实际上,我相信还有很多。 我记得当我十岁的每个星期五早晨醒来时都非常兴奋,并且感到教室里的积极能量来自所有人,包括我的老师。 与星期一不同,校车充满了欢笑和喜悦。 一回到家,我就会觉得自己是世界上最独立的人,我可以做我想做的任何事情,吃任何我想吃的东西,大声而粗心。 谁在乎呢? 是星期五! 然后我长大,上了高中和大学,完成了夫妻实习。 即使地方和我周围的人不断变化,星期五的这种积极能量也保持不变。 自从我开始以9到5的工作在公司工作时,星期五的工作量越来越大。 无论我走到哪里,我都意识到人们有着共同的兴趣,无论年龄,身分,地理位置等,今天都需要期待。但是为什么呢? 是什么赋予了我们在周五晚上去做自己想要的事情,在周六努力工作并在周日轻松工作的权利? 如果我们每个周末基本上都经过相同的周期,那么这些日子有什么特别之处? 即使我几乎每周都这样做,但现在我正在思考,我真的不明白为什么如果我们更喜欢在星期五呆在家里,为什么会被认为是la脚。 导致您可能在一周的每一天都在工作,这是最正常的做法,并尝试挤压下班后要做的事情,在星期五,您只想看电视,吃一些外卖食品。 但是不管怎么说,我通常在星期五出去,因为那是我小时候做的事。 然后在周五晚上喝了不必要的酒(为了庆祝每周发生的事情)后,我开始尝试在周六早上起床,因为这是我需要提高工作效率并在一周内做的事的一天因为我有一个借口。 但是相反,我醒来时头疼又有点宿醉。…