千禧一代不通过电子邮件进行协作的5个原因

千禧一代是美国最大的活着的一代,2015年约占美国劳动力的33%。该群体在瞬息万变的技术环境中成长,这使他们的观念和优先事项不同于婴儿潮一代和X代。 作为第一个数字原生代,千禧一代习惯于不断地联系在一起。 我们会通过电子邮件等形式的正式交流方式来获取访问权限。 他们的习惯也已经转移到工作环境中也就不足为奇了。 Dimensional Research于2015年进行的一项研究发现,职业千禧一代更喜欢聊天或发短信作为协作方式。 他们不仅熟悉这些工具,而且还是使用聊天或文本进行协作的专家。 千禧一代还被认为比他们的前辈更擅长协作。 这归功于他们在使用技术进行互动和完成工作方面的能力和熟练程度。 毫不奇怪,千禧一代不喜欢使用电子邮件进行协作。 长期以来,电子邮件一直被认为是最有效的通信方式。 但是,近年来它的使用有所减少。 数量下降的原因之一是千禧一代加入劳动力大军。 这是千禧一代在将电子邮件用作首选的协作平台时犹豫不决的一些原因。 1.杂物和垃圾邮件 整理和跟踪电子邮件可能很麻烦。 您必须管理的电子邮件数量随着您订阅的数量和信件的数量而增加。 在日常通讯,垃圾邮件,促销内容和简单的日常称呼中进行筛选以查找重要的信件变得很麻烦。…

2016 Udemy工作场所无聊研究

在流行病流行之前,消除工作场所的无聊。 员工喜欢学习和超越自己当前角色的机会,这不足为奇。 也不奇怪的是,当今精通数字的工作人员希望以反映他们现在习惯于消费其他类型内容的方式来交付学习和开发,这些内容是自定进度的,交互式的,按需的,基于视频的。 员工对于自己的雇主的期望和期望越来越发声。 他们会减少忠诚度,并会更频繁地换工作。 在这种情况下,当公司没有赋予员工塑造自己的工作场所体验的权力时,这些员工就不会对跳船感到不满。 工作上的无聊通常被称为“脱离接触”,是这种躁动的预警信号。 令人惊讶的是,许多公司对这一转变的反应速度缓慢。 根据盖洛普(Gallup)的说法,只有三分之一的员工被称为“敬业度”,这使雇主损失了450至5500亿美元的生产力。 像免费午餐和乒乓球桌这样的福利可能会吸引新员工入场,但长期来看,他们将无法保持敬业度。 为了更好地理解这种现象,Udemy最近委托美国员工进行了一项调查,以了解他们对工作的真实感受。 简而言之,工作场所的无聊是一个真正的问题,它可能在员工中蔓延,并带来严重的后果。 当聪明,有前途的人看不到实现自己的职业目标的道路时,他们就会辞职,这可能会促使其他人重新检查他们的工作场所,并质疑他们是否也应该离开。 那些坚持不懈的人会感到缺乏动力去全力以赴,缺勤率将会上升。 (在我们的调查中,有一半自称“无聊”的人还表示,他们至少一次叫出了病假。) 从那里开始,人们迅速陷入了广泛的士气问题和低生产率。 在无聊变成大问题之前,公司可以采取什么措施来消除无聊? 在Udemy…

我这一代人是否准备平庸?

在当今大多数年轻人都习惯使用手机,笔记本电脑和平板电脑的世界中,我们不断受到各种信息的轰炸。 千禧一代在醒来后要做的第一件事就是检查手机。 今天不是一个好的开始。 如果我们在最新的推文中醒来数十条关于喜欢的通知,我们的大脑就会充满多巴胺,这是涉及愉悦和动机的神经递质,这是早晨的第一件事。 这不仅会在社交媒体和享乐之间造成不健康和强迫性的联系,还会给我们带来错误的成就感。 除了与数百名关注者分享了毫无意义的推文外,我们还真正实现了什么? 另一方面,如果昨晚睡觉前他们醒来没有关于他们发布在Instagram上的照片的通知怎么办? 这个人可能会感到失望,其他人对他或她的照片的欣赏程度不足以喜欢或评论该帖子。 虽然不会因过量的多巴胺而给这个人以错误的成就感,使他们毫无意义的“成就”,但他们却根本没有为自己的行为获得报酬而失去动力。 此外,研究表明,最成功的人比其他任何人都可以避免多巴胺持续快速释放。 这些庞大的“多巴胺储备库”使成功人士能够专注于长期目标,而不会陷入目前的短暂成功和小成就中。 例如,以特斯拉,PayPal和SpaceX等公司背后疯狂创新和进取的天才Elon Musk为例。 去看看他的Twitter。 大约2500天前,他于2009年6月加入Twitter,拥有约1800条推文。 平均而言,他每天发推文的次数少于一次,我保证他已经关闭了通知,因此他获得的成千上万的赞和回复不会干扰他目前正在进行的改变生活的研究。 当Musk发推文时,他的推文集中于他公司的持续运营和相关新闻。 您不会看到这样的推文:“我不敢相信明天一定要这么早醒来才能进入决赛:/。”诚然,他不是高中,希望得到同学们的肯定,但是我离题。…

恐怖的尴尬男孩故事第1集:2003年的萨斯菲背部按摩惨案

年龄:15 2003年夏天,在我大一到高二的那年之间,我学校的每个人几乎都在瑞士萨斯菲参加了一个夏季训练营。 我现在没有时间解释这一点。 我去了一所精英滑雪赛车学院,那里有很多关于这种东西如何存在和为何存在的解释,这将浪费我们双方的时间。 我要注意关于这个夏天的一些重要细节。 首先是我第一次有一个男朋友。 他没有上我的高中,所以他不在这次旅行中,我们才真正见过两次面。 不严重 不过,这一点很重要,因为它标志着我的总体信心有了重大改善。 另一个值得注意的细节是,在前一个春季,我在舞会上做出了一些奇怪的选择,并且我确信我这个年级的每个有社会才能的人(我们总共只有30个人,所以实际上只有大约10个人)对我发了气因为它。 这是否成立与故事无关。 我学校里的男孩们一般都具有良好的教育水平和吸引力,远远超过了女孩们。 但是,我们的人很少(5年级不到100个),而且我与同年龄的每个人都花了很多时间,这一事实使我想到做任何类似于约会他们的事情都没意思,而且正如我提到的那样,我认为他们都恨我。 我还应该指出,没有人正好邀请我来敲门。 我没有为这个事实感到遗憾,因为我完全知道我没有足够的外向力去抱怨任何人不注意我。 这最终将成为整个高中时期的普遍状况,但是在2003年夏天,我充满了非常具体的自信,因为有了一个神秘的男朋友,而您的朋友却没有见过。 现在,我意识到每个人都可能以为我是他的错。 输入一个没有参加我们学校的长号露营者之一。…