BYOD:使千禧一代在工作场所更高效
除了省钱外,这些政策还被证明具有其他好处,包括提高生产率。 尽管此策略确实有一些缺点,例如潜在的安全威胁,但它似乎是一种流行的做法,并已被千禧一代所接受。 实际上,研究表明,BYOD政策实际上使千禧一代的工作效率更高。 2014年1月,RingCentral对346个各种规模的企业的千禧一代进行了在线调查。 以下是该调查的一些结果: 千禧一代喜欢打破常规。 每天从九点到五点进入办公室很无聊。 他们喜欢在家工作。 他们喜欢在一天的余下时间在咖啡馆的午餐时间上班。 实际上,一些千禧一代更喜欢完全偏远的工作! 关键是,我们在办公室外花费了大量时间。 也就是说,如果我们使用单个设备进行工作,那将是最高效的。 工作生活平衡是每个人都需要实现的目标。 没人期望每天都工作。 实际上,从长远来看,过度工作会对您的输出产生负面影响。 在任何地方工作的能力使您可以根据需要在家工作。 周末休假时,您可以休假星期五并乘飞机上班。 千禧一代渴望获得这种平衡,因此提供您的最佳利益。…