即使您被标记为9到5名专业人员，您也知道您的工作时间往往会超过通常的9个小时轮班。 千禧一代（如您所说的那样）是Y世代。 不受时间限制的创新思维。 嘿，我不是传教的奶奶试图教您时间管理技能，实际上，我是你们中的一员。
我喜欢在自己的时间和空间中做事。 遵守时间表会阻碍我的创造力。 从字面上看，我害怕最后期限。 早上9:30到达办公室（你在跟我开玩笑吗？）。 我记得我离开第一份工作后在离职面试中曾说过“您需要有灵活的工作时间，不能期望员工迟到就不能准时上班”。 男孩，我错了！ 在经历了灵活的时间安排的文化之后，我意识到“遵循时间伦理是多么重要”和“我们千禧一代如何弄错了一切”。
无可否认，我们在遵循时间伦理上失败了很多。 当然，创造力没有时间限制； 好主意在半夜打动了我们。 但是，科学研究表明，您的生产率水平在早晨达到顶峰。 行为科学家丹·阿里利（Dan Ariely）在Reddit上说，您完全清醒后的两个小时是一天中最高效的时间。 我们如何度过这两个小时？ 滚动浏览Facebook提要，查看Snapchat或回复电子邮件（可能不是您一天中工作效率最高的最佳使用时间）。
遵循每日计划，可以为您提供足够的时间追求自己的兴趣，提高技能，甚至就此建立社交网络。
这是掌握时间伦理的方法：
•在第二天早上要完成的事情前决定晚上，这样您就可以开始新的一天了。
•总是最好先完成最重要而又困难的任务来开始。 您会因自己的能力而感到惊讶。此外，这也是减轻压力的好方法。
•并且，如果您正好花一天的时间在上下班上下班，请阅读一本书或报名参加在线课程，以充分利用您的旅行时间。 早上也被认为是学习的最佳时间。 我知道您有大量的Netflix节目需要观看，也许可以省去一些无聊的任务，以备后用。
因此，您应该抛弃无忧无虑的工作文化，开始遵循严格的时间道德规范（只要是为了自己的利益就不要被贴上政府雇员的标签）。
