创新的经验可以训练您的大脑来导航变化
这是一个新的一年,就像我们在约会文件时展示时要动脑筋编写2019一样简单,这证明了模式的力量。 我们的认知大脑知道现在是哪一年,但是在一段时间内,通过重复性行为养成了2018年写作的习惯。 我们大脑的光辉-将迅速产生一种模式以节省能量,并使认知功能吸收新信息,解决问题并应对复杂性-也在变化过程中增加了一定程度的压力。 重复的经验会产生神经通路,这些通路会成为选择,行为,角色和行动,这些共同成为我们认为是同一性。 结果,模式的改变会引起脆弱和焦虑的感觉,甚至驱使他们退缩到老熟人,即使改变是我们需要或想要的。 但是,变更和创新过程之间存在一些相似之处,可以极大地帮助我们训练大脑更轻松有效地进行过渡。 将矛盾情绪作为任何变更过程的自然阶段。 无论是像期待已久的旅行那样奇妙而有趣的变化,还是像对严重疾病的艰难治疗那样令人恐惧的变化,我们都可以期待在进入其新的不可知的方面时会产生矛盾的情绪。 正确设计的创意体验可以训练我们的大脑,不仅可以承受这种压力,还可以与之互动。 与之互动时,我们可以得到的乐趣越多,我们就可以更好地应对正在出现的 事物和正在出现的事物之间的紧张关系。 即兴热身游戏“ Mind Meld”展示了这一原理。 玩家成对坐着或站着进行“免费交往”文字游戏。 玩家进行眼神交流,倒数“ 3、2、1”,然后说出进入他们脑海的第一个单词。 这两个词是同时说的。…