我想在3个月内制造一款可重复使用的，商业上可行的月球旅游车。
那是登月目标的一个非常真实的例子。 Google流行了这个词，如果您还没有听说过，那就意味着设定一个巨大的目标，就像为月球射击一样。
许多人认为月球目标是最好的设定目标。 他们是有思想的人和有成就的人的财产。 通常，设置Moonshot目标会附带陷阱，它们会把您搞砸。
有3个主要陷阱可以阻止人们实现巨大目标。 他们磨碎了自尊心，实际上降低了达成下一个目标以及下一个目标和下一个目标的机会。
我称他们为Moonshot陷阱。 寻找它们并克服这些陷阱将改变您对目标的看法。 这将使您走上不断取得成就的道路-无论是否有登月计划。
Moonshot陷阱1：重置时不反射
设定宏伟的目标很诱人。 谁想要实现平均水平？
问题是，当您认为自己在某个目标上失败了时，您对实现未来目标的能力的信心就会下降。
当您意识到自己未达到目标时，对自己能力的感知就会减弱。
如果将违反目标的情况编码为失败，则可能会导致动力不足，负面情绪，并因此导致较差的表现。
资料来源：《目标是适得其反的消费者研究杂志》，第31卷，第1期，2004年6月1日，第52-62页。
如果我们错过了一个大目标-开发一个巨大的应用程序，发起一个巨大的营销活动-我们开始认为我们很烂。 我们习惯于认为自己可能不会达到目标。 猜猜怎么着，我们可能不会！ 这都是我们的错！
来自各种方法论和分析策略的越来越多的证据证明，感知到的自我效能感和个人目标可以增强动机和绩效 。
-Bandura，A.和Locke，EA（2003）。 负面的自我效能和目标影响被重新审视。 应用心理学杂志，88（1），87–99。
最后，我将总结克服此问题的策略，但首先让我们回顾下一个陷阱。
Moonshot陷阱2：进入新的目标盲区。
所有目标都是障碍，克服巨大障碍的感觉真棒。 但是有隐藏的障碍。
想象一下，作为一名非常优秀的游泳者，骑自行车者和跑步者，他想着“我将参加一场简短的铁人三项”。
你有信心，你有技能。 你明白了！
快进比赛日。 您发现轮胎漏气，并意识到没有随身携带工具。 根据种族规则，外部帮助是非法的。 你必须退出。
这只是一个小例子，但是有了巨大的目标，您将看不到成百上千的障碍。
为一个巨大的目标而射击是令人兴奋的。 这是令人钦佩的，但是为了避免失败并进入失败周期并破坏您的未来性能，有一个窍门：在设定新目标之前，请以“观察模式”进入目标。
观察当前现实并注意到出现的障碍是经过尝试和检验的方法，在80年代获得了普及，并且是Graham Alexander，Alan Fine和John Whitmore爵士创建的GROW教练模型的重要组成部分。
弄清楚你的现实。 找出障碍。 目标只是要做项目，并注意尽可能多的障碍。
成功应设计为寻找障碍。 这就像设计思维中的原型阶段和测试阶段一样，而且不必太长。 如果您的目标是每天锻炼，则观察目标可能是每天尝试-尝试不同的时间，不同的活动，不同的课程并记录障碍一个月。
这里的失败是无法观察。 在观察期结束时，您不仅会制定出一个主要的成功目标，而且还会遇到一系列障碍。 目标是障碍，但是这次目标将变得更小，更容易实现。 通过根据观察将目标划分为子目标，您很快就会获得很多成功的清单。
当然，您可能会失败，但是更有可能的是，您将以8/10个目标获得成功，而不是一个大目标。
您增强攻击新挑战的信心将得到增强-失败率降低。
在列出您的障碍列表并将其简单地写为目标之前，我们需要探索第三个陷阱。
Moonshot陷阱3：障碍物的目标类型错误。
关于目标和动机的研究最多产的研究者之一Carol Dweck将目标分为两种主要类型：
- 学习目标
- 绩效目标
学习目标着重于掌握您的主题，达到出色成绩所需的技能。
绩效目标已达到关键绩效指标，其中一些已达到绩效水平。 工作中。 就像尝试产生许多线索或写出一定数量的单词一样。
像Dweck这样的目标研究人员知道，精通会导致表现，但是性能并不一定会导致精通。
绩效目标，即个体寻求获得对自己能力的有利评价或避免负面判断……在感知能力低下时会产生挑战回避和学习的无助感，甚至在感知能力高时也能促进某些形式的风险规避。
目标：激励和成就的方法。 Elliott ES，Dweck CS。
如果您不熟悉某个目标，或者目标非常艰巨，则最好将其分解为各个部分。 您应该已经观察到了障碍。
现在，目标是掌握可以克服挑战的技能，或者与有技能的人合作吧！
确定技能后，应将其设置为学习目标。
学习目标，即个人寻求增强能力的方法……促进挑战的寻求和对失败的掌控，无论其感知能力如何。
目标：激励和成就的方法。 Elliott ES1，Dweck CS。
即使刚开始吮吸，当目标精通时，您更有可能被驱使继续前进。
如果您想成为一个更好的博客作者，那么学习的目标可能是学习写作，也要每天练习。 写吧。 每天500个单词，即使很糟糕。
这就是为什么Seinfeld方法如此流行的原因。 旨在掌握一项技能时，请每天练习该技能。
摘要
下次您设置或重置目标时，请确保您知道障碍，可以实现的目标以及在什么时间实现目标，并熟练掌握。
目标就是挣扎。 目标是障碍，学习克服障碍所需的技能。
如果您可以在坐火车的30秒内写下一组新的目标，那么这些目标可能只是愿望的清单。
