讲故事的大师说,每个创业公司的创始人或首席执行官都应该问一个问题:苏珊·林德纳(Susan Lindner)

新兴媒体公司首席执行官兼创始人苏珊·林德纳(Susan Lindner)是最有说服力的人,他们是能够让其他人为他们传达信息的人。 我上个月在阿姆斯特丹的The Next Web 2018(TNW2018)上初次遇到Susan Lindner,当时她发表了关于战略叙事的主题演讲。 这个故事背后的故事 我被吸引参加TNW2018的这次会议,因为苏珊和我都来自纽约市。 尽管那时我们还不认识,但我和她俩都在曼哈顿工作,经历了2001年9月11日的事,并感受到了那天的影响。 每个纽约人都可以证明这种事件带来的意想不到的纽带。 但不仅如此,而且更大的是,她和我俩都相信故事就是生命。 Susan的个人和专业履历横跨南美,内战期间搭便车以及泰国,这为妓女提供了更好的未来基础。 在研究了宗教和文化人类学之后,她还作为CDC(疾病控制中心)的流行病学家进行了艾滋病研究。 这一切都是在她通过公共关系,品牌推广和市场营销发现了故事讲述的真正使命之前,否则就与我们这个时代最大的颠覆者一起颠覆了。 苏珊(Susan)的代理机构,新兴媒体公关(Emerging Media PR)屡获殊荣,她仍然有时间回馈“企业家社区,作为颠覆性美国和国际初创企业的导师,并担任纽约科技周(New…

打造引人入胜的故事的5个基石

[本文首先通过http://bit.ly/2yVEyqh出现在Tech.Co上] 讲故事的核心是人们如何了解世界。 《幸福假说》的作者乔纳森·海特(Jonathan Haidt)博士和《纽约时报》畅销书解释说:“人的思想是故事的处理器,而不是逻辑的处理器。” 特征和功能更多地与理性思维相关,并且永远不会跳入长期记忆,因为我们的思维并非旨在处理逻辑。 另一方面,故事往往会传递到长期记忆,因为它们会激发人类的情感。 亿万富翁和企业家理查德·布兰森(Richard Branson)十分重视讲故事,因此维珍有一个讲故事的月份(3月),他说:“没有我们的故事,我们将一事无成。” 但是,根据本·霍洛维茨(Ben Horowitz)的说法,仅仅拥有一家以产品为中心的公司并把故事打在最前面是行不通的,他说“公司的故事是公司的战略”,产品的方向应该从故事中得到启发。 如果您可以个人访问这些人,请立即停止阅读,并开始思考如何讲述引人入胜的故事。 否则,值得向安迪·拉斯金(Andy Raskin)学习,后者帮助成长阶段公司(Flux,Mashery)和前成长阶段公司(Yelp,Uber)的领导团队将他们的产品推向了一个引人入胜的故事。 Andy还与Andreessen Horowitz和Google Ventures的众多投资组合公司合作。 最近,我有机会与安迪在他的办公室里讨论了他与客户分享的策略,以及我们如何提高讲故事的能力。 以下是一些要点:…

「全社员に本を配る」という企业文化

全社员(あるいは部门の全体)にとある书籍を配る企业の话をいくつか闻いたことがあります。 1990年台后半,微软では「イノベーションのジレンマ」マの数の社员に配られた,という话を闻いたことがあります。またSquare Twitter TwitterのCEOであるJack Dorseyは清单宣言を全新入社员も配っていた时期があるそうです。私も前职时代,Made to Stickが配られて読みました。 https://www.instagram.com/p/C4FfF/?taken-by=jack(コメントについてについて白色で涂りつぶしました) 个人的に本が好きだというのもありますが,社内に同じ本を配る,というのは中々良い教育投资なのでは思っています。というのも,一人の意识が変わってもなかなか组织は変わりません。かの点,书籍を配る,というのは金銭的にも时间的にもコストが安く上がります。 本を配る,あるいは本を会社の本棚に置くというのは,今何を认识しているかという具体的なメッセージになります。 本棚は未来にそうありたいといと自分の姿の反映だ,という话があります。本棚には过去に読んだ本を置いておくだけでなく,これから読まれる本,将来読むつもりで买った本も置つまり。つまり本棚は自分や自分たちが将来どうなりたいか,を映しているものと言えます。 ただ配円からいかもしれません。ただ,数百円から巨型円という,一人ランチ一回分ぐらいの投资でそうしたメッセージングができて,うまくいけば多くの人が変わるきっかけになる本の配布というのは,意外とコストパフォーマンスが高いのではないかなと思ってます。 书籍,书籍の购入を促すような文化を构筑しているスタートアップの事例の话は,下记のスライドの最后(p。87,88)の方にまとめています。 新书の50册キャンペーンについて 今回,50册以上で社内向けセミナーを企画したのも,社内の数十人が一気にスタートアップに关する理解を深めていただいたほうが,その后の议论なども起きて有效ではないか,という仮说からです。 新书「逆说のスタートアップ思考」を3/10に出版します—目次公开/社内セミナーの受付 2017年3月10日日に「逆说のスタートアップ思考」という本を中公新书ラクレから出版させていただくことになりました。本日からAmazon等で予约を开始しています(Amazonは3/8出荷のようです) 。medium.com…