如何通过更聪明地工作来挽救您的2019年决议
有趣的事实：根据国家生物技术研究中心的数据，到1月7日，我们中有25％的人放弃了决议。 一年只有七天的时间？ 乌夫达 如果您仍然坚持自己的决议，那就好吧。 （我下定决心减少深夜零食，少发誓，这两种方法都该死的很好。好吧：其中一种很好。）起初，我们对新的更好行为的把握很微弱。 如果没有战略工具包，我们就会陷入压力重重的局面，无法回到旧习惯。 即使您的分辨率与工作无关，更聪明地工作也可以帮助您保持分辨率。 幸运的是，Team Playbook是Atlassian的免费，无BS的工作效率指南（我帮助生产/维护），在这里可以为您提供帮助。 让我们看一下新年最受欢迎的七个决议，以及如何重新设计工作日，以免自己遭受11½个月的羞辱和自欺欺人。 “恢复我的工作与生活平衡” 可持续的工作与生活平衡是各地办公室居民的圣杯。 39％的工人将工作与生活的不平衡归咎于过多的工作。 这并不奇怪。 如果您没有北极星来指导您，那么无情地进行优先级排序就很难。 在Google的开创下，全球各地的公司现在都使用“目标和关键结果（OKR）”框架来专注于重要的工作。 这个想法是为该季度设置2–3个目标，并定义您要查看（和度量）的结果。 有了OKR，很清楚何时对一个想法说“不立即”，这样您的工作量既可管理又可“营养丰富”。…
