质问力のマネジメント

质问内容の工夫で,人の动きが変わる http://amzn.asia/eC8l4NI 年末年始に15册ほど购入した本も,1月半ばというのにまだ3册しか消化できていない……。我ながら遅読すぎて耻ずかしいのですが,今回は「『良い质问』をする技术』を読み终わって感じたことをまとめたいと思います。 そもそも「Q思考-シンプルな问いで本质をつかむ思考法」を読んだことで,疑问や质问力に关するヒントを得ようと关连书を探していたところにこの本に出会ったんですが,実を言うと,私が期待していた内容とは全然异なっていました。(胜手に期待した私のミスなのですが……) ただ,そのおかげで,全く别の気づきを得ることが出来たので,结果的に良书に出会えたと思っています。 最近の私自身のホットトピックはマネジメント论 まだこの出版を始めて5记事ほどしか书いていないのですが,「2017年の目标(やることリスト)」にあるように,大きな括りとしてマネジメントの幅を広げることが大きなテーマだったりします。 人を信用する 人に任せる ネガティブワードを口に出さない 2017年の目标(やることリスト) 2017年の目标(やることリスト)を随时追加,まとめています 。medium.com やの他にも书いている记事や最近Tweetしている内容及びはてぶしている记事やブログでも,マネジメントに关するものが増えています。 合成の误谬と组织マネジメント 自身の会社における役割を考えた际に,合成の误谬と组织マネジメントは非常に面白いテーマだと思ったので,现段阶の考えをまとめました 。medium.com 辣椒ミラクル・ストーリーを読んで振り返る楽天市场…