51页-想成为更好的员工吗？ 不要长时间工作
首先，由于某些功能的性质，我知道这并不适用于所有行业，但是该主题仍然适用于所有行业。 如果您在团队中工作，您可能至少认识一个同事，他的工作时间比其他任何人都要多。 您如何看待这个人？ 好吧……传统观点表明，他/她比其他人更加努力。 但是……传统的看法会存在缺陷吗？ 怎样才能在不耽误任何时间的情况下按时，正确地完成项目的员工呢？ 我们经常想念那些人，因为我们认为他们并不“辛苦”。 让我用两个锁匠的故事来说明效率低下如何伪装成努力工作。 有两个锁匠的故事。 一个人需要开锁的锁匠的帮助，所以他打电话给他。 一位业余爱好者出现，花了一个小时摆弄，然后才解锁。 完成后，客户不仅为“辛勤工作”的整个一小时高兴地付了100美元，而且还给了他小费。 几个月后，同一个人再次需要锁匠。 所以他打电话。 这次，一位经验丰富的锁匠出现了，只需一分钟而不是一个小时即可解锁。 锁匠挺身而出，收取同样的100美元。 这次客户不高兴地付钱，而是不高兴，因为他花了100美元，对锁匠所做的这么少的工作感到被骗了。 这就是在我们的工作场所经常发生的情况：效率低下的员工熬夜时，就像业余锁匠一样，通常被视为“努力工作”。…
