图书馆是学习,社区和希望的地方

在攻读学位时,我参加了名为“生与死的意义”的课程; 哲学课程(当然)。 很难写出要分配的主题,所以我选择考察一个人的生活(克拉夫·威廉·埃利斯),因为我最近参观了波特梅里翁(他设计的地方),并且我收到了一系列明信片,记录了他的生活场景; 他们把他与他的妻子,他的家人,他的朋友们一起推荐给他,并参与他的工作。 我以他为案例研究,从中推断出赋予我们全部生命意义的事物:爱,友谊,目标和乐趣。 在这篇文章中,我想写一下图书馆对一个人的影响。 不仅任何人,还有我和我的生活。 我想表明,如果这是图书馆可以对一个人产生的影响,则表明它们可以对城市,人口和世界其他地区产生的影响。 因此,尽管这是一个非常个人的思考,但我认为它提供了对图书馆可以为他人发挥的作用的见解。 我想写很长时间了。 当我在学校的时候(一个非常自大和被误导的少年),职业顾问问我们:“你长大后想成为什么样?” 我曾去看过迈克尔·杰克逊(Michael Jackson)的演唱会,所以我想成为一名摇滚明星,并打算这么说。但是在最后一刻,我认为我最好考虑一些更现实的事情,所以我说我想成为一名记者。 我想成为一名记者,所以学校把我送到了Droylsden Library做工作实习。 该消息最初是欢闹的源泉,然后却大失所望。 但是我开始在图书馆工作,大约是在纸机票系统开始计算机化的时候。 我发现我对计算机的了解要比在图书馆工作的任何人都要多,所以我对创建新的计算机化目录系统做出了有意义的贡献。…

工作场所的社交媒体:生产力的朋友还是敌人?

[照片:RawPixel] 让我们进行场景设置:您经过员工的办公桌,发现员工的注意力不在他们面前的计算机上,而是在他们手中的电话上。 这是一整天都很常见的情况,作为他们的经理,您认为即使他们的工作质量不一样,他们的生产力也会受到影响。 与社交媒体互动似乎会使工作分散注意力,但员工总是需要休息一下。 现在,这种老式的水冷却器已经采用了多种数字形式,例如在Twitter上以蜂巢式思维进行签到,快速进行多人在线游戏或在Instagram中滚动以获取美学灵感。 确实,这些简短的创意分散注意力可以提高工作效率,但它们也可以用来连接经常使用相同平台的团队成员,从而提供情感和心理联系。 皮尤研究中心(Pew Research)最近的一项研究表明,接受调查的员工中有34%在工作中使用社交媒体,以此来摆脱工作中的精神障碍。 其中有17%的人使用社交媒体来加强与工作人员的关系。 对于雇主来说,这是一个好主意,抓住这一机会利用强大的新平台来促进更牢固的工作场所关系,而不是将它们视为生产力的敌人。 心理休息:比喝咖啡休息时间好 我们经常想到的休息时间,例如喝杯咖啡或小吃,实际上可能是疲劳的迹象,并导致进一步的跌落。 一项研究表明,当人们在精神上从手头的工作中脱离出来,而是从事一种唤起积极情绪的活动时,休息的真正好处就会显现出来。 因此,与其去解决同事的工作问题,不如将办公室政治抛在脑后,做些令人愉快的事情。 不管是在大自然中漫步还是在嘲笑gif,这都是清除精神蜘蛛网的一种方法。 花时间去认识 那里有许多应用程序提供了将认可传递给同事的方法。 无论是对Slack的快速认可或其他表情符号,还是关于同事在Preciate上一个特别棘手的项目上解决创造性难题的书面证明,创建积极增强的电子线索都具有增强信任的附加好处。工人之间的关系。…