如果您想要理想的工作,请掌握撰写求职信的技巧

正如我之前提到的(就像任何真正的千禧一代一样),我已经在工作市场上工作了很多。 在找工作时,找工作有时感觉就像是实际的工作。 我发送的申请数量超出了我的记忆。 为了引起人们的注意,我已经撰写和重写了求职信和简历。 我去求职者培训的次数比我想承认的要多,而且每次他们告诉我们,如果我们想被录用,我们都必须脱颖而出。 然后,他们会转过身来,教我们如何写出每个人都讨厌的相同的老 无聊的简历和求职信。 如果您不喜欢写它,您可以打赌您的小小海尼其他人会讨厌阅读它,甚至更糟; 不在乎。 那么,如何写一封真正被阅读的求职信呢? 求职信对于大多数人来说似乎是一个必不可少的邪恶:如果您想要工作,就必须容忍这些东西。 我认为我们很多人会回到那个古老的标准模型,因为我们被写成真正代表我们的模型所吓倒了。 但是求职信是您发光的机会,向他们展示您的真实身份。 即使他们认为您不是该职位的合适人选,但他们也会记住您。 你做得很好。 找工作绝不是单方面的交易-就像您将自己卖给公司一样,公司也需要向您出售自己。 这是我对写得不好的招聘广告的抱怨。 如果您的职业道路漫长而曲折,时而充满趣味和必要的绕道,求职信也是您的理想工具。…

我从招聘人员那里学到的4件事

杰里米·毕晓普(Jeremy Bishop)在Unsplash上​​拍摄的照片 我一直在申请左右的工作和实习机会,并在业务和市场营销中寻找机会。 招聘人员说,在我的整个旅程中,我已经了解了如何引起关注。 刚开始申请时,我没有做过的一件事就是向招聘者征求关于我可以做些什么来提高竞争力的建议,但是一旦我开始提出建议并付诸实施,我就开始收到更多的报价。 如果您像我一样,那么您曾经或正在参加高级学习计划。 尽管此类程序确实提供了有用的相关信息,但有一天会有用,但我注意到这些程序大部分都需要学生记住和反省信息。 当它落到实处时,您就准备好进入现实世界并找到一份工作,您将面临从未在学校学习过的障碍。 您的求职信应该简明扼要,突出重点,使您非常适合该职位的技能和能力。 如果您能使自己适应招聘人员的立场,您就会理解,如果您迅速证明自己是合格的并且很适合该职位,那么他们就更容易找到应聘者并向前迈进,而不是琐你要。 获得相关经验。 这可能是所有中最令人困惑的。 问题是,如果您想实习,则需要具有相关经验。 如果您需要实习来获得经验,如何获得经验? 似乎令人困惑,但是您可以通过多种方式获得经验。 志愿工作,个人项目(例如博客或网站),学校项目,俱乐部或组织。 这些方式可以使您与众不同,并诚实地在求职信或简历上谈论您的经历。 课外在线课程,例如Google…

当您在路上遇到叉子

您怎么知道职业选择是否适合您……? 史蒂芬·杜邦(Stephen Dupont) 在职业生涯的某个时刻,您将面临巨大的机遇或挑战,这可能会基于您做出的决定而极大地改变您的人生道路。 作为一名在明尼阿波利斯的广告和公共关系公司工作的年轻客户主管,我遇到了最艰难的时刻之一。 一月份的寒冷天气(华氏-10度)时,我接到了一位极其精明的猎头打来的电话,考虑从明尼阿波利斯搬到洛杉矶,从事马来西亚旅游局的工作。 不用说,这是一个非常诱人的机会……正如您可能想象的那样。 另外,这真是一个职业上的提拔-感觉到被一家大型洛杉矶公司聘请为主要客户工作。 对于大多数人而言,这只是何时出现的问题,而不是是否出现。 例如: —在全职工作或追求MBA之间进行选择; —想知道您是否应该嫁给一个您爱的人,该人想搬到该国的另一端来完成他的博士学位,这意味着放弃您的快节奏工作,去一家备受推崇的财富100强企业; -被提供进入新公司的机会。 —选择不从事传统的白领工作,以获得管理一个教导青少年野外技能的训练营的机会。 这些选择和许多其他选择可能非常复杂。 那么,您如何知道机会,邀请,建议或特定挑战是否对您的个人成长和职业发展有利? 同样,您如何吸引更多激发您的机会-给您更多选择的机会? 拥有清晰的视野…

Presumi:我如何创办分析型初创公司并与SEEK合作

我从零开始创建公司中学到了很多东西。 其中大部分来自在创业公司工作以及与创始人交谈的经验,有些来自书籍。 但是有些事情您只能通过做中学到—启动过程中的一刻成为教训,为您将来的决策提供了过滤器。 我想告诉你一个关于我的初创公司的故事。 Presumi是用于在线就业市场的简历跟踪和分析平台。 它使用了独特的算法,可以对详细的履历进行跟踪,从候选人到雇主,再到雇主。 在此基础上构建的是定制的B2B(企业对企业)分析平台,该平台使用从简历和行为中收集的数据来帮助大型在线就业市场围绕营销和策略制定战略决策。 但是,这并不总是面向业务的。 从2015年底到2017年初,Presumi是一个B2C(企业对消费者)平台,致力于帮助成千上万的求职者申请理想的工作。 我们设计了一个平台,供求职者了解简历的状况,并通过数据驱动的方法成为更好的求职者。 作为B2B产品,与B2C一年相比,我们每3天要处理更多的求职申请。 奇怪的是,我实际上不得不重新阅读所有有关Presumi的文章,以整理自己旅途中发生的一切。 运行启动时每天都会发生这种情况,这意味着您并没有真正跟踪。 对于您的一般博客文章来说,这个故事可能会有点冗长,但是我希望我们到最后都能学到一些东西。 从Palantir的产品设计实习回来后,我开始从事Presumi的工作。 我曾在2015年下半年的最后三个月里在Palo Alto工作,嗯……一些非常有趣的项目。 这个想法是我上一次工作的初创公司的结果。…