时间跟踪小小书 XXshu

您应该知道的7条出色的时间管理规则

我们都梦想着我们有更多的时间去做爱。但是今天，变得比以往任何时候都更容易被传入的通知和电子邮件，计划的任务和会议所淹没。所有这些小事情堆积如山，使我们感到压力和无能为力。但是，您可以使用多种策略和工具来收回对时间的控制权。时间管理从您开始考虑与个人任务有关的个人和职业生活开始。知道这一点后，您将可以有效地管理时间。这里有7条重要的时间管理规则，可帮助您充分利用时间并进入高效的时间管理器的思维定式。 1.追踪您需要采取的提高时间管理技能的第一步是了解当前的习惯。它所需要的只是测量和跟踪您在不同任务上花费的时间。例如，您可以随身携带一个记事本，每隔15分钟左右记下您的工作量。 Harvest是我们在Sunscrapers中使用的基于网络的时间跟踪工具考虑使用时间跟踪应用程序（例如Toggl，Harvest或Timely）来深入了解您在网络上和其他地方的活动。经过一周的跟踪，您将获得一份资源，可以帮助您了解可能会浪费时间的地方。分析您的时间日志，并检查哪些地方可以提高生产力，哪些地方已经被淘汰。 2.设定正确的目标现在，您可以更好地了解自己的时间管理习惯，可以通过设定目标来勾勒出更大的图景（例如，一个工作中的项目）。…

让我们修复办公文化并提高生产力

在办公室环境中，有如此多的“缺陷/缺陷”，想知道为什么没人对此做任何事情。它同样适用于一直解决错误/缺陷的软件公司，但没人能解决这些问题。以下是我几乎每天都会遇到的错误/缺陷：会议，会议和更多会议 -好像人们有诸如“每月参加100次会议”之类的目标。解决 -经理，或者如果人力资源部可以做到的话甚至更好，每周或每天每两周一次，每天一次无会议，或者每月最少一次。另一个解决方法-每个人的职责是阻止自己的工作日历，而不是摆在别人面前。如果您的日历为空/课程开放，人们会认为您确实有空而将其阻止。让我们每个人都有专心的时间去做重要的事情。深度工作是如此重要，但可悲地被忽略了。 2. 鱼市 -开放式办公室可能有其自己的利益，但最近它也成为鱼市。有些人/团队整天都在吵吵,，这项工作可能需要2到3个小时，而仅仅因为他们忙于做办公室八卦，他们就需要10到12个小时。猜猜是什么，他们给人一种错误的印象，那就是必须牺牲自己的全部工作时间，因为只有很长的时间才能使自己变得有价值并获得这种增长/升迁。解决 -经理/人力资源经理应要求任何人都不应在办公室工作/停留超过8–9个小时，然后看看有多少人简单地穿着光亮的皇帝的衣服。…

生产力：您与时间的关系

想象你有史以来最好的一天。它充满了事件吗？您在某些外国地区的街道上走吗？你把一本好书放在沙发上了吗？安排好了吗？时间是单一的，看似完整的吗？时间基本上是人为建构的。当然，白天和黑夜都是自然发生的。在一段时间之前，人类以秒为单位标记时间。如同所有社会结构一样，社会化的自我很难想象没有分钟的想法。无法标记您开会的时间是什么感觉？（当然，在会议开始前，开会的次数可能会少很多。）表明某种事物是一种社会建构，并不能使它作为我们生活经验的一部分而变得有效。相反，这是要指出的是，如果您自然的时间观念似乎与您的时钟和日历不同步，那就可以了。您只是人类，它们存在于时钟和日历之前。开头的问题旨在帮助您评估与时间的关系。对于某些人来说，人流是在他们有时间逐步提升为愉快的体验时发生的。其他人需要在短距离冲刺中感觉到这种参与。专注于最美好的时光可以帮助您了解最有益的时光，并结成联盟。…

关于失落时间的100个字

我每天都花时间整理当天的待办事项清单。它包括我必须完成的事情，我希望完成的事情以及可能会完成的事情。每天结束时，我都会回头看清单，想知道那天我所有的时间都去了哪里。当我是一家经纪公司的工作室艺术家时，我们不得不以15分钟为增量来跟踪自己的时间，我对此非常讨厌。我一直都是一个愿意完成工作并在以后流汗的细节的人，这通常会把我咬在屁股上，因为从记忆中重建我的一周比花时间跟踪要花更长的时间。我走了。我从来都不喜欢时间跟踪，但是最近我感觉自己在白天浪费时间。我可以坐下来做一些事情，但是到了一天结束时，我只是觉得自己做得还不够。部分原因可能是由于我对时间的预测过于乐观。每当我认为某件事要花费15分钟时，就需要一个小时。或两个。我想我需要非常仔细地开始追踪我白天的时间，因为我讨厌上床睡觉，觉得自己浪费了，即使在我觉得自己根本没有生气的日子。我猜并没有太多的帖子，但是我想把它弄清楚。如果有人有任何时间跟踪提示，我很想听听它们。我已经阅读了几篇文章，但还没有找到一个真正适合我工作流程的系统。

我们如何花费3个月的时间和40,000欧元来构建自己的时间跟踪器。以及为什么每个人也应该这样做

具有大型项目的Web工作室会发现这种情况非常痛苦：每个人都在加班，但效率远非理想。这正是Fragment在2017年发现自己的地方。人们被淹没了，但可计费的时间似乎像沙子里的水一样消失了，吞噬了我们的利润。这可能会发生-甚至对于长期从事这项业务的人也是如此。当我们看到有改进的空间时，我们决定为了提高效率，我们需要自己的时间跟踪器。首先要编写所有关键数据。分配了多少小时，使用了多少小时以及执行了哪些任务。自2013年以来，我们就一直在使用Toggl进行活动，并拥有我们需要的所有数据。因此，我们着手以最直接的形式将其写下来：书面或Excel。例如：总预算：100小时花费时间：120小时平衡：-20小时要么：专家在一个月的时间里花费了150个小时，其中包括45个小时用于修复或改造工作室网站。这给了我们-45小时的平衡。我们的一个电子表格的快照事实证明，以这种方式呈现，一个屏幕，没有任何解释，数据显示了我们所需要的。…

Tyme 2评论– DeWayne Peden –中

Tyme 2评论这是一本很长的书，非常详尽。花了55分钟完成构建（感谢Tyme 2）让我们讨论一下Tyme 2是什么以及我为什么决定使用它。 Tyme 2是一个时间跟踪软件。它可以帮助您捕获每天的每一分钟。我为一家业务技术和支持提供商工作。这意味着我可以做任何事情，从合同谈判者到支持客户的技术。虽然我们有一个记录技术时间的系统，但是记录我一天中的每件事并不是一件容易的事，但是如果使用它，我会花一个小时或更长时间来记录时间。 Tyme允许我预配置字段和计时器，然后将其踢出可用于跟踪趋势的数据。对我的一周进行回顾时，这对我也很有帮助。实际上，我是通过观看律师使用时间跟踪软件来获得这个想法的，而我的第一个念头是为什么我不这样做呢？所以我现在已经用Tyme 2了一个多星期了。…

我如何解决时间跟踪问题

我一直在努力寻找适合我需求的正确时间跟踪工具。当我开始工作时，我常常忘记启动时间跟踪器，而忘记移动到其他地方时却一直忘记切换跟踪任务，并且在关闭笔记本电脑时几乎从来没有停止过跟踪器。这一直使我无法跟踪我的时间以获取日志时间。 iOS的小时数三年前，我开始正确地跟踪自己的时间。闪亮的新iOS应用程序Hours凭借我梦dream以求的出色，直观的UI赢得了我的青睐，可轻松调整任务并轻松修复我一直在做的跟踪错误。但是我缺少发布但从未发布的Mac应用程序，而是制作了一个Web UI，这对我完全不满意。一个明显的选择是Toggl ，这是最广泛使用的此类解决方案之一。但是，对我来说，Toggl的一个长期问题是他们的Mac应用程序是在Qt框架中制作的。我发现它远非直观，它完全无法纠正我的跟踪错误。建议我尝试Harvest ，它在Mac上看上去绝对更精致，但也没有提供真正的校正帮助。诸如Timing和Timely之类的应用程序更加先进（且价格昂贵），具有基于我真正不需要的活动应用程序的自动时间跟踪功能。我大部分时间都花在单个应用程序（Xcode）上，但是花在了不同的任务上，而且我经常跟踪远离键盘的任务，例如会议。 Tyme 2…

人力资源经理如何通过时间跟踪使员工入职

时间跟踪在认为侵犯隐私并减少人员数量的员工中享有不良声誉。但是，如果有效实施，它实际上可以在工作场所中相当授权和人性化。人力资源经理可以通过以下五种策略来帮助员工适应时间跟踪。以身作则使员工接受时间跟踪的一个很好的起点是管理层也要接受，支持和坚持。除了时间跟踪是他们一个人要承担的负担之外，没有什么能比杀死员工的收购更多。或那些业务领导者根本不信任他们来安排好自己的时间。当管理层忠实地跟踪时间时，它可以帮助所有人感觉属于同一团队，并且每个人的时间对公司都同样有价值。花时间跟踪生产力，而不是监视当新技术被认为会使工作场所人性化时，它会受到敌对的欢迎。时间跟踪看起来就像一个将员工减少到一组时间戳的系统，这并不难。为了通过时间跟踪最大程度地利用员工的时间，以一种人性化的工作日并支持员工的方式进行处理是很有用的，而不是着眼于负面行为的逆转。时间跟踪是一种有效的工具，可以防止项目超过时间和预算，并且可以提高资源分配，项目估算和运营流程的效率。通过这种对业务效率和有效性的改进，工作可以更顺利地进行，利润增加，并且每个人都赢了。向您的员工展示他们的工作效率和薪酬如何随着时间跟踪而提高，并确保采取实际分享这些积极成果的步骤！将时间跟踪链接到个人和业务目标将时间跟踪与目标相关联是消除公司正在惩罚或关注负面行为的污名的另一种方式。激励员工看到他们的工作时间投资如何直接有助于实现更大的业务目标。…

10篇必读的生产力文章！ 2017年9月4日

下周又来了我们综述中最喜欢的。让自己感到舒适，并阅读由我们团队选择的过去7天最令人鼓舞的10篇关于提高生产力的文章！我们的博客是我们提供所有生产力和时间管理知识的地方。我们尝试通过撰写和发布值得阅读的文章来做到这一点，这些文章包含有用的技巧和生活技巧。改善自我和工作时间是我们的首要任务，因此我们希望激发所有读者的积极性，并激励他们开始提高他们的时间管理技能，使他们提高工作效率。因为我们的生活不能没有任何生命意志而仅仅被枯燥的时刻充斥。让我们停止对改善说“不”，对弱点说“不”！共享智慧和知识不仅意味着我们发布文章以提供提示和技巧。我们还希望听到人们及其完全满足他们期望的需求。结果，我们创建了一个生产力和时间管理以及自我完善的循环。不要犹豫-只需阅读过去一周的最佳生产力文章！为了提高您的生产力，请为您的办公室涂上这种颜色（科学证明） —卡里·保罗（Kari Paul）使用IT奠定生产力之路 —作者：安德鲁·怀特（Andrew White）咖啡是生产力的完美秘方…

分心世界的日常活动

Doodle在2015年11月出版了《生产力书》。这是他们与来自世界各地的30位生产力顾问进行的访谈的集合。向所有受访者询问有关他们的工作日和提高生产力的最佳实践的问题。大多数受访者遵循一些共同的习惯，例如提早起床，并在早上首先完成最重要的任务。他们中的大多数人还通过某种晨间锻炼和充足的睡眠发誓。一些问题围绕着他们用来帮助保持一天一夜的生产力的应用程序。因此，我认为这是一个有趣的数据集，它会问这个问题：大多数生产力专家是否都使用待办事项列表，还是他们更喜欢在日历中安排所有任务？图1：使用待办事项列表和日历的受访者人数事实证明，大多数都使用了两者（见图1）。他们仔细研究了一系列任务和目标，还指定了在一天中任何给定时间要攻击的任务。很少使用时间表来完成任务，甚至更少使用仅待办事项列表。因此，待办事项清单与日历辩论可能是错误的二分法。我们都需要高效。当然，这本书只针对曾担任时间管理顾问的人员。我希望这种模式对于其他行业会有所不同。我知道程序员不能总是将特定的时间分配给特定的任务。在继续进行下一个任务之前，每个任务都可能在工作过程中提出必须解决的挑战。因此，仅当您的任务彼此独立时，才使用待办事项列表和日历。图2：受访者使用的最受欢迎的应用…