就业不足-您的公司正在发生这种情况吗?
感觉我们必须比历史上任何时候都更加努力。 随着移动设备的普及,我们始终可以访问,并且工作与非工作之间的界限开始变得模糊。 但是,如果您查看统计数据,就会发现他们生活在140年前,每周工作时间将超过65小时,并且可能每周工作6天。 那么为什么人们感到越来越紧张? 潜在的答案可能令人惊讶。 我们组织工作的方式意味着人们越来越意识到完成工作的困难。 “努力”与“取得的进步”之比令人感到无所适从,这鼓励人们反思,我们可能会发挥自己的潜力; 人们感到工作不足。 意义至关重要 积极心理学的先驱马丁·塞利格曼(Maslow首次使用该术语)区分幸福的三个方面。 愉悦的生活(享乐主义,肤浅的生活),美好的生活(家人和朋友)和有意义的生活(寻找目的,指的是更高的利益)。 您做任何事情的动力都取决于您如何处理幸福的这些方面。 最近,丹尼尔·平克(Daniel Pink)帮助普及了目标的重要性,并指出当我们满足自主,精通和目标的心理需求时,我们对工作和生活会感觉更好。 Ikigai是一个日语概念,意为“存在的理由”。 据日本人说,每个人都有一个ikigai。 要找到它,就需要对自己进行深刻而漫长的搜索。 现代工作面临的挑战是,我们正在努力在日常工作中寻找意义。…